アウトソーシングマネージャー★アシスタントスタートもOK！

大手ITメーカー、ブランド・スポーツ・アパレルメーカ、大手金融機関、学校法人などの業務アウトソーシングを管理するお仕事です。

業務アウトソーシングのプランから運用管理、スタッフモチベーションプランな
どのアウトソーシングのマネージメント業務からスタッフの仕事状況や職場環境の確認などのスタッフマネージメントなど幅広い業務を「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが当社の社員のモットー。


【具体的には】
■アウトソーシングマネージメント
　大手企業の業務アウトソーシングの年間プラン・Qlyプランから運用管理、契約
管理とスタッフの就労管理・契約管理業務です。

■アウトソーシングアシスタント
　アウトソーシングマネージャーのアシスタントとして大手メーカの業務管理や
経費・時間管理などの業務やスタッフの就労管理・契約管理のアシスタント業務です。

正社員

■東京都新宿区高田馬場3-23-3　ＯＲビル

【詳細・交通】

最寄駅： 地下鉄東西線高田馬場駅　１番出口　徒歩７分

■未経験者歓迎！
■基本的なPCスキル（Word・Excel）
※35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【あると望ましい経験・能力】

★アシスタントは、事務・業務・営業アシスタント経験のある方歓迎
★マネージャーは、業務管理職経験のある方歓迎

■派遣会社でのクライアント・スタッフ管理経験者、その他企業での管理職経験者
■人事関連経験者などで人材管理経験・管理職として経験2年以上あれば尚可
■営業経験者も歓迎

【過去に採用した転職者例】

仕事が好きだけど、
やっぱり将来的には別のお仕事にも携わってみたい・・・。
そんな方には、正社員として本社で働ける登用制度もあります。
スタッフの教育を行うトレーナーや、
スタッフへのお仕事紹介を行うコーディネーターなど、
キャリアアップを図ることも可能です♪

9：00-18：00　実働8時間

多くのエリアで女性の管理職が活躍しています。女性ならではの感性や気配りが活かせる仕事なので、実績もしっかり積んでいただけます。
あなたの活躍できるフィールドもきっと見つかりますよ。

■週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

【産休育休活用例】

産休後に復帰し、活躍している社員もいます。
またお子さんが手がかからなくなるまで育児休暇の取得も可能です。
当社は女性が長く安心して活躍できる環境をご用意しています。

■社会保険完備
■借上社宅制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修

株式会社コミュニケーションウェアズ

◆業務改善・改革コンサルティング事業 ◆販売職・営業職・ITエンジニアスペ
シャリストの紹介事業 ◆事務・コール・カスタマーセンター受託請負事業 ◆教
育・研修・調査事業 ◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業

【許可番号】
一般労働者派遣事業：13-ユ-300744
有料職業紹介事業：般13-080588

平成9年7月28日

200名

【平均年齢】

30歳

榛葉　昌明

〒169 - 0075
東京都新宿区高田馬場3-23-3　ORビル

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に通過された方のみ、面接の詳細をご連絡いたします。
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【STEP2】面接2回
※面接日時等はご相談に応じます。
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【STEP3】内定
※最終選考の結果については、速やかにご連絡いたします。

◆応募の秘密厳守します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方は、ぜひご相談下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します