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株式会社エイジプラス 入居相談員◆有料老人ホーム・高齢者向け住宅の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エイジプラス

  • 入居相談員◆有料老人ホーム・高齢者向け住宅

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

豊かで実りあるシニアライフを支援する当社。
お客様の要望を元に、最適な施設をご案内してください!

有料老人ホームの相談窓口「有料老人ホーム紹介センター」
高齢者施設ガイド「住まいるケア」
高齢者住み替え支援サービス「住まいるサポート」
高齢者と家族を繋ぐ安心コール「きずな電話」

上記をはじめ、数々のシニアビジネスを包括的に手がけるエイジプラス。
2003年に高齢者施設の入居相談窓口とサポート業務を開始して以来、現在まで大阪、東京、名古屋、福岡の計4拠点を設け、着実に成長を遂げています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

“最適な施設選び”から“安心の入居”までをしっかりサポート。
高齢者やそのご家族の不安を喜びに変える、社会貢献度の高いお仕事です!


●電話・メールを中心とした施設入居相談者応対
●施設への連絡
●各種資料配布
●資料作成・データ入力等


高齢化社会となって、今後も益々数を増やしていくと思われている高齢者向け施設。しかし、数多くあるからこそ、実際に入居される方々は、どこを選べば良いのかわかりません。そうした方々の施設探しのお手伝いを行うお仕事になります。

【入居者と施設の双方が喜ぶ最適マッチング】
提携施設は全国で約2700施設以上。
これほど多くの施設があると、それぞれが様々な特徴を持っています。
そして、ご入居希望の方の要望もまた様々。両者が笑顔になれるように、ご入居希望の方に最適な施設をご紹介するのです。
そのためには、施設のことを知り、ご入居希望者のことを知る。
これが最適なマッチングへの最初の第一歩。
ご入居希望の方が豊かなシニアライフを送れるよう、的確な施設紹介を行うことが求められるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 「聞く」だけではなく、『理解』することが大切

要望をしっかりと『理解』すること、それが何よりも大切になります。
単に要望を「聞く」というだけでは、最適な施設紹介ができません。
実際に、最初は希望エリアの施設をご紹介した方が
最終的には別のエリアにご入居されたこともあります。
「なぜその希望が出たのか?」「ご本人に最適なのは本当にそこなのか?」
その背景までも理解していくことで、
要望に対して最適な回答をご提供することができるのです。

POINT02 未経験者も大歓迎!色んな経験が活かせる仕事

例えば、東京支社のメンバー、藤丸は元キャビンアテンダント。
当然、最初は何もわからない状態からのスタートでしたが、知識を徐々に身につけ、それまでの接客・サービス職で培ったコミュニケーション力をフルに活かして活躍しています。

このように未経験からでも研修やOJTで学んでいけますので、
安心してお仕事をスタートできますよ。

アピールポイント

教育制度について

大阪本社での2日間の研修にて、会社のこと、業界のことを学んでいただきます。
その後は、先輩スタッフと実務を行いながら学んでいただくOJTとなります。
支社内メンバー全員が同じ業務を行えるため、わからないことは何でも、すぐに相談することができる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京支社での採用となります。

◆東京支社/港区芝大門1-16-4

【詳細・交通】
◆東京支社/大門駅A4出口より徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問、ワード・エクセルスキルのある方

★年齢不問!
30代~40代の方が多数活躍している環境です。

【あると望ましい経験・能力】
◎コミュニケーション力(営業・販売・サービス業経験者歓迎)
◎住宅関連業界での経験(宅建取得者歓迎)
◎ご家族の介護経験
◎介護関連業界での営業経験(業界経験者歓迎)
◎保険業界での営業経験


※上記の経験は必須ではありません。
少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひご応募ください。

勤務時間

9:30~17:30

【残業について】
月平均30時間以内
※仕事の状況によりますが、19時頃には帰宅するようにしています。

育児と両立OK

現在、全社で相談員として勤務するスタッフの半数以上はママさん。年齢層も幅広く、シングルマザーも多く活躍しています。同じ立場の人が多いことから、学校行事に参加する時のお休みなども、周りの協力が得られやすく、子育てと仕事の両立が行いやすい職場環境です。

休日休暇

完全週休2日制(日、他1日※土曜日含むシフト制)
祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、賞与年2回、社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材は東京支社!業界での認知度も高い「住まいるケア」を運営している株式会社エイジプラス。わずか3名という少数で活動していることに最初は驚きました。しかし取材でお話を聞いているうちに、3名がひとつのチームとして、より大きな力を発揮しているのだと感じるようになりました。少数体制でありがちな慌しさ感じられず、むしろ落ち着いた雰囲気。これはきっと仕事と環境が充実していることの表れなのでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

相談に来る方はもちろん、施設の方とのやり取りも多くありますので、様々な方とのコミュニケーション力を磨いていくことができます。

会社概要

豊かで実りあるシニアライフをサポート

私たち株式会社エイジプラスは、多くのご高齢者とそのご家族とのコミュニケーションから得られた情報と全国で2700を超える高齢者施設との提携によるノウハウを元に、様々な視点からシニアマーケティングを分析し、豊かで実りあるシニアライフと、シニアビジネスを包括的に支援しています。

豊かで実りあるシニアライフをサポート

会社名

株式会社エイジプラス

事業内容

●民間有料老人ホーム高齢者住宅 顧客紹介業 
[宅地建物取引業免許 大阪府知事(1)第56840号] 
●民間有料老人ホーム高齢者住宅 販売促進コンサルティング
●民間有料老人ホーム・高齢者住宅の人材紹介
[有料職業紹介事業許可 27-ユ-300915]

設立

平成15年7月

資本金

1000万円

従業員数

20名

代表者

植田 秀一

備考

大阪本社、東京支社、名古屋支社、福岡支社

施設をお探しの方に好評の当社発行の高齢者施設ガイド「住まいるケア」
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支社長含め3名で活動している東京支社。少数精鋭でチームワークも抜群!
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「介護業界に興味がある方はぜひご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています」東京支社長/田中
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。


【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※選考通過された方にのみ、面接日程のご案内を差し上げます。
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【STEP2】1次選考(採用担当者面接)
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【STEP3】2次選考(社長面接)
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【STEP4】内定

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。