仕事内容
人事コンサルタントとして活躍しませんか？
◎人事やコンサルタントの経験が活かせる＆ブランクのある方も歓迎
◎柔軟な働き方の相談可能
あなたにお任せしたいのは、組織・人事のコンサルティング業務。
顧客企業の組織・人事のコンサルティングから、
人事制度の策定・施策の実行までをお任せしたいと考えています。
----------------------
◆◇ 具体的には ◇◆
----------------------
◎組織・人事に関する調査分析
◎人事制度の設計・導入
◎組織設計
◎雇用調整
◎人材開発（教育・研修の企画）など
顧客企業の組織体制や人事制度の現状を把握し、課題と要因を分析。
問題点を解決し、より良い組織体制・人事制度の提案・導入を行います。
★コンサルティング業務のご経験がない方もご安心下さい！
しっかりとした教育とノウハウ共有の仕組みが整っていますので、
未経験の方でも基礎からスキルを身に付け、活躍できます。
仕事の魅力
通常の勤務は、平日9：00～17：30ですが、
週3～4日の勤務や、16時までの時短勤務、
将来的には部分的な在宅勤務など、
スキルや状況に応じて、相談可能です。
企業の業績を左右するのは、当たり前ですが社員の働きです。
そしてその働きにプラスにもマイナスにも大きな影響を与えるのが組織・人事制度です。
組織の適切な人員配置に、公平でチャレンジングな評価制度など、
働きがいのある職場を作ることは、
社員一人ひとりのパフォーマンスを大きく向上させ、
結果として会社全体の業績アップにもつながります。
会社の経営にも直結する重大なミッションですが、
その分、手応えややりがいを感じることができます。
この仕事で磨ける経験・能力
幅広い業界・業種の、さまざまな規模の企業に対する人事コンサルタントの経験が積めます。
スキルやノウハウを持ったベテランのコンサルタントの下で働く中で、
これまでの経験に磨きをかけることができます。
アピールポイント
入社時の導入研修はもちろん、それ以降も定期的に社内外で研修を受けられる機会があります。スキルアップを望む方に対しては、会社としてしっかりとサポートしていくつもりです。
女性管理職について女性比率が高く、女性のマネージャーも多く在籍しています。
積極的にキャリアアップを図りたいという方であれば、
実績次第でスピーディーにステップアップしていくこともできます。
