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株式会社ワコール 【販売スタッフ】研修で安心サポート ビューティーアドバイザーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ワコール

  • 【販売スタッフ】研修で安心サポート ビューティーアドバイザー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働く女性を応援します! 研修制度も充実していますから、当社と共に成長していただける方を募集します!!

誰もが知っているインナーウェアブランド『ワコール』。
ワコールが多くの女性に支持され続ける理由は、人間工学に基づいた緻密な製品作りと、店舗での丁寧なフィッティングにあります。

お客様にぴったり合った商品をご提案させて頂く事は簡単な事ではありません。しかし、一度信頼関係を築く事ができたお客様とは、長いお付き合いをさせて頂く事のできる、とてもやりがいのあるお仕事です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様がより美しくなる為のお手伝いをさせていただくコンサルティング販売。
商品を販売するだけでなく、ご要望に耳を傾け、共感し、下着に対しての悩みを解決してお客様にあった商品をご提供するアドバイザー。


【具体的には】
◆採寸・フィッティング
◆カウンセリング
◆商品管理
◆お客様のカルテ管理 など


【時には体力も必要です】
納品される商品は、かなり大きなダンボール箱に入っていますから、それなりに力も必要です。また販売職ですから、立って仕事をしている時間も多くなりますし、シフト制で働くので、体調管理も大切です。

仕事の魅力

POINT01 【研修制度】

入社後3~4日間 社内において、採寸やフィッティング・下着の専門知識など、基本的な知識を身に付けていただいた後、店舗への配属となります。
少人数店舗でも、担当セールスやエリア教育担当がしっかりとサポートしますから安心して仕事に取り組むことが出来ます。
また、入社1年目は3ヶ月に1回 トレンドや新商品・素材や接客向上のためのトレーニングを行ないますので、1年ほど過ぎた頃には自信を持って仕事が出来ているはずです。

POINT02 【仕事の醍醐味】

●お客様の想い(ニーズ)を理解することが出来、ご要望にあった商品をご提案して「またあなたにお願いしたい」と言っていただき信頼関係を築くことが出来たときは、この上ない喜びとなります。

●ワコールのビューティーアドバイザーは、お客様を美しくさせていただくお手伝いだけでなく、女性の体型変化等も学びますので『美の秘訣』を知る事ができます。自分自身にもプラスになる知識を身に付ける事ができる魅力的なお仕事です。

アピールポイント

資格取得支援制度について

当社では『ボディアドバイザーライセンス』という社内資格を設けています。実技と筆記で審査するこの資格は、ビューティアドバイザーのプロともいえる資格です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

●千葉県内にある
 専門店・チェーンストア内のワコールコーナー

※勤務希望地は希望考慮します

【詳細・交通】
★交通費規定支給(社内規定あり)
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上の方

★未経験歓迎【充実の研修制度有り】
大切なのは、経験よりもやる気です。
誰かのためになるお仕事をしたい方にピッタリです!

【あると望ましい経験・能力】
◆販売職の経験
◆接客業の経験
◆オシャレをするのが好きな方
◆目標に対して、一緒に同じ方向を向いて仕事ができる方
【過去に採用した転職者例】
販売職やアパレル業界のお仕事をされていた方はもちろんのこと、異業種から全くの未経験で入社された方も多く活躍しています。

配属部署

千葉県エリアにある専門店・チェーンストア内のワコールコーナー

※勤務希望地は希望考慮します

勤務時間

シフト制(実働7時間30分)
※勤務先店舗により異なります。

【残業について】
店舗により異なりますが、残業は月5~10時間程度。もちろん、残業代は全額支給いたします。

休日休暇

◆シフト制(月平均8~9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆看護休暇
◆介護休業

女性が働きやすい制度が整っています。

【産休育休活用例】
実際に産前・産後休暇に加え、育児休暇制度も整っている当社。この制度を活用して現場復帰している社員が多くいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(社内規定あり)
◆役職手当
◆調整手当(住宅手当(23区内1人暮らしのみ)・被服手当・食事手当など)
◆従業員持株制
◆自社製品の社員割引購入制度

※試用期間(入社後3~6ヶ月)/試用期間内の給与に変更はありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性にとって馴染み深い会社であるワコール。その採用方針はというと、
「実務経験は必要ありません。意欲がある人にこそ、活躍していただきたいと考えています。実践を積みながらお仕事を学べるので、未経験者も大歓迎です。」
と、採用担当者からお話をしていただきました。
接客業の経験者はもちろん、未経験の方も どんどんチャレンジしてみてはどうでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

店内は、若い女性の方対象から、年配の方対象の商品まで、幅広いブランドを1つの売場で展開していますので、より多くの女性と接客することで、対話スキルを身に付ける事が出来ます。
また、ファッショントレンドに敏感になりますので、お客様のニーズに対して的確なアドバイスが出来るようになります。

会社概要

私たちワコールは、「美」「快適」「健康」という三つの価値を提供しています。

ワコールは創業以来、「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として努力し、半世紀以上にわたり日本女性の洋装文化とともに歩んできました。
女性の価値観や個性を何よりも尊重し、世界中の女性に愛される企業である為に、ワコールの挑戦はこれからも続きます。

私たちワコールは、「美」「快適」「健康」という三つの価値を提供しています。

会社名

株式会社ワコール

事業内容

◆半世紀以上にわたる歴史とノウハウを持つインナーウェア業界最大手企業◆
インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェアなどの製造及び販売
【グループ企業】
(株)ワコールホールディングス/(株)ウンナナクール/(株)ピーチ・ジョン/(株)ハウスオブローゼ その他国内外に40社以上

設立

1949(昭和24)年11月1日

資本金

132億6000万円

売上高

1,771億5,400万円(2013年3月期:連結)

従業員数

19,881名

代表者

安原弘展

備考

本社:京都
事業所:麹町/京都/福岡/札幌/浅草橋/大阪/沖縄

お客様のご要望に合わせた商品のご提案をお願いします
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誰もが知っているロゴは業界のリーディングカンパニーである証
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まさに、ワコールの「顔」ともいえるやりがいのあるお仕事です
まさに、ワコールの「顔」ともいえるやりがいのあるお仕事です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】履歴書の郵送(書類選考)
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【STEP3】一次面接
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【STEP4】最終面接
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内 定