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株式会社ジュエルはま 【販売スタッフ】地元で働きたい方歓迎!未経験OK&研修充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジュエルはま

  • 【販売スタッフ】地元で働きたい方歓迎!未経験OK&研修充実

    • 正社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

~長年愛されてきたジュエリーをさらに多くのお客様へ~

1976年の設立より、良質なジュエリーを 
官公庁のお客様を中心に販売してきたジュエルはま。 

お客様とじっくり向き合う接客を心がけ、
たくさんの方からご愛顧をいただいています。

そんな当社の販売スタッフは
「地元で長く活躍したい」「キャリアアップを目指したい」等
それぞれの志向に合わせた働き方を選び、活躍しています!

あなたも、千葉の優良・安定企業で、
自分に合った働き方を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

千葉・木更津の各店舗で当社がプロデュースしているジュエリーの販売をお任せします。 
★充実の教育制度で安心! 
★20代~30代の若手活躍中 
★あなたに合った働き方が選べます!


当社の販売の仕事は接客・販売だけでなく、イベントの企画や運営等、多彩な仕事内容が魅力。
また、お客様にお手紙を書いたりとお客様とじっくり向き合うことができる点が特徴です。 

◆具体的な仕事内容 
*ジュエリーの販売 
*顧客の管理 
*アフターケア・リフォーム(デザイン)
*店内催事の企画・運営 ほか 

★お客様ご自身でマリッジリングを制作する企画では
ご一緒にデザインを考えたり制作のフォローをしたりします。
また、お客様からのフルオーダーもお受けします。
社員にとっても喜びの声を直接聞けるため、日々のモチベーションに繋がります。

★お客様ご自身でリングを制作するまで★
お客様にジュエリーのイメージをヒアリング

簡単なデザイン画を描きながらデザインを決定

お客様がワックスで原型を制作します
*この時、むずかしい所やコツをアドバイス

出来上がったマリッジリングと思い出のつまったDVDをお渡しします

お引き渡し後のジュエリーメンテナンスも行います

仕事の魅力

POINT01 ★あなたに合った働き方で長く活躍できる環境★

「育児中はパートとして時短勤務がしたい」「家庭と両立しながら空いた時間を使って働きたい」「正社員としてしっかりキャリアアップしていきたい」等、一人ひとりが自分のライフステージに合わせた働き方を選択し、実現できる環境です!
また、キャリアアップを希望される方には【スタッフ⇒リーダー⇒店長⇒エリアマネージャー】へのキャリアパスもご用意していますので、ぜひチャレンジしてください!

POINT02 ★充実の研修でジュエリーのプロへ★

入社後は本社にて商品研修とマナー研修を行います。あなたのスキルレベルに合わせてしっかりサポートします。 

ex)
*新入社員研修 
*ビジネスマナー研修 
*商品研修 
*コーディネート研修 
*ジュエリーコーディネーター検定取得奨励制度 
*国内外研修制度 他

アピールポイント

教育制度について

◇新入社員研修 
◇ビジネスマナー研修 
◇商品研修 
◇コーディネート研修 
◇ジュエリーコーディネーター検定取得奨励制度 
◇国内外研修制度 

《国内》 
真珠の養殖場を訪れ、養殖を体験する機会があります。

資格取得支援制度について

当社では、「ジュエリーコーディネーター」という資格取得のサポートを行っています。3~1級までの資格を取得することで専門知識の向上はもちろん、お客様からの信頼度も高まりますので、入社後にはぜひチャレンジしていただきたいと思います。

女性管理職について

常務取締役をはじめ、多くの女性管理職が活躍中!女性のお客様が多いジュエリーを扱う当社では、女性の感性やパワーが必要とされています。

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

勤務地

《千葉店》 
千葉県千葉市中央区中央2-5-1 ツインビル2号館 1階 
(交通アクセス) 
京成千葉駅、京成千葉中央駅、JR千葉駅、JR東千葉駅 

《木更津店》 
千葉県木更津市朝日3丁目10-19 イオンタウン木更津朝日 1階 
(交通アクセス) 
JR木更津駅から無料送迎バス利用 
小湊バス 木更津農協前下車すぐ 

☆車通勤 相談可能 
☆転居を伴う転勤は基本的にありません。 
☆幅広い年代のメンバーが活躍中!社長との距離がとても近く、 
冗談も言い合える和気あいあいとした職場です。

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤は基本的にありません。
【勤務地エリア】
千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇高卒以上 

==幅広い年齢層が活躍しています!==
当社では20・30代の若手から40・50代まで幅広い年齢層の女性が活躍中!勤務体系も様々で、自分のスタイルで働くことが出来ます。
「ジュエリーに興味がある」「地元で長く働きたい」「色んな仲間の中で成長していきたい」という方は是非、ご応募ください。

