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エムイーPLUS埼京株式会社 <社長候補>センチュリー21グループの新店舗をお任せします!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エムイーPLUS埼京株式会社

  • <社長候補>センチュリー21グループの新店舗をお任せします!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「やってみればいいんじゃない?」
                 ━━━ その一言で火がついた

夫と別れて10年。
息子は、この春から高校2年生。
随分しっかりしてきたし、そろそろいいかな?と思い
ずっと考えていたことを切り出してみました。

「母さん、会社勤めしようと思うんだけど」

息子はさして驚きもせず
「まぁ、やってみればいいんじゃない?」と一言。

その小憎たらしさったら!
私のやる気にイッキに火がつきました。
どうせならバリバリ働いてやろう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

マイホーム購入を検討しているお客様への反響営業 
◆100%反響営業! 
◆30代~40代を中心に7名の女性が活躍中! 
◆未経験歓迎
★直近で出店した2店舗の社長も未経験スタート!


あなたには当社のホームページや不動産ポータルサイトなどを見て
ご連絡をいただいたお客様への反響営業を担当して頂きます。

- * - * - * - * - * - * -

求人サイトをウロウロして見つけたのが、メディアネットの営業募集。
“社長候補”って書いてあった気もするけど、とりあえずそこはスル―。
だって未経験OKって書いてあるし(ずっとパートしかしてなかった私には心強い条件だ!)
家庭を持つ女性なら、誰でも憧れちゃいますよね!マイホーム。
私はちょっとイロイロあって波に乗り遅れちゃったけど苦笑。
営業でガッツリ稼いで、今からマンションを買ったっていいんじゃない?
なんて軽い気持ちで面接を受けに行った時に、社長から言われた一言。

「いい笑顔してますね。カンペキ!」

その後は、自分のことをチラホラ話してみたりして…
そうしたら、まさかの即決採用。
私のいったい何が?!

そこでさらに社長の一言。
「どうせなら社長目指してみない?あなたのようなガッツのある女性に
この先オープンする新店舗を任せてみたいんだ!」

仕事の魅力

POINT01 ★決めた。私、社長になる!

「母さん、会社受かっちゃったよ。」
「ホント?すごいじゃん!」
「でね、社長を目指さないかって言われてるんだけど、どう思う?」
「はぁ?」
「やっぱ無理があるかな」
「いや、カッコいいじゃん。」

はい、この一言で完全に決めちゃいました。
私、社長目指します!
女って、わりと単純なものですよね。
でも決めたからにはやる!
だってせっかくなら仕事、本気でやりたい。
母親としてだけじゃなくて、一人の人としてこの先精一杯やりたい。
よし!こうなったら絶対社長になってやる。

POINT02 ★営業は地道なアプローチを根性だ!…と思ったら

営業、それに加えて社長候補!
もう気張りに気張って、最初は挑んだこの仕事。
でも、あれ?ちょっとイメージと違うような。
難しい知識を並べ立てるよりも
「この家の間取り、子育てには理想的ですね」
「アイランドキッチンは、オシャレで憧れちゃいますよね」
なんて、自分の視点で話した方がお客様のウケがいい!
センチュリー21ブランドは有名だし
HPを見てお客様の方から問い合わせてくれるので
(ウチの会社のHPはプロのカメラマンさんが写真を撮ってくれるから、画像がホントにキレイ!)
初対面から、お互い笑顔。
もちろん、大変なことがないとは言いませんが
この仕事、思ったより随分やりやすいかも!

アピールポイント

教育制度について

入社後は座学やOJTを通じて一人前になれるよう
しっかりフォローします。
また新店出店に際しては、資金だけでなく
埼玉県NO.1の実績を誇る当社のノウハウやリソースを
最大限に提供!
エリアのリサーチも徹底的に行った上でのオープンになりますので、
安心して、経営をスタートさせることができます。

女性管理職について

当社での営業成績実力NO.1は、実は女性スタッフです。
女性の視点を活かした提案がお客様から大きく評価されています。
女性管理職も活躍中!
女性だからこそできる不動産営業をぜひ当社で実現してください★

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県さいたま市南区太田窪1957

【詳細・交通】
京浜東北線・武蔵野線『南浦和駅』徒歩17分

★国際興業バス太田窪5丁目停留所徒歩10秒!
【勤務地エリア】
埼玉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《20代・30代・40代の転職実績あり!》
≪事業拡大による採用です!≫

★経験よりもあなたのやる気と意欲を重視!
★新店舗出店計画に伴う複数名採用!

