仕事内容
「採用・給与計算に関する業務」または
「社会保険に関する業務」いずれかを担当していただきます。
入社後は先輩社員のもとで、できるところからスタート。
少しずつ、下記一連の業務を覚えていただきます。
…☆具体的なお仕事内容☆…
***<採用・給与計算・労務に関する業務>***
◎中途社員・パート・アルバイトの採用
◎入社、退社、異動の管理に伴う人事情報の管理更新や雇用契約書など
 各種書類の作成
◎派遣社員の手配・管理
◎アルバイトの給与・算定・年末調整処理
◎新卒社員研修の企画~実施
◎法改正に応じた就業規則など各種規則・規定の改定
◎労務対応 など
***<社会・雇用保険に関する業務>***
◎社会保険・雇用保険の資格取得・喪失・各種給付などの手続き
◎離職票の作成
◎労災の各種申請業務
◎定期・雇用時の健康診断手配・管理
◎安全衛生に関する業務(安全管理者の選任手配など)
◎労働保険事業所関連業務(名称・所在地変更・廃止手続き)
◎健康保険組合関連の各種イベントの手配管理 など
※従業員約3000人の管理、手続きを行っています。
仕事の魅力
高品質の多彩な商品を手頃な価格で販売し、日本中の人々から支持されている『DHC』は、
売上高1141億円を誇る大企業に成長しました。
化粧品や健康食品で築いた基盤を武器に、
今後は他分野における商品の販売拡大も目指しています。
成長している会社だからこそ、様々な経験が積め、やりがいも感じられます。
あなたの配属先は人事部。ここでは、20~30代のメンバー7名が、
従業員約3,000名を支えています。
業務上で改善したいことがあれば、提案しやすい環境なので、
常に創意工夫し、業務の効率化を図っています。
あなたからの提案も、もちろん大歓迎です♪
アピールポイント
入社後1年間は、先輩社員のもとで相談しながら、基本実務をマスターしていきます。
2年目以降は、より専門的な業務にチャレンジして頂く予定ですので、それまでに日々の業務を通して専門知識を磨いたり、事業全体の観点から物事を判断し、課題を解決する力も身につけていってください!

 
  

 
      
      
   
             
             
           
                 
             
           
               
                   
                  




