仕事内容
≪成長ブランドで、ステップアップを目指しませんか？≫
●店長、そしてMDやVMDへと広がるキャリアパス
●店舗の声を大事にします！あなたらしいお店作りを
2002年にアメリカのコロラド州で生まれ、3年後に日本で発売されて以来、若者やアウトドア業界から支持されてきたクロックス。快適性・クッション性に優れたユニークなフォルムのシューズは、発売と同時に瞬く間に注目を集めました。
そして近年、クロックスは「クロックス＝サンダル」というイメージを払拭するために、「everyday crocs」の言葉と共に、カジュアル・ライフスタイル・フットウェア・ブランドとして大きく成長を遂げようとしています。新店舗も続々オープンし続けている今、一緒にクロックスの成長を支えてくださる仲間が必要不可欠です。
【店舗を支える店長を目指してください！】
今後も店舗の出店を控えているクロックスだからこそ、ポジションは豊富にご用意できます。まずは副店長としてクロックスを知って頂きながら、店長を目指してください。これまでの経験によっては、早いうちからマネジメントを手掛けて頂くこともあります。正社員登用も積極的に行っているので、ステップアップのチャンスで溢れています！
＊店舗で活躍した後は、社員教育担当のトレーナーや
MD、VMDとして新しいキャリアを築くチャンスもあります
…≪お任せしたいお仕事≫…
●ショップを訪れるお客様にクロックスの魅力をお伝えし、足元のおしゃれを演出！
●レイアウトにも意見を出し合って、楽しくお買い物できるショップを作りましょう
●その他、店舗のアイデアを大切にします！過去にはノベルティが生まれたことも
仕事の魅力
ショップを訪れる方の足元を見ると、多くの方がクロックスを愛用中。
クロックスには、「この履き心地が大好き！」というファンが大勢いるんです。
そのため、アイテムのご提案もしやすいですし、ついつい会話が弾みます。
中には毎週来てくださるような常連さんもいらっしゃいますよ！
梅雨はレインシューズ、冬はブーツ、オールシーズン対応のスニーカーやゴルフシューズ、
バッグやポーチなど、365日を共に過ごせるアイテムが続々誕生。
おしゃれも楽しみたい女性に向けて、カラーバリエーションやデザインにもこだわっています。
さらに、より滑りにくさを追求した飲食店・病院向けシューズも誕生。
クロックスは、全ての人の暮らしに快適さと彩りを提案します！
アピールポイント
◆座学研修（2日）
専任のトレーナーがクロックスの歴史やシューズの成り立ちなど、基礎をしっかりとトレーニングします。
◆導入研修（3週間前後）
既存店で働きながら、更にクロックスについて深く知って頂きます。
◆ミーティング（月2回）
電話会議や本部に集まって他店・他部署との情報共有を行います。
まずは副店長からスタートしていただき、その後は店長として一つの店舗を育て上げていくポジションもお任せしていきます。お手本となる店長がたくさんいます！店舗を一つのチームとして考え、コミュニケーションを大切にしながら、時に優しく、時に厳しく、スタッフの成長と向き合える店長を目指しましょう。