□学歴不問 
□未経験者歓迎 
□普通運転免許保持者(AT限定可)

★宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方歓迎!
★業界を問わず、営業経験のある方も歓迎します。

配属部署

営業部

勤務時間

9:00~19:00

【残業について】
退社時刻は遅くても8時。慣れてくれば7時には帰宅することができます。当社ではメリハリをつけた働き方を推奨します★

休日休暇

◇毎週水曜定休日(土・日は出勤となります) 
◇有給休暇 
◇リフレッシュ休暇 
◇夏季休暇 
◇年末年始休暇 

※その他休日2日間/月(月によっては3日間) 
火曜、または木曜に休日を設定し、自由に連休を取得することもできます。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給/年1回 
◇賞与/年2回 
◇各種社会保険完備 
◇社用車使用可 
◇車通勤OK 
※自分の車で営業する方に限ります。 
◇交通費支給 
◇資格手当※当社規定による

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

住まいを提案する上で「いかに幸せなイメージを伝えながら提案するか?」は大きなポイントだと思います。そしてその幸せなイメージを伝えるには、「スタッフ自身が“幸せな人”であることが大切」という同社のモットーは誰もが納得することでしょう。カメラマンや営業アシスタントが20名在籍しているため、日々の作業に追われることなく、一人ひとりのお客様を大切にできる環境も整っています。女性目線を活かせる一押し企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

メディアネットは、これから全国へ向けて出店計画中!私も、新しい店舗で社長として活躍するために、毎日がんばってます!未経験からでも、課長、社長候補…と段階を踏むことで着実にステップアップしていけるので、安心です★「やってみよう!」という気持ちのある方は、ぜひ一度当社にお話しにいらしてみてください。

会社概要

取り扱い物件数・実績共に 『埼玉エリアNO.1』 を記録!チームワーク良好です!

センチュリー21のフランチャイズ店として成長を続けている私たちメディアネット。
2007年、2010年度に埼玉県売上実績1位を記録。
2014年度には全国で5位の実績を出すことができました。
他社と一線を画すのは営業と事務の“分業制”。
独自のノウハウを武器に、今後は全国を視野に入れた他店舗展開を予定しており、
不動産業界NO.1グループを目指していきます。

取り扱い物件数・実績共に 『埼玉エリアNO.1』 を記録!チームワーク良好です!

会社名

エムイーPLUS埼京株式会社

事業内容

■不動産売買(仲介) 
【グループの中でも躍進を続けています】
★2014年度全国売上実績5位!
★2013年度全国売上実績6位! 
★2012年度全国売上実績7位!
★2011年度全国売上実績7位!
★2010年度埼玉県売上実績1位! 
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※埼玉県知事免許(3)第19932号
※公益社団法人 不動産保証協会加盟
※公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会加盟

設立

2003年9月

資本金

1000万円

従業員数

90名

代表者

代表取締役社長 新井利昌

備考

◆関連会社◆ 
株式会社ハウスナビ 
株式会社ホームリスト

前職は一切関係ありません。女性ならではの視点から、お客様に最適な住まいを提案してください
前職は一切関係ありません。女性ならではの視点から、お客様に最適な住まいを提案してください
内見することで図面では伝わりにくいイメージを広げていきます。提案する際のコツもしっかりレクチャー!
内見することで図面では伝わりにくいイメージを広げていきます。提案する際のコツもしっかりレクチャー!
オススメする物件の環境なども、自分の足で実際に確認しています。
オススメする物件の環境なども、自分の足で実際に確認しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考 
お送りいただいたデータをもとに、選考します。 
なるべく詳細の内容をお送りください。 
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【STEP2】1次面接 ※即決の場合もあります。 
人事担当者による面接を行います。 
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【STEP3】最終面接 
弊社代表による面接を行います。 
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【STEP4】内定 

◆面接日などは考慮しますので、ご相談します。 
◆結果については合否に関わらずご連絡します。 
◆ご質問・ご相談等にも随時対応します。お気軽にお問い合わせください。