仕事内容
子どもたちを育て、塾を育てる、「プロデューサー」へ!!!
仲間と一緒に、あなただけの教室を作ってください。
大手学習塾、各教室の運営業務全般をお願いします。
生徒への進路指導や学生講師のフォロー、キャンペーン企画まで、
教室の運営・管理に関わる、さまざまな業務をお任せします。
子どもたちや保護者にとってはもちろんの事、講師であるスタッフも
居心地の良さを感じられるような、あなたならではの「教室づくり」を
行ってください。
【 具体的には 】
■生徒への声かけ
■保護者との面談
■講師の管理・育成
■授業スケジュールの調整
■その他庶務業務全般 など
☆☆未経験の方も安心して下さい!!! サポート体制は万全です☆☆
入社後は、学習や進路相談の指導方法、講師のマネジメント術などを学びながら、
現場でのOJTを中心に、実際の業務に取り組んでいただきます。
「子供たちが通いたいと思える、魅力的な教室にするには？」を考えながら行われる、
当社独自のノウハウをそばで見ながら、必要な知識を身につけていってください。
★まずは、【運営スタッフ】から。その後、【副教室長】、【教室長】へと
キャリアアップしていただきます。
仕事の魅力
塾内イベントや集客キャンペーンなども頻繁に開催しています。
講師スタッフに混ざって、あなたのアイデアを積極的に発信してみて下さい。
新しい斬新な意見を取り入れるのは、当社の強みです。
イベント以外でも、「こんなアイデアはどう?」のような
スタッフ同士で議論し、盛り上がる事もよくあります。
表彰制度など、実績・成果はしっかりと評価される環境。
教室だけでなく、個人単位でも年齢や社歴に関係なくキャリアアップが進められています。
中には、入社１年目にして教室長に抜擢された２０代の女性スタッフも。
資格取得も積極的にサポートするなど、社員の育成にもアクティブです。
アピールポイント
☆２０代～３０代の女性管理職(教室長)が多数活躍しています!!!
