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ミドリ安全株式会社 【営業支援】◇広尾本社勤務◇首都圏の支店支援業務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ミドリ安全株式会社

  • 【営業支援】◇広尾本社勤務◇首都圏の支店支援業務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

アパレル業界での経験を活かして
業界トップシェアの大手企業で働く!

製造業だけではなく、外食等のサービス業やメディカル業界の
お客様に向けたユニフォームを提案している
ミドリ安全のユニフォーム統括部門。

首都圏にある支店からの要請を受けて、
営業に同行し、アパレル経験者ならではの感性で
お客様と営業の橋渡し役になってください。

アパレル業界での経験を活かして、
ステップアップするチャンスです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

===歴史、安定感、成長性…安心の環境で力を発揮しませんか===
◇アパレル経験を活かす!ユニフォームの提案
◇アポ取り・ノルマなし、支店の営業支援業務


『ミドリ安全』はお客様の「安全」「安心」を守る商品を
トータルで提供している「ナンバーワンでオンリーワン」の企業。

官公庁、ゼネコン、大手メーカー等、
錚々たる企業が当社のクライアントとして名を連ねています。

ユニフォーム統括部門の販売力強化のため、
【営業支援】を募集いたします。

・・・・・・・・・・・・・・・・・

◇仕事内容◇
[1]営業支援
首都圏の各支店の営業に同行し、
提案のサポートを行います。
★提案書の作成をお任せするケースもあります

[2]商品企画
「夏用に風通しのいいウェアが欲しい」
「デザイン性と動きやすさを兼ね備えた制服を作りたい」
などといったお客様の声を元に、
生産部門と協力しながら新しい商品を提案します。
★あなたの提案した商品や、企画した新商品が、
お客様に実際に使われている場面を見ることで
「お役に立つことができた」
「安全に寄与することができている」
と実感することができます。

仕事の魅力

POINT02 社是は、「安全・健康・快適環境への奉仕」

創業以来、60年にわたって働く人の安全と健康をトータルに考え、
豊かな社会づくりに貢献してきた当社。
「お客様の期待に応えるため、より安全で安心な商品を生み出したい」、
そんな想いが、安全靴からヘルメット、救急医療用具、空気清浄機にいたるまで
幅広いラインナップを生み出しました。
その結果、気がつけば「安全・安心をトータルで支える国内唯一の企業」と言ってもいいほどの
地位を築くことに成功しました。

アピールポイント

女性管理職について

既に女性管理職も活躍中!
試験をパスすれば男女の区別なく登用されます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◇本社◇
東京都渋谷区広尾5-4-3
【交通】
東京メトロ『広尾駅』徒歩2分

★4年前に建て替えたばかりの自社ビルです。しかもおいしいレストランや外国大使館も多い広尾勤務。駅からも近く、通勤にも便利です

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇大卒以上
◇アパレル業界経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
繊維等の専門知識をお持ちの方は優遇いたします

配属部署

本社 ユニフォーム統括部門
★計12名。女性営業も活躍しています!

勤務時間

8:30~17:30(休憩12:00~13:00)

★残業は多くても月20時間程度。
慣れるまでは無理のないよう調整します

休日休暇

<< 年間休日120日 >>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏期連続休日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇傷病積立休暇
◇リフレッシュ休暇(5年に一度、土日含む9連休)
◇慶弔休暇

【産休育休活用例】
社内での活用実績あり。
今後も女性が長く働ける環境作りに注力していきます!

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険完備
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7・12月 ※5ヶ月分以上)
◇通勤手当(月5万円まで)
◇時間外手当
◇家族、営業、住宅、管理職手当
◇社宅制度あり
◇企業年金(厚生年金基金による)
◇退職金制度
◇貸付金制度
◇財形貯蓄
◇従業員持株会
◇保養所(軽井沢・湯沢・鎌倉)
◇会員制福利厚生クラブ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お話を伺ったのはメディカル推進部の部長様と人事部様。ゆくゆくはキャリアパス制度なども検討し、女性がより活躍できるチームなども結成してみたいと目を輝かせるお2人からは、社員への、会社への愛情を感じました。64年の歴史と実績を持ちながらも、新しい様々な取り組みを行っている同社。こんな同社でなら、イキイキ輝く毎日が送れるはず!メディカル推進部での募集は本当に久しぶり。この機会をぜひ見逃さないでください!

この仕事で磨ける経験・能力

アパレル業界で習得した専門知識を活かしながら
法人企業に向けた提案力、折衝力などを磨くことができます。

会社概要

お客さまの安全・安心を守り続けて64年。

産業や社会構造の変化にともない、「危険」も変化・多様化します。当社は現場の声と向きあいながら様々な「安全」を追求し続けるリーディング・カンパニー。医学や物理学、人間工学等にもおよぶ徹底的な研究。国内でも屈指の充実した設備。お客さまの要望と共に蓄積される貴重なデータ。これらを駆使して、時代に即した最善の安全技術、いわば安全の「新・標準」を構築・提供していきたいと考えています。

お客さまの安全・安心を守り続けて64年。

会社名

ミドリ安全株式会社

事業内容

安全靴、ヘルメット等安全衛生保護具・オフィスおよびワーキングユニフォーム、空気清浄機等環境改善機器、装置・健康医療機器、装置・電気計測器および皮革製品の製造・販売

◆製品紹介のページはこちら◆
http://www.midori-anzen.co.jp/nurse.html

◆全国の支店一覧はこちら◆
https://www.midori-anzen.co.jp/corporate/service/index.html

設立

1952年(昭和27年)6月 

資本金

14億5,432万円

売上高

1,141億円(2016年5月)

従業員数

990名(販売会社は含まず)

【平均年齢】
38.9才
【中途入社者の割合】
4割 

代表者

代表取締役会長・松村 元子/代表取締役社長・松村不二夫

備考

◆支社 27支社◆支店・営業所47箇所◆販売会社69社(133箇所)

全国にも、同じ女性営業スタッフが多く活躍しています!所属同士、交流があるのも魅力です。
全国にも、同じ女性営業スタッフが多く活躍しています!所属同士、交流があるのも魅力です。
社内でのミーティング風景。情報共有をしながら、皆で良い商品づくりを目指しています。
社内でのミーティング風景。情報共有をしながら、皆で良い商品づくりを目指しています。
看護師のニーズを基に商品を開発しています。
看護師のニーズを基に商品を開発しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(人事部による面接)

▼【STEP3】2次選考(役員による面接)

▼【STEP4】3次選考(会長・社長による面接)

▼【STEP5】内定!

◆ご応募から内定までは1ヵ月半を予定しております
◆面接は本社にて行う予定です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください