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株式会社レナウン【東証1部上場】 【販売スタッフ】長く働ける!60歳以上も活躍中★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レナウン【東証1部上場】

  • 【販売スタッフ】長く働ける!60歳以上も活躍中★

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一部上場企業の安定基盤と、
豊富なブランド数があるから
年齢を重ねても長く安心して働き続けられます。

なぜレナウンで長く働けるのか?それは…

★【品質にこだわった商品】
創業以来、1世紀以上にわたって愛されているレナウン。
上場企業としても安心して働ける環境があります。

★【ブランド数が豊富】
20代~50代まで幅広い年齢層に合わせた
ブランドを豊富に展開。
年齢に合ったブランドで無理なく活躍できます。

★【OJTでしっかり成長】
社歴が長く、面倒見の良い先輩が
レナウンや接客についてお教えします。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

東証一部上場企業のレナウンが展開するブランドショップにて、お客様へ接客・販売や店舗運営を行っていただくメンバーの募集です★


★お仕事の内容★
百貨店やファッションビルにあるレナウンのブランドショップで
コーディネートやトレンドを提案し、素材の取扱い方などもお伝えしながら
レディス&メンズウエアの販売・商品管理をしていただきます。
新商品の入荷時に「いつもあのお客様にこのコーディネートをお勧めしたい!」
というワクワク感など、お客様の笑顔が見られる仕事です。

★お仕事のやりがい★
お客様が再度来店され、「この前はありがとう」と言ってくださったとき。
お客様にコーディネートを提案し、「相談して良かった」と喜んでくださったとき。
そうした日々の積み重ねにより、店内のディスプレイを任せられたり
チーフ(店長)に昇進したり、チーフとして企画に携われたり。
実力が認められると、商品企画や発注に意見ができる機会が増え、
会社との一体感を感じられます。

仕事の魅力

POINT01 ★レナウンの取り扱う商品について★

レナウンは総合アパレル企業として、メンズ・レディス・ライフスタイルブランドを展開しており、アイテムはスーツからカジュアルまで広範囲です。
例えば、防水コートで世界的な評価を受け、本物を追求するエグゼクティブ層から支持されている「Aquascutum(アクアスキュータム)」、世界的デザイナー ジェフ・グリフィンとの協業ブランド「GRIFFIN HARTLAND(グリフィンハートランド )」、コンテンポラリーなスタイリングと卓越した技術に裏打ちされた高い品質で、日本人のためのスーツをメイドインジャパンで発信する「D'URBAN(ダーバン)」など、どのブランドも高品質で安心して商品をお勧めしていくことができます。

POINT02 ★レナウンの販売職について★

レナウンの販売職は全て契約社員です。1年毎の契約ですが、長期雇用を前提としています。産休・育休を取得後復帰された方や、20、30、40年とレナウンでご勤務される方も多くいます。定年制はありませんので60歳以降もご勤務可能です。
また、全国にショップがありますので、人生の転機にあわせた勤務地変更や、世代・年代にあわせたブランドの異動など、長く働けるようにフォローいたします。

アピールポイント

女性管理職について

チーフ(店長)やエリアチーフ、ストアチーフとして活躍する先輩が多くいます

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
あなたの頑張りや成果に応じて、チーフやエリアチーフあるいはストアチーフとして活躍する道も!
また、その後の頑張りに応じて正社員になるチャンスもあります。

勤務地

希望勤務地を考慮の上、決定します。

【レディスカジュアルブランド】 
≪1≫ロアフィリー 銀座店 
≪2≫セ・プリベ イオン北見店 
≪3≫エレメントオブシンプルライフ(レディス) 旭川西店 
≪4≫エンスウィート 大丸東京店 
≪5≫シンプルライフ(クイーンサイズ)吉祥寺東急店 など
≪6≫アクアスキュータムホワイトレーベル 銀座三越店、伊勢丹本店 

【メンズカジュアルブランド】 
≪1≫グリフィンハートランド 池袋西武店 
≪2≫インターメッツォ 京王新宿店
≪3≫インターメッツォ 柏高島屋店
≪4≫EXクラブ、キンロックアンダーソン、シンプルライフ 仙台三越店
≪5≫スタジオバイインターメッツォ イオン幕張新都心店 ★12月グランドオープン
≪6≫シンプルライフ 水戸京成店 など

