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株式会社LITALICO【東証一部上場】 教育コーディネーター◎充実した研修制度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社LITALICO【東証一部上場】

  • 教育コーディネーター◎充実した研修制度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★未経験者歓迎★新しい教室で新しいスタッフと子供たちの成長に携わりませんか?

○あなたの教育サポートで、子ども達の発達を支援

○都内、神奈川、千葉、埼玉に29拠点の未就学児(0~6歳)向け総合幼児教室、就学児(6~18歳)向け学習塾を運営している会社でのお仕事

○研修センター完備。入社一ヶ月の研修で専門性も高められます

○女性6割。産休・育児休暇制度あり。復職も応援しています

○教室長やマネージャへキャリアアップの道も!
 
 

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

都内、神奈川、千葉、埼玉に29拠点の未就学児(0~6歳)向け総合幼児教室、就学児(6~18歳)向け学習塾を運営している会社でのお仕事です。


【Leafジュニア(未就学児向け)・Leafプログレス(就学児向け)】
・お子さまへの個別指導、2~3名程度の小集団指導、15名程度の集団指導
・指導のプログラム作成
・日々の指導の準備や記録の作成
・親御様との育児、教育、発達相談

【キャリアアップ】
そのまま指導員として長く働かれる方もいらっしゃれば、
教室長など教室運営やスタッフマネージメントにチャレンジする方もいらっしゃいます。
また未経験で入社され、研修センターのスタッフに抜擢された方もいらっしゃいます。
若い会社で、まだまだ成長途中!新しいフィールドで、チャレンジしてみたいと思われる方歓迎!

仕事の魅力

POINT01 特別なプロジェクトで子どもたちのやる気を刺激!

時には、一流アスリートが講師を務める陸上教室や、スマートフォンアプリを作る講習など、生徒の興味を刺激する特別なプログラムを行います。努力すれば素晴らしい結果が残せること、こつこつと何かを作り上げる事の素晴らしさ…机の上では学べない体験をあなた自身の発案で考えることも可能です。

POINT02 ◆将来的なビジョン

未就学児(6歳まで)を対象とした「Leafジュニア」と 就学児(6~18歳)を対象とした「Leafプログレス」を合わせて、すでに教室数29校、生徒数2500名を突破するほど、高い評価を頂いております。
今後はさらに、世の中の需要にお応えするため、今期中には10拠点を新規開設予定。将来的には就学前から就学中、そして就労のサポートまでと、当社でワンストップサービスを提供していきたいと考えております。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<都内・神奈川(横浜・川崎など)・千葉・大宮>
東京、神奈川、千葉、埼玉のご自宅近くの教室
★転居を伴う転勤はありません
★教室は駅から徒歩5分程度。通勤にも便利です

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆業界・業種未経験大歓迎!
◆来春大学(院)卒業、既卒者も歓迎

★☆こんな方が向いています☆★
━━━━━━━━━━━━━━━
○お子さまの教育に興味関心がある方
○専門スキルを身につけたい方
○チームワークを大切にして仕事をしたい方
○問題意識を持って、自分で何ができるか考えられる方

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 
週平均実働40h 

<主な勤務時間> 
9:00~18:00/10:00~19:00

休日休暇

月8~10日
※月で土日祝日分の日数は確実に休めます
GW 
夏季・冬季休暇 
有給休暇 
慶弔・特別休暇 
育児・産前産後休暇 
◎年間休日120日  
◎産休育休を活用しながら女性も多数活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

昇給(年2回見直し) 
交通費支給(上限5万円) 
社会保険完備  
服装、髪型自由

【勤続1年以上の方】 
住宅手当(家賃半額支給/上限3万円) 
扶養手当(2万円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

LITALICO(りたりこ)は、「利他」と「利己」を組み合わせた造語。
世界を変え(=利他)社員を幸せに(=利己)という思いを社名に
込めているとのことです。その思いは各地で広がりを見せ、2016年には
マザーズへ、2017年には東証一部へ上場。今後も拠点を増やすとともに、
発達障害のポータルサイト運営などWebを用いた新たな取り組みにも
積極的で、同社の成長の歩みが止まることはなさそうです!

この仕事で磨ける経験・能力

◆障害児向けの療育のスキル・経験
◆福祉・教育分野での専門知識・スキル
◆ビジネス観点での志向性
◆事業を開発・運営する企画力、推進力

福祉ビジネスの領域、可能性をどんどん拡げていきたいと考えている当社。新たな事業の立ち上げにも積極的ですので、あなたのアイディアを形にしてください!

会社概要

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

障害児の学習支援・療育を担う教育事業から「働きたい」という意思を持つ障害者の就労をサポートする就労支援事業まで、ワンストップでサービスを提供するビジネススキームを構築しています。現在、社会貢献性と事業性を両立しながら業績も毎年150%の成長。昨年度は940人の就労を実現し、今年は1,000人を目指しています。さらにIT×ものづくり教室LITALICOワンダーなど、様々なニーズに応えるサービスを積極的に展開していきます。

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

会社名

株式会社LITALICO【東証一部上場】

事業内容

◆ 学習塾及び幼児教室の運営事業
◆ 児童福祉法に基づく障害児支援事業
◆ 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
◆ インターネットメディア事業
◆ その他

【事業所】
●「LITALICOワークス」(就労支援) 66拠点
●「LITALICOジュニア」(学習教室&児童発達支援) 98拠点
●「LITALICOワンダー」(IT・ものづくり教室) 9拠点
(2018年3月現在)

設立

2005年12月26日

資本金

329,687,000円

売上高

87億2900万円(2017年度)72億6000万円(2016年度) 55億2800万円(2015年度) 42億1200万円(2014年度)

従業員数

1,925名

代表者

長谷川 敦弥

会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの『応募フォーム』よりご応募ください。

◎応募者多数の場合書類選考があります。
◎経験やスキルだけでなく、行動プロセスや志向も重視いたしますので、応募フォーム内でアピールしてください。

≪採用プロセス≫

▼ご応募

▼書類選考

▼面接(1~3回)

▼内定・入社

◎ご応募から最短1週間での内定・入社も可能ですぱ

※現在就業中の方の面接は、平日夜間などでもご相談に応じます。
※入社希望日に関しても、ご相談に応じます。

<「障がい者」を「障害者」と表記しています。>
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があります。そのため「障害者」と統一表記をさせて頂いております。