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ANAスカイビルサービス株式会社 航空保安業務(空港内での手荷物検査)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ANAスカイビルサービス株式会社

  • 航空保安業務(空港内での手荷物検査)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安心・快適な空の旅の始まりは空港から!
空港内で手荷物検査を行う大切なお仕事です。

私たちスカイビルサービスは、ANAグループの一員として
空港内外の施設・設備のメンテナンスやセキュリティ、衛生管理など
「空の安全」を地上から支える「快適と安全のオーソリティ企業」です。

今回募集するのは、航空保安業務スタッフ。
持ち込み禁止品のご説明をしたり、ご意向を伺うなど
多くのお客様と向き合い、安心で快適な空の旅をサポートする
誇りとやりがいを強く実感することができるお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

羽田空港で、搭乗客の受託手荷物検査を行います


飛行機を利用されるお客様から空港カウンターで手荷物をお預かりし、
コンピューターを使った検査を実施します。
機内に持ち込めないもの(刃物など)や航空会社がお預かりできないもの
(マッチ・花火・ガスボンベなど)がないか、
何段階にも分けてチェックする「インライン検査」を担当していただきます。

【インライン検査の流れ(例)】
一次検査・・・機械による自動判別
 ▼
二次検査・・・目視での確認
 ▼
三次検査
 ▼
開披(かいひ)…お客様立ち会いのもと、カバンを開いて中身を確認

※あなたには、二次検査以降の「目視での確認」や「乗客への対応」を担当します。

仕事の魅力

POINT01 空の安全を支える、大切なお仕事です!

単に荷物を機械に通し、モニターをチェックするだけのお仕事ではありません。
火事などの原因となる可能性のある品物が機内に持ち込まれることがないよう
機械だけでなく人にしかできない細やかな気配りと技術によって
何段階にも分けて検査をしています。

安全な空の旅には、人の技術と機械の技術が。
そして、快適な空の旅には、お客様にご説明する丁寧な対応やあなたの笑顔が必要です。
多くの人々の命を守る、やりがい十分のお仕事です。

POINT02 未経験からの成長をバックアップします!

入社後、まずは「空港保安警備業務検定2級」という資格取得を目指し経験を積んでください。
3~4か月程度の業務経験が目安となる資格です。
わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導、サポートますので
未経験からのスタートでも確実にスキルアップできますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

羽田空港(東京都大田区羽田空港3−4−2 羽田空港第2ターミナルビル)

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上 未経験者歓迎
30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【下記に当てはまる方を歓迎します!】
■人と接することが好きな方
■空港という、少し特別な場所でのお仕事にチャレンジしたい方
■未経験からスキルを身につけたい、と意欲溢れる方

【あると望ましい経験・能力】
空港保安警備業務検定の有資格者は優遇します

勤務時間

5:00~21:00   シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制 週実働40時間(年間2020時間)

休日休暇

月8~9日(シフト制)
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日110日

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備
交通費全額支給(会社指定ルート)
技能資格手当、家族手当、残業手当
制服貸与、保養所・共済会制度、航空券優待制度(入社3ヶ月経過後)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

建物の保守管理業務からスタートした同社。
設備メンテナンスだけでなく、羽田空港ラウンジでの接遇業務をはじめ、
施設の顔である受付業務も請負っています。
ANAに関わる施設だけでなく、今ではさまざまな企業とお取り引きがあり、
ANAグループの一員として、高いホスピタリティを持ったスタッフたちが活躍しています。

この仕事で磨ける経験・能力

スキルアップに意欲的な方であれば
空港保安警備業務検定2級→1級→警備員指導教育責任者
と順に資格を取得し、ステップアップを目指すことが可能です。

また、毎日多くのお客様と接しますので、接客スキルやマナーが磨かれます。

会社概要

ANAグループの一翼を担っています

ANAスカイビルサービスは1979年の設立以来、
主としてANAグループのメンテナンス面を担ってきました。
ビルの保守管理業務からスタートし、全日空の空港内外の施設を多数管理。
2007年には羽田空港南棟延伸に伴いラウンジ受付接遇業務を開始しました。
また近年はグループ外の企業へも積極的にアプローチ。
ANAグループの強みを活かし、企業受付やコールセンター、公共施設の管理などの業務も拡大、成長を続けています。

ANAグループの一翼を担っています

会社名

ANAスカイビルサービス株式会社

事業内容

ビルの総合管理業
◆空港内ラウンジ業務 
◆建物・施設の総合保守管理及び清掃請負 
◆建物・施設の環境衛生管理請負 
◆建築物の設計及び工事監理等 
◆受付・接遇業務 
◆消防設備の保守点検並びに工事請負 
◆各種機械類の修理、設置の請負   
◆警備業務及び安全監理業務の請負並びにその保障 
◆警備及び安全に関する調査、研究、指導、助言に関する業務 

上記に関連する事業全般

設立

昭和54年9月8日

資本金

8000万円(授権資本3億2000万円)

売上高

201億円(2018年4月実績)

従業員数

2,048名(2019年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 今西 一之

ANAグループなので、福利厚生など働きやすい環境が整っています
ANAグループなので、福利厚生など働きやすい環境が整っています
全日空の空港内外の施設だけでなく、他企業様との取引も増加しています
全日空の空港内外の施設だけでなく、他企業様との取引も増加しています
ラグジュアリーな空港ラウンジでのお仕事です
ラグジュアリーな空港ラウンジでのお仕事です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考いたします。
書類選考後、通過者の方のみ追って面接の日程・場所をご案内します。
▼【STEP2】1次選考(筆記試験、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください