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株式会社アドヴァンテージ ★急募★◇◆WEBデザイナー◆◇スキルとセンスを活かせます!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アドヴァンテージ

  • ★急募★◇◆WEBデザイナー◆◇スキルとセンスを活かせます!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪急募!WEBデザイナー≫業務増加による人員補強。一緒に更に飛躍する仲間を募集します!

“社員一人ひとりのやりたい事を尊重し実現できる”という他に類を見ないユニークな会社です。
 大手人材ビジネス企業への採用と情報コンサルティングを中心とした広告代理店である当社では、自分のチカラで仕事を面白くしていきたい!という向上心に溢れた方のご応募をお待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

求人サイト制作・LP制作など経験ある方大歓迎!!
★年間休日120日以上!メリハリをつけて働ける
★産休・育休などうれしい制度あり


*.*.*.* 具体的なお仕事内容 *.*.*.*

▼ランディングページ
当社ではhtml型のランディングページの他にパララックス型のランディングページも制作。大画面で魅力的に、そしてもちろん効果を出す制作を学べるチャンスです。

・パララックス型ランディングページ例
  東北 期間工募集 http://toyotatohoku.kyujinkoukoku.net/ 

 ▼求人サイト
 ジョブメーカーというASPを用いて、求人サイトの制作を行います。
ASPと言ってもプログラムの制作をするわけではなく、応募につながるワイヤフレームの考案やデザインの制作をお願します。

・ジョブメーカーによる求人サイト制作例
  ドコモ求人ナビ http://www.docomo-staff.com/

ランディングページのノウハウや、集客につながるワイヤフレームの考え方など専門的な知識を習得しつつ、あなたのセンスとスキルを活かすチャンスです。

仕事の魅力

POINT01 経験者募集!あなたの経験とスキルを存分に活かしてください!

「集客」に効果のあるランディングページや、ジョブメーカーというASPを活用した求人サイトの制作(デザイン部分)などをお願いします。

POINT02 女性が長く働ける環境

当社の社長 中野は、社員のライフステージ、
状況に合わせた柔軟な制度作りをしています。

例えば…
★子供ができたマネージャー白井のために産休・育休制度を用意
★子供のいる社員のために、時差出勤も可能に!

これからもどんどん制度を増やしていく予定です。
なんでも相談できる環境で、長期的に働くことができます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

【本社】
・神奈川県横浜市港北区新横浜1-18-3 エトワール?7階
・JR/横浜市営地下鉄「新横浜」駅より徒歩10分
・最寄駅 :東海道新幹線「新横浜駅」JR横浜線「新横浜駅」

【アクセス】
各線「新横浜駅」徒歩10分

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆実務経験がある方(年数不問)

≪以下のような方はぜひご応募ください!≫
◇フットワークの軽い方
◇コミュニケーション能力に自信がある方
◇かゆい所に手が届く、気の利く方

【あると望ましい経験・能力】
【応募資格】
◆仕事が好きな方
◆社会人経験1年以上
◆Illustrator、Fireworks、Dreamweaverが使える方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
少なめです。

休日休暇

★年間休日120~125日程度(年度カレンダーによる)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆年次有給休暇
※休暇例 昨年末・年始は12/29(土)~1/6(日)の9連休

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(9・3月)※業績による
◆営業手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆各種制度(退職金・慶弔金・社員表彰など)
◆正社員登用有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に応じてくれた白井さんはとても気さくな方で、終始和やかな雰囲気の中でお話を聞くことができました。同社では、「質問に喜んで答えてくれる人」や「仲間のことを気遣っている人」などのいくつかの項目に、社員全員が投票する表彰制度があり、売上成績だけではなく、社員の普段の努力に目を向けるユニークな社風が伝わりました!そんなユーモア溢れる同社で、楽しみながら働いてみてはいかがでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

●デザインスキルの向上と同時に、集客ノウハウも学べます
●ほかのスタッフのサポートを通して、気配り上手を目指せます
●お客様の対応を通して、コミュニケーションスキルを磨けます

会社概要

社員がやりたいことを実現できる会社

“社員一人ひとりのやりたいことを尊重し、実現することができる会社”を目指す当社。採用と情報コンサルティングを中心とした広告代理店である当社では、仕事を面白くしていきたいという向上心に溢れたメンバーが集まっています。そのため、アイデアや意見をどんどん発信できる方は大歓迎!私たちと一緒に”日本中をハッピーにしよう!”と共感して下さる方をお待ちしております。

社員がやりたいことを実現できる会社

会社名

株式会社アドヴァンテージ

事業内容

◆採用コンサルティング、採用代行
◆総合広告代理店業務
◆人材派遣(特定派遣)、有料職業紹介(人材紹介)
◆人材派遣・請負会社向け採用WEB・ケータイ・スマートフォンサイトの企画・制作・運営

特定労働者派遣事業(特14-300692)
有料職業紹介事業(14-ユ-300591)
第二種電気通信事業(届出番号A-18-9009)

設立

平成17年6月29日

資本金

3,000万円

従業員数

16名

代表者

代表取締役社長 中野 尚範

ミーティングスペースには、ノウハウ本や自己啓発本などをたくさんご用意!
ミーティングスペースには、ノウハウ本や自己啓発本などをたくさんご用意!
イベントが豊富な当社。ユニークでフランクな社風のため、働きやすさもバツグンです。
イベントが豊富な当社。ユニークでフランクな社風のため、働きやすさもバツグンです。
社員の頑張りは表彰制度や、給与アップ、キャリアアップでしっかり評価しています。
社員の頑張りは表彰制度や、給与アップ、キャリアアップでしっかり評価しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください