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PLSプレセデンシャル株式会社 秘書・広報・PR☆メリハリをつけた働き方が魅力☆の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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PLSプレセデンシャル株式会社

  • 秘書・広報・PR☆メリハリをつけた働き方が魅力☆

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性に嬉しい制度たくさん!オシャレなオフィスで素敵に働く♪
あなたのセンスで会社を創りあげて下さい!

投資用不動産のコンサルティングを手がけ、2010年に誕生したばかりの当社、3期連続大幅黒字達成、急成長中です!会社の拡大に伴い、新しい仲間を迎えることとなりました。
「会社の顔」として、広報業務をお任せします。
会社のイメージをつくる、
あなたのアイデアやセンスで、会社を大きく羽ばたかせてください!
私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「当社の顔」として、会社のブランディングをお任せします♪
あなたの活躍が、そのまま会社のイメージアップへ!


★具体的な仕事内容★
○広報、販促戦略の立案と実施、予算管理
●当社主催のセミナー企画・運営
○HP、FacebookなどWebやSNSを活用してのブランディング・広報活動
●メディアへの広報業務の管理全般(プレスリリース作成・配信、取材対応、等)
○広報・販促ツール、ソーシャルメディア等用のテキスト作成および校正
●社内イベントや営業を盛り上げるキャンペーンの企画
○ノベルティグッズの企画
●社長スケジュール管理・調整
○ミーティングのアシスト等、社長業務サポート

中でも特に取組を強化して頂きたいのが当社主催のセミナー運営・集客!
Web広告やSNSを活用しての運営は広報としてのアイデアを活かして頂ける絶好の場です。
代表との距離が近いポジションなので、意見の発信、やりたい事が実行しやすい環境なのが特徴です☆

仕事の魅力

POINT01 成功の反対は失敗ではなくチャレンジしないこと!

お任せする仕事は社内のイベント企画、Web,SNSを利用したブランディングが中心。
広報のご経験を生かして、あなたのアイデアで新しいことにも積極的にチャレンジして頂けます!
また、慣れてきたら秘書業務にも携わることも可能☆
これまでのスキルを当社で存分に発揮していただける土俵があるので「これから」に大きな可能性を秘めています!
チャレンジできる社風は当社ならでは!やりがいを感じていただける事間違いなしです!

POINT02 会社の飛躍にあなたのアイデアで華を添えてください!

当社は2014年春には20名の新卒社員を迎え入れる予定。
大きな成長をしている最中の当社、ここで、更に地盤を固めつつ、更なる飛躍を目指しバックオフィス部門を強化するため、今回の募集に至りました。

あなたのアイデアが、すぐに会社に取り入れられるのもベンチャー企業だからこそ、
女性ならではの目線での気遣いが、会社のクオリティ向上に即つながります。
自分からの発信が、会社に反映され、とても大きなやりがいを感じること間違いなし☆
明るく、テキパキした対応を心がけて頂ける方、お待ちしています!!

アピールポイント

女性管理職について

女性マネージャー(31)が第一線で活躍中! 

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 目黒区 目黒 1-6-17 目黒プレイスタワー 6F

【詳細・交通】
JR山手線・都営三田線・東京メトロ南北線 「目黒駅」徒歩6分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

経験・学歴不問 
“人物重視”の採用!
広報経験の年数は問いません!

■学歴不問
■基本的なPCスキルがある方を優遇

【あると望ましい経験・能力】
○広報・PRでの実務経験
○Illustrator、Photoshopの使用経験
○広告作成やデザイン、編集、HP作成などの経験

広報・人事・バックオフィスの経験のある方 歓迎! 
明るく、ハキハキとしたご対応が得意な方、探しています!
【過去に採用した転職者例】
広告営業・アパレル販売・美容ライターなど

配属部署

秘書・広報・人事 が所属する管理部に配属となります。管理部内だけでなく、営業チームと連携を取って仕事を進めることも。20代の社員が中心なので、風通しの良さは抜群!社員同士、ランチや飲み会に行くことも♪

【年齢構成】
管理部は現在4名。マネージャー(31)が最年長の若い社員ばかりの部署です!
【男女比】
管理部は男性2名、女性2名。主に、マネージャーと女性先輩スタッフ(25)と連携を取って、業務を進めます。

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間あり)
始業が10時と遅めなので、通勤ラッシュから外れて楽です♪

10:00 朝礼
    スケジュール確認
    来客対応
11:00 FacebookやHPの更新をし、ブランディング活動
13:00 お昼休憩
14:00 セミナーミーティング
    ミーティングを基にWeb更新等の広報活動
17:00 イベント企画ミーティング
19:00 退社

【残業について】
多少あり(月10時間程度)

休日休暇

隔週休2日制(日・隔土)
月2回フレッシュアップデイ
G.W/夏季/年末年始/有給休暇

仕事もプライベートも充実♪
早く帰宅できた日に寄り道しやすい環境です!
オンとオフの切り替えを大切にしています!