【あると望ましい経験・能力】
▼以下のような方は歓迎します▼ 
□ジュエリー販売経験のある方 
□ジュエリー専門の大学・短大・専門学校等を卒業された方
□化粧品・アパレル・メーカーでも販売経験のある方
□ジュエリーのデザイン・加工の経験のある方

配属部署

◆千葉店
◆木更津店

【年齢構成】
平均年齢/34.6歳

勤務時間

《千葉店》 
10:30~19:15 

《木更津店》 
9:45~18:45 11:00~20:00 12:00~21:00 で3交代制 

※実働7時間45分

育児と両立しやすい

コミュニケーションスキルや美への感性を活かして、多くの女性社員が活躍しています。女性が長期的に活躍し続けることができる環境です。

休日休暇

◎年間休日105日 
◇月8~9日 
◇有給休暇(入社7ヶ月目より10日、次年度より増日) 
◇結婚休暇 
◇慶弔休暇 
◇出産・育児休暇 
◇介護休業 等

【産休育休活用例】
当社の社員の中には、産休取得後に時短勤務で子育てと仕事を両立し、子育てが一段落したら再度フルタイムで働いている者もいる等、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、女性が長く活躍できる環境があります。
一人ひとりの社員が無理なく自分に合った仕事を続けていけるように、働き方の多様性を確保しながら、しっかりサポートしていきます。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月) 
◇賞与年2回(7月・12月) 
◇各種社会保険完備 
◇交通費全額支給 
◇健康診断 
◇社員割引制度 
◇財形貯蓄制度 
◇各種表彰制度 
◇退職金制度 
◇諸手当(扶養手当・実績手当・皆勤手当・残業手当・役職手当) 
◇国内外研修制度

※パート・アルバイトの方に関しては、出勤日数に応じて待遇に差異がございますので、面接時にご確認ください

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『社員中の良さ』も『働きやすい環境』もしっかり整っており、未経験でも安心してスタートできる環境の整っている同社。その背景には、『自分が子育てや人間関係に苦労をしてきたから、みんなには同じ思いをさせたくない。だから子育てには親身に寄り添うし、フラットで仲の良い関係を築けるようにしている』という管理職の方の強い想いがあるからだそう!あなたもそんな同社で、新しい働き方を始めてみてはいかがでしょうか!

この仕事で磨ける経験・能力

・ジュエリーに関する知識
・上質な接客スキル
・店舗運営スキル

会社概要

おかげさまで45周年を迎えることができました。

千葉で創業45年、安心の実績を持つジュエルはま。お客様との関係を大切に、時代を超えて使えるジュエリーをご提案いたします。「お客様の心を人生を豊かにする」という理念の元、さらにお客様に寄り添っていける会社になるよう努めて参ります。

おかげさまで45周年を迎えることができました。

会社名

株式会社ジュエルはま

事業内容

パールをはじめとした宝石、貴金属、装飾品の小売、及び、国内外の仕入
オーダーメイドジュエリー・マリッジリング・エンゲージリングの製造、販売

本社/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
営業所/千葉県松戸市常盤平5-17-28
木更津店/千葉県木更津市朝日3-10-19 イオンタウン木更津朝日1F
AIGIS 千葉店/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
AIGIS 表参道店/東京都渋谷区神宮前6-29-4 HH BUILDING 4F

設立

1976年8月26日

資本金

1600万円

売上高

6億9200万円(2019年9月期実績) 6億7200万円(2018年9月期実績)

従業員数

36名 ※2020年10月現在

【平均年齢】
36.0歳

代表者

代表取締役社長/團 俊通

教育体制や、出産・育児に対するバックアップ体制がしっかりしているため、安心して働くことができます
教育体制や、出産・育児に対するバックアップ体制がしっかりしているため、安心して働くことができます
『マスクケースにして使ってもらおう』など、展示会のパンフレット制作も社員のアイデアの元作成しています
『マスクケースにして使ってもらおう』など、展示会のパンフレット制作も社員のアイデアの元作成しています
多種多様なアクセサリーの中から、お客様にピッタリの1点を選ぶお手伝いをしていきましょう
多種多様なアクセサリーの中から、お客様にピッタリの1点を選ぶお手伝いをしていきましょう

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接(人事担当者)+適性検査 
 ▼ 
【STEP3】二次面接(役員)+PCによる適性検査 
 ▼ 
【STEP4】内 定 

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
  お気軽にお問い合わせください。

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    働く環境

    2020年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 51

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    25時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    36

    全国平均
    当社

    株式会社ジュエルはま

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