※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
2014年春にOPENする新ブランドで
今までの経験を存分に活かしませんか？
★長期的に働ける環境をご用意！
“エレガンスモードカジュアル”をテーマに、
人生を優雅に謳歌する大人の女性に向けて、
2014年春にデビューする「BLANC LE BILLET（ブランルビエ）」。
このNEWブランドで活躍するスターティングメンバーを募集します。
選べるキャリアパス、万全の産育休制度、スキルを磨く研修、
向上心を刺激するコンテストなど、
経験者の方が充実した働き方を
実現できるような環境を整えてお待ちしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
≪正社員採用≫あなたの販売経験を活かしませんか？
★2014年春OPEN♪スターティングメンバー募集！
★多様なキャリアプランでステップUP！
★産休・育休制度など、女性に嬉しい制度があるから長く働ける
【残業なし！産休育休活用例多数！】
月に16日勤務のアルバイトへ転身したり、シフトを調整して早く帰宅したりと、
家庭と仕事を両立しているスタッフも多く活躍しています。
女性の活躍をバックアップする取り組みによって
実際に30代～40代の方も現役で活躍されています。
【ノルマなし】
たくさんのリピーターの方とのお話やつながりを大切にするのが
私たちの販売スタイル。そのため、ノルマもありません。
深いコミュニケーションを心がけながら、スタッフみんなで目標を追いかけています。
【SV、トレーナーなど選べるキャリアパス】
・自らの手腕で1つのお店のマネジメントができる「店長」
・店舗巡回をしながらスタッフの指導・育成を行う「SSV・SV」
・研修・教育の計画・実行を担う「トレーナー」
・店舗ディスプレイや空間をデザインする「VMD」
・アイデアがそのままアイテムに反映される「MD(商品企画)」
・その他本社スタッフ
など、販売スタッフから他の職種へ進むチャンスが多くあります。
実際、この1年間でSSV・SVへ20人、トレーナーへ2人、他職種へ5名のスタッフが希望を叶え、
キャリアチェンジを実現しています。
【豊富な研修で、スキルUPを応援】
販売スタッフを経て、店長になったら「ステップアップ研修」
トレーナーになったら「トレーナー研修」等
あなたのスキル・キャリアに合った様々な研修をご用意しています。
マネジメント能力を磨いて、活躍の場を広げて下さい。
※詳しくは【教育制度について】参照
【具体的なお仕事】
◆接客・販売 ◆商品・在庫管理 ◆ディスプレイ ◆売上管理・顧客管理
アピールポイント
教育制度について
★新規導入研修：中途入社向け
ブランド知識をお伝えしたり、キャリアのある方にも接客の“本質”を見つめ直してもらう導入研修。
★セールストークレクチャー：全国スタッフ向け
各シーズン商品一点一点のセールストークを実演し、動画で配信。売り方を五感で身に付けることが目的。
★その他各種研修
メイクアップレッスン等ビジュアル力向上の為の研修や商品知識を深める研修など、あらゆる研修プランを立案中。
募集要項
勤務地
都内にある百貨店やファッションビル内の店舗
※勤務地はまだ未定です。
オープンまでは、他ブランドの都内店舗への配属となります。
応募資格
◆学歴不問
◆何らかの販売経験がある方
【こんな方に向いています】
◎ファッションやオシャレが大好き
◎アパレル業界でキャリアUPしたい
◎大手メーカーで長く働きたい
- 【過去に採用した転職者例】
- 「最終就職先は東京スタイルしかないと思いました」
そう言って、転職してくる販売経験者が多くいます。女性のキャリアをサポートする制度がしっかり整っている当社だからこそ、経験を活かして長期的に働くことが出来ます。
配属部署
- 【年齢構成】
- 20代～40代が現役で活躍中！
いつまでも輝き続けたい女性を応援しています。
勤務時間
シフト制（実働7.5h／休憩1.5h）
※勤務時間帯は配属店舗により異なります。
- 【残業について】
- ありません。
締め作業が終わったら帰宅するスタッフがほとんどです。
休日休暇
◆月8日（シフト制）
◆年次有給休暇
◆産休休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生・その他
◇通勤交通費支給（当社規定による）
◇各種社会保険完備
◇昇給あり
◇社内割引制度
◇産休・育休制度
◇保養所
◇ラフォーレ法人会員、契約保養所
※試用期間（3ヶ月）中の待遇に差異はありません。
女の転職！取材レポート
数々の人気ブランドを手がけている東京スタイル。いくつもの新ブランドを立ち上げ、新しい店舗を続々とオープンさせながら、女性が働きやすい環境づくりに注力しているとのこと。「ずっと東京スタイルで働き続けたいと思ってます」というスタッフの方の言葉がすごく印象的でした。
これからファッション業界で仕事を始めたい方にも、経験を活かしてキャリアを高めたい方にも、ぜひおすすめしたい会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
◇ファッションにこだわりを持つお客様とのコミュニケーションを通じて身につく高い接客・販売スキル
◇素材やデザインなどファッションに関する幅広い知識
◇トータルコーディネートができるスタイリング能力
◇トレンドを捉える能力
会社概要
消費者視点に基づいた小売型発想への転換で、新たな事業戦略を打ち出し進化を続ける、新生東京スタイル
「お客様にとって本当に価値のある商品とは何か？」。絶えず変化するファッション業界において、私たちは常にこの問いに応えるべく商品開発に全力を注いできました。
2014年3月から、(株)TSIホールディンググループの再編に伴い、(株)東京スタイルは、新会社として生まれ変わりました。
今後も高感度なファッションの創造と、新しい豊かさの提案を追求するアパレルメーカーとして、飽くなき挑戦を続けていきます。
会社名
株式会社東京スタイル【東証一部上場：ＴＳＩホールディングスグループ】
事業内容
婦人服総合メーカー
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◇主要ブランド◇
ブランルビエ、22オクトーブル、アリスバーリー、スタイルミー、セーヌドゥー、スタイルコム、ブリジット、ナチュラルビューティー、ボッシュ、ピンキー＆ダイアン
◇販売先◇
全国の百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター、及び大型量販店等
備考
本社／東京
エリア統括事務所／関西・中京・九州・北海道
物流センター／千葉（市川）
数多くのブランドを扱うことで、幅広いファン層を持つ東京スタイル。企業としての安定性も魅力です。
華やかなファッション業界で働くチャンス！未経験の方も、キャリアアップを目指す方も歓迎します。
あなたに合ったブランドで長く働きませんか？興味がある方はぜひご応募して下さい！
応募・選考
選考プロセス
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）
※当日は履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参下さい。
▼【STEP3】内定
ご提出頂く書類につきましては返却いたしかねますので、予めご了承下さい。
なお応募書類、および掲載されている個人情報につきましては
採用選考のためだけに利用し他の目的では一切利用致しません
どうぞご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社東京スタイル type採用事務局にて
応募の受付業務（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※）
[女の転職type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