待遇・福利厚生・その他

★社会保険完備(試用期間終了後からの加入となります)
☆社員旅行年2回(昨年は国内熱海・海外グアム)
★交通費全額支給
☆社内イベント(締め会・BBQ・お花見など)
★社宅完備
☆報奨金制度
★健康診断
☆表彰制度
★各種研修
☆社用車貸付
★フレッシュアップ制度(月2回は19時に全員必ず帰社します)
☆顕彰旅行(成果をあげた社員にご褒美旅行プレゼント!今年はハワイでした♪)
★会社主催!女子会♪
  目黒・恵比寿周辺の美味しいお店をピックアップ、
  費用は会社持ちの女子だけ特典です♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材したのは2010年の設立以来急成長を遂げているPLSプレセデンシャル。各種税制・優遇制度によりニーズの高まる不動産業界において、資産運用のスペシャリスト集団として拡大を続けている企業です。2014年度には新卒20名の採用を予定しているとのこと。今後、自社ブランドマンションの建設やグローバル展開なども見据えている同社で、会社と共に成長できるこの機会を見逃さず、是非応募して欲しいと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

この仕事で得られることは何より成長!
ベンチャーならではの決定の早さ、スピード感から、他の企業より色々な事を早く実行・吸収でき、他の企業では得難い経験となります。
また、広く仕事を任せてもらえるので、知識や世界が広がる事は間違いなし。広く、高いスキルが身に付きます!

会社概要

関わる方全員に『ファンになっていただく』それが私たちの考え方。

『ファンになって頂ける企業』をスローガンに掲げている当社。顧客はもとより、社員にも会社のファンになって欲しいと考えています。より良い職場環境や待遇を整えることはもちろん、営業のスペシャリストとして成長できるようフォローは惜しみません。未経験の方にとって、イチからお仕事を覚えることは大変かもしれませんが、頑張る方へのねぎらいを惜しまない当社だからこそ、やりがいを実感しながら成長できると思います。

関わる方全員に『ファンになっていただく』それが私たちの考え方。

会社名

PLSプレセデンシャル株式会社

事業内容

◎アセットマネジメント事業
デザイナーズマンション等を投資用として販売

◎プロパティマネジメント事業
販売したマンションの賃貸仲介から家賃回収等の代行業務まで実施

◎ディベロップメント事業
販売物件の企画から調査、開発事業を実施

◎セミナー事業
Webを中心に活用・運営して集客。数種のセミナー事業を展開

◎AC事業
取扱い商品の加盟代理店を募集し、幅広いアプローチ・販売をしていく事業

設立

2010年4月

資本金

1000万円

売上高

15億円(2013年11月期実績)9億5000万円(2012年11月期実績) 5億円(2011年11月期実績)

従業員数

30名

【平均年齢】
26歳
【中途入社者の割合】
中途入社25%

代表者

國師 康平

【代表者略歴】
大手不動産でトップセールスマンとして経験を積んだ後、同社を設立。設立から3年、売上も190%で成長中。今年12月には自社ブランドの販売をスタート。2年後を目処にアジア圏を中心とした海外展開も視野に入れている

備考

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

恵比寿から徒歩2分のオフィス!移転したばかりでとても綺麗!おしゃれなお店の並ぶエリアです☆
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わからない事があっても大丈夫!先輩がフォローしてくれる、風通しの良い環境です♪
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若い社員が多く、コミュニケーションが活発!これは、飲みに行った後の集合写真!
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応募・選考

選考プロセス

【人物重視の採用を行います】
今回の募集では条件に合う方とできるだけ多くお会いしたいと考えています。あなたの意欲を面接でお聞かせ頂けるのを楽しみにしています。

Web履歴書による書類選考
 ▼
一次面接(一緒に働く先輩と面接☆あなたの事を聞かせてください!)
 ▼
二次面接(気になる事を質問し合って、相互理解を深めましょう♪)
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内 定

※面接から内定まで1~2週間を予定しております
※日程のご都合は考慮いたしますのでご相談ください