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株式会社パイプドビッツ ASPアプリケーション開発者の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社パイプドビッツ

  • ASPアプリケーション開発者

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自社開発の現場で、優秀な技術者を目指してみませんか?

技術者として、モノツクリとして、その技術にこだわりを持つのは当然です。そのこだわりが目の前に積まれた業務のために、発揮できずにいる・・・そんな悩みを抱える技術者の方は多いのではないでしょうか?
当社は目先の売り上げのための受諾開発を好みません。自社内にて商品を研究開発するからこそ、技術者としてのこだわりを発揮できると当社は考えます。当社のレベルの高い技術者とともに、真の技術者を目指してください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ご入社いただいた技術者の方は、研究開発プロジェクトにご参加いただきます。

今回の研究開発プロジェクトでは、新しい時代のデータ管理及びコンテンツ管理の要求に十分に応える仕組みの研究開発が進められています。各自任された仕事を責任を持って行い、毎日行うミーティングで進捗報告。議論を重ねながら、より良い商品の開発を進めていっていただきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社:東京都港区元赤坂1-1-7赤坂モートサイドビル2F

【詳細・交通】
東京メトロ「赤坂見附」「永田町」より徒歩3分
【転勤の可能性】
可能性有り(応相談)
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

大卒以上 40歳位まで

【あると望ましい経験・能力】
プログラミング実務経験を3年以上お持ちの方
―以下の方は歓迎します―
・C、C++、D、Javaのいずれかを使用できる方
・オブジェクト指向プログラミングの経験、または強い興味をお持ちの方
※28歳までで「高度なスキルを身につけたい」という方であれば、上記経験年数を満たさなくてもご応募いただけます。

配属部署

アプリケーション開発部

【年齢構成】
平均年齢28.25歳

勤務時間

裁量労働制 週40時間(9:00~18:00)

【残業について】
裁量労働制のため、各自管理していただきます

休日休暇

土・日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給・慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(4月)、賞与年2回(3月・9月 ※3ヶ月/2004年度実績)、各種社会保険完備
保険組合による福利厚生施設割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

自社商品の研究開発という仕事のため、自主的な研究開発の成果を市場に供給し、評価を得る環境が与えられます。技術レベルの高い先輩社員から刺激を受けながら、技術力を伸ばすことができます。

会社概要

「DB(データベース)の銀行」を合言葉に全国展開中!

インターネットビジネスがもはや当たり前のものとなった現代において、どの企業にとっても「顧客情報の管理・運用」が重要な鍵となっています。現在、日本銀行、ソニーマーケティング、NTT DoCoMoなど、約400の有名企業に利用いただいている自社開発商品「Spiral」は、その高い汎用性によって、多くの企業の「顧客情報の管理・運用」に利用され、マーケティング活動に活かされています。

「DB(データベース)の銀行」を合言葉に全国展開中!

会社名

株式会社パイプドビッツ

事業内容

≪企業向けダイレクトマーケティング支援ASPサービス≫
■インターネットの情報流通に関する新しい仕組みの研究・企画・開発・実践
■Eメール配信およびEメールマーケティング支援システムの開発、同システムのインテグレーション、ASP

設立

2000年4月

資本金

9019万1000円

売上高

3億3700万(2004年2月期)

備考

事業所:東京本社、大阪支店

社長と若手社員との顔を突き合わせてミーティング。
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9月には大阪支店がOPEN!!全国展開
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女性社員も積極採用中!貴方のスキルを活かしてください。
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応募・選考

選考プロセス

選考を希望される方は、上記連絡先(採用担当 鷲尾)にご連絡ください。
面接の日程を調整させていただきます【人物重視の面接での選考です】


【STEP1】採用担当による会社説明及び面談を行います
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【STEP2】各部署社員による一次面接
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【STEP3】各部マネージャーによる二次面接
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【STEP4】役員による最終面接
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【内定】