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株式会社キャスティングロード 営業管理◆成長中の企業で活躍◆未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社キャスティングロード

  • 営業管理◆成長中の企業で活躍◆未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

最も大切なことは、アフターフォロー!
「人」と「企業」を繋ぎ、信頼関係を築くことです

多くのクライアントと信頼関係を築くことで、
順調に成長を遂げている当社。

営業管理の役割は
派遣スタッフと企業の間に立って、
信頼関係を築くために双方をしっかりとフォローすること。
また、企業のニーズをしっかり把握し、
新たな人材サービスの提案を行います。

メリハリのあるワークスタイルを目指している会社なので、
残業もほとんどありません。
未経験からでも先輩がしっかりバックアップします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆既存クライアントとの信頼関係を築くフォロー営業がメイン
◆登録スタッフとしっかり向き合い、サポートします
◆チームワークも抜群!メリハリのある働き方で、残業ほぼナシ


今回募集するのは、営業管理のお仕事です。
人材を求める企業へのヒアリングから、スタッフの紹介、
その後のスタッフとクライアントのフォローまでトータルにお任せします。

初めは新規開拓の営業を行い、派遣業界の基礎を学んでいきます。
新規開拓よりも既存クライアントのフォロー営業が中心。
先輩スタッフがあなたをしっかりバックアップしますから、
営業未経験の方もどうぞ安心してチャレンジしてください!

≪仕事の流れ≫
◎既存クライアントから新規案件の受注。案件についてヒアリング
 ▼
◎登録スタッフの企業同行、ご紹介
 ▼
◎キャストの勤怠管理(出勤・帰宅の確認)、就業フォロー
◎既存クライアントへのフォロー・ご提案

仕事の魅力

POINT01 登録スタッフ、クライアント共に満足度を高めることをやりがい!

私たちが心掛けていることは登録スタッフの方と企業の担当者、ともに満足度を高めること。登録スタッフの皆さんが充実した仕事をして「この仕事を頑張りたい!」とモチベーションが高められるようしっかりフォローすることで、「やる気のあるスタッフさんが多いね」と担当者の方にも喜んでいただくことを目標にしています。
双方から感謝されるやりがいを実感できます!

POINT02 いつでもキャストの声に耳を傾けて、サポートしています!

誰でも仕事を始めた当初は不安や悩みがあるもの。私達は、どんなに小さな不安でもキャストの声に耳を傾け、一緒に解決するように心掛けています。また、スタッフ登録を担当するコーディネーターともコミュニケーションを密に取り、スタッフが求めている条件をクライアントに交渉したり、スタッフの経歴や個性を聞いて長所をアピールするなど、全力で登録スタッフをサポートしています!

アピールポイント

教育制度について

★業界未経験の方でも安心の研修があります!
入社後は、1週間ほどかけて下記のような知識を学びます。
◇当社の事業内容 
◇派遣業界における当社の強みや立ち位置 
◇派遣法や労働基準法といった法律 
◇基本的な仕事の流れ 

その後は先輩スタッフに同行し、OJT研修を行います。何でも気軽に聞いてくださいね!

★約2~3ヶ月で一人立ち!
入社半年後にはあなたも立派なコンサルティング営業になれます!

女性管理職について

男女分け隔てなく活躍できる環境です!
管理職として活躍している女性もいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京本社
東京都新宿区新宿3‐1‐24 京王新宿三丁目ビル7F

★「新宿三丁目駅」C1出口に直結したモダンなビルが勤務地です♪

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口直結
JR各線、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「新宿駅」南口より徒歩5分
★駅から5分以内で、通勤もラクラク♪
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~**営業職未経験者、第二新卒大歓迎!**~

■高卒以上 
■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) 

★営業未経験者歓迎です!(接客経験がある方は特に歓迎します)

【あると望ましい経験・能力】
▼こんな方なら歓迎です!▼
□営業に挑戦したいというチャレンジ意欲がある方
□成長中の元気がいい企業で働きたい方
□目標・ビジョンを明確に持てる方
□人のためになる仕事をしたい方
□明るくコミュニケーションがとれる方
【過去に採用した転職者例】
現在活躍する営業全員がほぼ営業未経験者です。基礎から教えてくれる研修制度と、頑張った分しっかり認めてくれる評価制度、そして明るく元気な仲間がいるからモチベーション高く成長することができます。

配属部署

営業管理部(派遣事業部)
★若い仲間が活躍しています!
男女に関係なく評価され、成長できる、明るい職場です!

【男女比】
男:女 7:2

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★繁忙期を除いて残業はほとんどありません。あっても1時間程。個人の裁量で、予定がある日には定時に帰宅することが可能です♪

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■産休・育休

【産休育休活用例】
女性が多数活躍している当社。現在、産休を活用している女性もいます。
仕事と家庭を両立でき、女性が長く働ける職場作りに今後も注力していきたいと考えています。

待遇・福利厚生・その他

■インセンティブ賞与年4回(1・4・7・10月) 
■昇給年2回(4・10月)
■社会保険各種完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■交通費支給(上限月3万円まで)
■時間外手当(追加分)
■深夜勤務手当 
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■管理職手当 
■各種イベント
■社内旅行 
■表彰制度
毎年1月の新年会で、「MVP賞」「新人賞」「努力賞」「敢闘賞」などの優秀な成績を収めたスタッフを表彰します!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

上場企業のCRGホールディングス株式会社のグループ会社として派遣事業に特化し、設立から長年のノウハウを培ってきた企業です。派遣現場で働くスタッフの事を「キャスト」と呼び、一人ひとりと向き合うコミュニケーションを取ることを意識しており、お客様・キャスト共に満足できる仕組みづくりができていると感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

企業の方はもちろん、キャストの方など多くの人とコミュニケーションをとる仕事。当社で数年経験を積めば、どこでも通用するビジネススキルが身につきます。

会社概要

お客様のビジネス戦略をトータルサポートする人材派遣・総合アウトソーシング企業

設立以来コールセンターへの人材派遣をメインに事業拡大し、オフィスワークやシニア、介護などの領域に進出してきた当社。企業の総合的戦略パートナーとして、高い評価を得ています。現在、新宿・池袋・横浜・千葉・札幌・大通・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡・小倉・熊本・沖縄の全14事業所を展開。派遣キャスト登録者は20万人以上。更なる成長を視野に、社員のモチベーションを引き上げる環境整備にも注力しています。

お客様のビジネス戦略をトータルサポートする人材派遣・総合アウトソーシング企業

会社名

株式会社キャスティングロード

事業内容

■人材サービス(コールセンター、オフィスワーク、介護、福祉)

労働者派遣事業(許可番号:派13-070563)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301076)

設立

2001年3月

資本金

5,000万円

売上高

115億円(2021年9月期実績)

従業員数

202名(2021年12月現在)

【平均年齢】
34歳
【中途入社者の割合】
80%

代表者

代表取締役社長 古澤 孝

女性社員が多数活躍中。明るく、柔らかい社風が魅力です♪
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人とのコミュニケーションがメインになるからこそ、思いやりを大切に仕事に励んでいます。
人とのコミュニケーションがメインになるからこそ、思いやりを大切に仕事に励んでいます。
社員の間に壁はありません♪困ったときはいつでも先輩がサポートします!
社員の間に壁はありません♪困ったときはいつでも先輩がサポートします!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(人事面接)
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【STEP3】最終面接(役員面接)
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内 定

※応募から内定までは2~3週間程度を予定しております。
※面接日、入社日は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください

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    働く環境

    2022年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 56

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