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住友生命保険相互会社 コンサルティングアドバイザー(CA)◆3年の研修◆月給31.5万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

住友生命保険相互会社

  • コンサルティングアドバイザー(CA)◆3年の研修◆月給31.5万円~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆子育てと仕事の両立支援、産前産後休暇など制度充実
◆固定給の月給31.5万円以上+実績給+賞与年2回

100年以上もの歴史を持つ住友生命。
新しいサービス展開に取り組み信頼のブランドとして成長し続けています。
募集しているのは、そんなスミセイのコアメンバー。
だからこそ、長く活躍してほしいので女性の働きやすい環境を整えています。

◎固定給月給31.5万円以上+実績給+賞与年2回
◎未経験でも安心の3年間の研修制度あり
◎産育休暇の活用事例多数
◎トレーナーなどのキャリアあり

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

安定的な固定給31.5万円からスタート!本社直轄の総合営業職【コンサルティングアドバイザー(CA)】
◆賞与も年2回
◆3年間の充実した研修
◆「女性が活躍する会社Best100」総合第2位入賞!ワーキングママも活躍


2007年に創業100周年を迎えた住友生命。
「あなたの未来を強くする」を合言葉に、業界最高水準のコンサルティングで
お客さまにも社会にもお役に立てる会社を目指しています。
そこで欠かせない存在となるのが、本社直属の保険販売のプロフェッショナルチーム
【コンサルティングアドバイザー(CA)】と呼ばれる総合営業職です。

*◆◇コンサルティングアドバイザー(CA)のミッション◇◆*
東京の大都市のマーケットで、お客さまの生涯のパートナーとして
先進のコンサルティング&サービスをご提供し、お客さま満足度を向上させるのがCA。
「感動品質」のお客さまサービスを行うことがミッションです。

■具体的な仕事内容
●お客さまをご訪問し、希望をヒアリング。お客さまのライフプランに沿って最適な保障プランをご提案していきます。
●保険にご加入いただいたお客さまは、生涯にわたってサポート。ライフステージに沿ってご相談に対応し、しっかりアフターフォローします。
※対象となるお客さまは、個人および法人。

仕事の魅力

POINT01 3年間の研修で着実に成長!未経験から保険のプロを目指せます

入社後3ヶ月間の基礎研修に始まり、配属後も随時研修を実施。
CA4~5人に1人のトータルコンサルティングアドバイザー (TCA)などの指導者がつき、
3年間にわたって段階的に細やかな指導を行うので、未経験の方も安心です!
同期入社のメンバーは、大切な仲間。共に励まし合いながら成長できます。

POINT02 女性が長く活躍できる《キャリアプラン&働きやすい環境》

CAとして営業スキルを身につけた後は、
トータルコンサルティングアドバイザー(TCA) という新しいステージが待っています。
引き続き営業の第一線で活躍することも可能ですが、
経験を活かし指導者として後輩を育てる、本社の専門職スタッフとして活躍する…
といった多彩なステージで幅広くご活躍いただけます。

また、女性が結婚・出産などのライフイベントを経ても長くキャリアを築けるように、
産前産後休暇や育児休暇はもちろん、
お子さまの看護休暇、子育てと仕事の両立支援制度、早退免除、時間短縮など
バックアップ体制を整えているから、ワーキングママも多数活躍しています。

アピールポイント

教育制度について

【3年間の育成カリキュラム】
◆入社後3ヶ月間の基礎研修では「社会保障制度」「FP(ファイナンシャルプランニング)・商品の知識」「コンサルティングの基礎」などを習得し、実践トレーニングでスキルアップを図ります。
※同期の仲間とのグループディスカッション等も取り入れています。
◆4ヶ月目以降も、実務を通しての指導に加え、専門的な知識について学ぶ研修が随時あり、FP等の資格取得もサポートします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
★大都市の中心部があなたの活躍の舞台。アクセスには困りません。

※トピックス記事をチェック!
ページの上部にある「トピックス記事」のタブを押すと、
CA制度について詳細情報や先輩職員のメッセージを紹介しています。ぜひご覧ください!

【詳細・交通】
●JR線・丸ノ内線・小田急線・京王線・大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩13分
●地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より徒歩5分
●地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤は、基本的にはありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

○●業界未経験、営業・販売経験のある方歓迎!●○

◆高卒以上
◆性別不問
◆未経験者歓迎
◆社会人経験3年以上の方

…★住友生命は「子育て支援企業」です!★…
「次世代の育成支援に積極的に取り組む企業」として
厚生労働大臣から認定されています!

