※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
数多くの優良物件の中からお客様のライフプランに合わせたお部屋をご提案するお仕事です。
お部屋を探しに来る方は進学・就職・結婚などといった様々なライフスタイルの変化に伴ってご来店されます。私達の仕事はそのお客様の新しいライフスタイルに合わせた物件を紹介すること。お客様にとってお部屋探しは新しい生活をスタートさせる上で最も重要となるものと言っても過言ではありません。そのスタートの一端を担う業務です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
情報雑誌、インターネット、店頭広告等を見てご来店されたお客様のご予算、ライフスタイル、使用用途などといったバックグラウンドをよくお聞きして、デザイナーズマンションを中心とした当社の豊富な優良物件の中からお客様に合った物件のご紹介をお願いします。そこで、まず大切なことはお客様のご希望をとことんお聞きすること!細かな希望までお聞きすることで提案する物件が決まり、お客様満足へとつながります。私達の仕事はお客様の笑顔と触れるたびに成長できる仕事です。未経験の方でも先輩や上司にどんどん頼ってプロのルームスタイリストを目指して下さい!
アピールポイント
教育制度について
研修期間2ヶ月。未経験の方でもプロに育てます!基本的には先輩社員のもとで実践を通しての研修となります。先輩社員にどんどん頼ってください!
資格取得支援制度について
宅建主任者資格を取得すると合格祝い金を支給!頑張った人にはしっかり評価してご褒美を支給!それが社員のモチベーションUPにもつながっています。
募集要項
勤務地
目黒、渋谷、新宿、六本木の各店舗※希望を考慮いたします。
- 【詳細・交通】
- 各店とも最寄駅から徒歩5分以内です。
- 【転勤の可能性】
- 有り。(都内のみ)
応募資格
20歳~30歳位まで※学歴不問!未経験者大歓迎!
- 【あると望ましい経験・能力】
- 普通免許・宅建主任者資格をお持ちの方、優遇。
配属部署
都内各所にある当社店舗での完全反響営業です。希望店舗なども考慮いたします。
- 【年齢構成】
- 平均年齢28歳。当社は若さを武器に成長中!
- 【男女比】
- 8:2 女性管理職はまだおりません。当社初の女性管理職誕生を期待しております!
勤務時間
10:00~19:30(実働8時間)
- 【残業について】
- 有り。
休日休暇
隔週休2日制(シフト制/希望制※連休可)
※夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔
待遇・福利厚生・その他
昇給年4回、賞与年6回(実績による)、報奨金制度、交通費一部支給(月1.5万円迄)、社会保険完備、家族手当、社員旅行、宅建主任者資格手当(3万円)、管理業務主任手当(1万円)
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
日々、様々なお客様と接する刺激的で魅力的な仕事ですのでコミュニケーションスキルが身に付きます。
会社概要
若い会社だから何でも言い合えちゃう!若い会社だから何でも言って欲しい!あなたが成長するためなら!
当社は都心に店舗展開し、S-fit独自のシステムを活用した膨大な情報の中からお客様のご希望に合った優良物件をご提案しております。店内も内装やBGMにもこだわり、まるでカフェを思わせるかのような造り。大変、お客様にご好評いただいております。そんな環境の中であなたも一緒に働いてみませんか?ここにはあなたのやる気次第でどんどんステップアップできる環境が整っております!
会社名
株式会社 S-fit(エスフィット) ※エスグラントグループ
事業内容
賃貸物件、賃貸マンション、デザイナーズマンション、アパートの賃貸及び管理◎東京都知事(1)82223号●(社)全日本不動産協会会員●(社)不動産保証協会会員●東京都不動産関連業協会会員■関連会社:株式会社エスグラントコーポレーション 株式会社S-net
売上高
2億2000万円 (2005年6月期) ※グループ全体:176.3億円 (2005年6月期)
従業員数
34名 ※グループ全体:170名
- 【平均年齢】
- 28歳
備考
本社:東京都目黒区 ●店舗:渋谷店、新宿店、目黒店、六本木店
当社はクールビズを推奨。冬はウォームビズ!?
ご案内するのはデザイナーズマンションを中心とした優良物件。
社長の紫原28歳。社長、社員ともに若さ溢れる会社です。
応募・選考
選考プロセス
1、エントリー応募又は電話にてご応募下さい。※後日、面接日等の詳細をお知らせします。
2、1次面接※履歴書(写貼)をご持参下さい。
3、最終面接。
4、内定!(入社日は相談に応じます)
●ご不明な点、ご質問等、お気軽にお問い合わせください!