※レディス・メンズのセレクトショップ、メンズビジネスブランドは以下「詳細・交通」欄をご確認ください。

【詳細・交通】
【レディス・メンズのセレクトショップ】
≪1≫マーノ・ガーメント・コンプレックス
コレド日本橋店、キッテ丸の内店、ディアモールフィオレ店

【メンズビジネスブランド】 
≪1≫ヒロココシノオムコレクション
イオン成田店、イオン船橋店、イオン越谷レイクタウン店、イオン浦和美園店、イオン千葉ニュータウン店、イオン鎌ヶ谷店、イオン八千代緑ヶ丘店 
≪2≫ダーバン 新宿小田急店 など

※募集状況は時期により変動します。ご希望のエリア、ブランドが充足した場合、他の勤務地をご提案させていただく場合がございますのでご了承ください。
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都

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応募資格

◆高卒以上
◆当社のブランドに興味のある方、ファッションに興味がある方、接客が好きな方

【あると望ましい経験・能力】
◇アパレル接客販売経験
※販売経験のある方は即戦力として期待しております

★応募について★
応募の際、「ご希望のブランド」、「店舗」をご記入の上、Webエントリーをお願いします。特にご希望がない場合はそのようにご記入下さい。店舗への距離や経歴などを見て検討します。入社日は応相談です。即日勤務可能な方はご申告ください。

配属部署

プレステージ戦略事業部、ソリューション戦略事業部、ライフスタイル戦略事業部など
※希望勤務地区を考慮の上、決定いたします

勤務時間

店舗ごとの営業時間のうち、実働時間7.5H
※シフト制、週5日勤務(土日祝含む)

休日休暇

◆週休2日以上(シフト制)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆子供看護休暇 ほか有
※年間休日103日

【産休育休活用例】
多くのスタッフが活用しています。産後は時短勤務制度あり

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通費支給(公共機関の場合は全額支給、マイカー通勤の場合は距離に応じたガソリン代と駐車場代支給)
◆報賞金制度年2回(店舗の達成率による)
◆産休育休制度
◆ウェルカムバック制度(一度退職した方の再雇用制度)
◆キャリアステップ制度(昇進・昇格)
◆年間表彰制度
◆社員割引制度
◆正社員登用制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ショップスタッフの秋の定期採用&本社勤務のECサイトスタッフの募集がスタート♪ショップスタッフはたくさんの仲間と一緒に研修からスタートし、スキルアップを目指せる絶好のチャンス。ECサイト運営のコアメンバーとして、キャリアアップも目指せるポジションとのこと。大手アパレルメーカーの安定した環境でずっと働き続けたいなら、この機会をお見逃しなく★

この仕事で磨ける経験・能力

◇ファッションや流行に関する知識と情報
◇コミュニケーション能力
※ショップスタッフたちのチームワークが、いいお店づくりに繋がるもの。スタッフたちが切磋琢磨しあうことで、高いモチベーションを維持する環境づくりやマネジメント能力を身に付けることができます。

会社概要

ファッションを通じ、新鮮で心豊かなライフスタイルの創造に貢献する

幅広い年齢層や趣味趣向、センスに対応すべく、多彩なブランドを展開する当社。生活の潤いと余裕が求められる現代で、私たちはお客様と夢を共有し、感性を活かしてその夢をファッションに変えています。
新しさへ立ち向かうチャレンジ精神を常にもち続け、ファッションを通じてお客様の新鮮で心豊かなライフスタイルの創造に貢献する「感性創造企業」を目指します。

ファッションを通じ、新鮮で心豊かなライフスタイルの創造に貢献する

会社名

株式会社レナウン【東証1部上場】

事業内容

アパレル製品および雑貨の企画・製造・販売

設立

2004年3月1日(創業1902年4月)

資本金

184億7100万円

売上高

712億1500万円(2016年2月期連結)

従業員数

4791名(2016年2月期連結)

代表者

代表取締役社長 北畑稔

創業から100年以上、アパレル業界をリードする企業です。
創業から100年以上、アパレル業界をリードする企業です。
スタッフ同士のコミュニケーションもしっかりとれています。
スタッフ同士のコミュニケーションもしっかりとれています。
大好きなファッションに毎日触れることができます。
大好きなファッションに毎日触れることができます。

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい
※応募の際、「ご希望のブランド」、「店舗」をご記入の上、Webエントリーをお願いします。特にご希望がない場合はそのようにご記入下さい。店舗への距離や経歴からなどを見て、検討させて頂きます。 

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定