【あると望ましい経験・能力】
営業・販売経験のある方で成功体験をお持ちの方や、
壁を乗り越えた経験をお持ちの方、人と接する仕事で
キャリアを積んできた方を優遇します。
【過去に採用した転職者例】
前職は、アパレル業界や人材業界、教育業界の営業、不動産、メーカー、金融業界の営業…とあらゆる業界で活躍された人が活躍中。皆「女性が活躍できる職場で長く働きたい」、「人の人生をサポートするという誇りを持てる仕事をやってみたい」「自分の可能性に挑戦したい」という想いで、CAに転身しています。

配属部署

東京:都心市場統括部

勤務時間

9:00~18:00

※みなし労働時間制

育児と両立OK

★「子育て支援企業」に認定。ワーキングママも活躍中!★
産前産後休暇、育児休暇はもちろん、お子さまの看護休暇や子育てと仕事の両立支援制度、早退免除・時間短縮などでワーキングママを応援しています!

休日休暇

●休日/土日、祝日
※業務上の必要がある場合、または本人の申請があり会社が認める場合に、休日の振替を行います。
●休暇/夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 他

待遇・福利厚生・その他

☆厚生労働省、平成22年度「均等・両立推進企業表彰」
均等推進企業部門において「厚生労働大臣優良賞」受賞
☆厚生労働省「子育て支援企業」認定(計3回/平成19年5月、平成21年7月、平成24年10月)

●賞与年2回(6月・12月)
●通勤交通費補給
●社会保険完備
●退職金制度
●出産・育児支援制度
 産前産後休暇、育児休暇、お子さまの看護休暇、
 子育てと仕事の両立支援制度、早退免除・時間短縮など
●介護支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

住友生命には、時間をかけて保険のプロを育成する制度、ワークライフバランスを重視したサポート体制、仕事の幅を広げられるキャリアパスなど、女性が長く働ける環境があります。たくさんの女性が活躍しているスミセイ。家庭を持つ先輩もいます。頼りになる同期もいます。いろんな場面で支え合える存在がいるのは、本当に心強いですね!

この仕事で磨ける経験・能力

●人生設計のための知識や、コンサルティングのスキルなどを身につけてご活躍できます。

≪さらに広がるキャリアステージ≫
CAとしてスキルを身につけた後は、TCAへのステップアップが可能。あなたの適性・実績・希望に応じて、営業のプロとして活躍するだけでなく、指導者や新たな専門職などにもチャレンジできます。

会社概要

“あなたの未来を強くする”を合言葉に、新しい「理想の会社」の実現を目指します

当社では新しい「理想の会社」の実現を目指しています。それは強みである「伝統と革新」の志を発揮し、保険の「新しい」を次々と実現し、心を込めて真っ先にお客さまにお届けしていくことを意味します。お客さまの強い未来につながる「本物の価値」と社会にとって真に価値ある「新しいスタンダード」づくりを担う使命は百年を超える歩みの中で大手生保の枠を超えて、挑戦・革新することを続けてきた当社だからこそできることです。

“あなたの未来を強くする”を合言葉に、新しい「理想の会社」の実現を目指します

会社名

住友生命保険相互会社

事業内容

生命保険業
■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

設立

明治40年(1907年)5月

資本金

総資産: 27兆3,610億円(H27.3.31現在)

売上高

保険料等収入: 2兆5,795億円(H26.4~H27.3)

従業員数

42,115名(職員11,109名、営業職員31,006名/H27.3.31現在)

代表者

取締役代表執行役社長 橋本雅博

備考

本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
東京本社:東京都中央区築地7-18-24
支社・事業部:85支部:1,413

タブレット型営業端末『SumiseiLief』を活用し先進のコンサルティング&サービスを実現。
タブレット型営業端末『SumiseiLief』を活用し先進のコンサルティング&サービスを実現。
困ったときは相談できる仲間がいます。3年間の研修システムも整っているので安心です。
困ったときは相談できる仲間がいます。3年間の研修システムも整っているので安心です。
幅広い業界出身者がいるのも、刺激になります。
幅広い業界出身者がいるのも、刺激になります。

応募・選考

選考プロセス

≪採用担当より≫
生命保険業界の知識や経験は問わず、これからキャリアアップを目指し、
長く活躍したいというCAへの意欲を重視します。
入社後の研修を通じ、CAとして必要な知識・心構えを身につけることができるので
安心してチャレンジして下さい。

★会社説明会も開催していますので、
 興味をお持ちの方はまずはお気軽にご参加下さい!

≪応募について≫
【STEP1】『女の転職type』より直接応募してください。
 ▼ 
【STEP2】web応募書類による書類選考
 ▼ 
【STEP3】面接(3~4回)
 ▼ 
【STEP4】内定

※応募から内定までは3週間程度です。
※面接日は、相談に応じます。在職中の方も安心してご応募ください。 
※説明会エントリーの際は、申込時の情報をもとに書類選考をさせていただきます。
通過された方のみのご参加となりますので、ご了承ください。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

≪入社時期について≫
入社は2015年4月となりますが、
現職の退職予定にて入社時期を考慮いたします。