仕事内容
≪クライアントの製品を扱う販売店でのセールス代行≫
★未経験OK！
★正社員として採用し、じっくり育成！
★月給23万円以上！人物重視の採用！インセンティブあり
【具体的なお仕事内容】
あなたにお任せするのは、
デジタル情報家電など消費財メーカーの製品を扱う販売店での
セールス代行業務。正社員として採用し、現場のプロである
プレイングマネージャーとして活躍できるレベルまで、
能力を見極めながら私たちが責任を持ってあなたを育成します。
【⇒入社後の流れ】
▼現場経験を通して、プロフェッショナルな「セールススタッフ」に！
クライアントの製品を扱うメーカーの直売店や家電量販店に出向き、
売上を上げるための接客・販売を行います。
★入社後は、当社への帰属意識を高めるための懇親会やミーティング、
販売スキルやセールスプロモーション手法、商品知識などを学ぶための
勉強会や研修会を、随時開催いたします。
★スタッフをマネジメントするコーディネーターや本社スタッフが
定期的に面談を行い、 あなたをしっかりサポートします。
▼現場経験を積んだら「ラウンダー」に昇格！
販売現場に立ち、セールススタッフと共に接客・販売を行いながら、
クライアントのニーズ、販売店からの要望・提案などに配慮し、
密に情報交換・情報収集・情報提供を行うポジションです。
▼将来は、「プレイングマネージャー」や「コーディネーター」として活躍！
メーカーに対する営業支援アウトソーシングサービスの提案営業を行うほか、
セールススタッフの採用・教育、販売実績をあげるための
現場マネジメント全般をご担当いただきます。
仕事の魅力
「販売現場」で展開されるセールスプロモーションの成否を握るのは、何と言ってもセールススタッフの資質。売上UPのためには、優秀で意識の高い人材の活躍が必要不可欠です。そこで当社は、同業他社に先駆け、セールススタッフの正社員採用に踏み切りました！
POINT02 ベンチャー企業で未経験からのキャリアアップ！当社は、20名程度のまだまだ小規模な会社で、
社員一人ひとりの距離が近く、とても仲が良いです。
その為、セールスタッフからラウンダーや人材コーディネーターへの
キャリアアップはあなた次第！
未経験からいきなり人材コーディネーターへ
抜擢された人もいます！
