仕事内容
大手ITメーカー、ブランド・スポーツ・アパレルメーカ、大手金融機関、学校法人などの業務アウトソーシングを管理するお仕事です。
業務アウトソーシングのプランから運用管理、スタッフモチベーションプランな
どのアウトソーシングのマネージメント業務からスタッフの仕事状況や職場環境の確認などのスタッフマネージメントなど幅広い業務を「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが当社の社員のモットー。
【具体的には】
■アウトソーシングマネージメント
大手企業の業務アウトソーシングの年間プラン・Qlyプランから運用管理、契約
管理とスタッフの就労管理・契約管理業務です。
■アウトソーシングアシスタント
アウトソーシングマネージャーのアシスタントとして大手メーカの業務管理や
経費・時間管理などの業務やスタッフの就労管理・契約管理のアシスタント業務です。
仕事の魅力
POINT01
スキルや経験に合わせて徐々に業務の幅を広げることが出来る環境
活かせる経験としては、管理業務経験者・管理業務アシスタント経験者・法人営業経験・システム関連の管理者・アウトソーシング管理業務経験者・人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス経験にはピッタリの業務です。
POINT02 イキイキと成長を実感しながら働ける環境です！会社の平均年齢は28歳、スキルアップができ、転籍制度のある取引先なのでス
テップアップを希望するスタッフが多く集まっています。
本社の管理部門は、労働関連に知識を持った20歳代から50歳代で業務をしています。
月1.2回の会食会があり、社長と意見交換をしたりしています。
