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株式会社メディヴァ 【総務・労務・経理担当】オールラウンドに幅広く経験できる!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社メディヴァ

  • 【総務・労務・経理担当】オールラウンドに幅広く経験できる!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療コンサルティング会社での管理部門〈正社員〉の募集です!

当社は「患者視点から医療機関のあるべき姿を提案する」を理念にかかげ、
良質な医療を提供する病院に良質な経験を実現すべく、
コンサルティングと運営代行を行っています。

総務・労務・経理チームでは、社内の管理業務のほか、
医療機関向けの人事経理業務のアウトソーシングを行っています。
給与だけ、経理だけ、などの単一の業務ではなく、
管理業務全般のオールラウンドな経験と知識を身に付けられる環境です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

バックオフィス(総務・労務・経理)のお仕事をお任せします。
当社、およびクライアント先となる医療機関に対する総務・労務・経理業務。


<総務>  保険手続
       備品管理
       電話応対
       会社案内作成
       お中元・お歳暮発注など
<労務> 給与計算
       入退職・育休手続
       社員健診など
<経理> 経費精算
       銀行振り込み
       請求書
       売掛金入金管理など

その他、労務・総務・経理業務全般を担当して頂きます。
※今回は管理部門経験者を求めますが、「給与関係のみ」や「労務のみ」などの単一の業務経験でも構いません。
チームメンバーが丁寧に指導しますので、積極的に学び成長する意欲を重視しています。

仕事の魅力

POINT01 日々“成長”が感じられる仕事です!

総務・労務・経理チームは、自社の管理業務のほか、
クライアント先である医療機関の給与計算・入退職手続等の労務・経理業務を行っています。

成長途上なので、新しい仕事がどんどん生まれてきますが、
それに対応できる柔軟な思考とコミュニケーション力を持った方を募集します。

医療関係の色々な職種の人々との関わりの中で、やりがいを感じ、幅広い経験を積むことができます!

POINT02 働きやすいアットホームな職場です!

現在、女性スタッフ5名が活躍しています。

給与締め日付近は比較的忙しくなりますが、
期日内での業務の進め方は個々の裁量で決められます。
メリハリをつけて働けるので、プライベートとの両立も可能♪
ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます!

今回は異動するスタッフの後任募集ですが、引継ぎ期間もしっかりあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀

【詳細・交通】
東急田園都市線「用賀」駅 徒歩3分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■Word・Excelの基本操作ができる方(関数できる方尚可)
■給与計算や労務の経験がある方(どちらかでも可)
(弥生[給与・会計]を使用。経験がない方でも、積極的に取組んで頂ければ大丈夫です)

【あると望ましい経験・能力】
・幅広い業務範囲を前向きに捉え、責任と主体性を持って取り組める方
・頼りにされる事、人を支える事に喜びを感じる方
・人の為に親身になれる方、チームワークを大切に出来る方

配属部署

【総務・経理・労務チーム】

男性マネージャーと5人の女性メンバーで構成される部署です。
忙しい時期は黙々と、少し余裕がある時は和気あいあいと、メリハリをつけてお互いフォローしながら仕事をしています。

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

【残業について】
※残業は月10~20時間程度

休日休暇

★年間休日125日!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始
■慶弔・有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■時間外手当
■昇給有
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■会員制福利厚生サービス
■女性専用クリニックイーク丸の内での人間ドック

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境に力を入れているメディヴァ。残業が少なく、産育休の取得の実績も多数。復職実績もあり、女性がライフイベントを安心して迎えられる魅力的な環境でした。こういった取り組みが評価され、女性が活躍している会社に送られる「えるぼしマーク」星2つを取得しているそう。今後もニーズが高まる医療・ヘルスケア業界で働けるため、安定感も抜群です。女性が長く働くためにピッタリの職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆幅広い事務をお任せしますので、マルチタスク能力が身に付きます

会社概要

私たちはトータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニーです。

2000年に医療業界に問題意識をもったコンサルタントと医師により設立されたメディヴァ。病院・介護施設の再生、M&A、健康経営や疾病管理等の予防事業、医療や介護の海外展開等、予防から治療、介護に亘り、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。現在では企業・行政を巻き込んだコンサルティング会社として国内外で活躍の場を拡大中。今後も更なる成長を目指しています。

私たちはトータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニーです。

会社名

株式会社メディヴァ

事業内容

(1)医療機関の経営コンサルティング
(2)医療機関の経営支援・運営代行(PPM)
(3)行政、企業のコンサルティング
(4)在宅医療、地域包括ケア関連支援
(5)ヘルスケア・サービスの開発・運営
(6)医療サービス・事業の海外展開支援
(7)健保組合、企業の健康づくり

設立

2000年6月

資本金

15,800万円

従業員数

250名

代表者

代表取締役社長 大石佳能子

【代表者略歴】
大阪大学法学部卒業。ハーバードMBA。マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーを経て、メディヴァを設立。

備考

本社/東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
※他、分室を東京(3カ所)、支店を九州(2カ所)に展開。

フラットで柔軟な社内環境。女性が自分らしく輝いて働ける職場です!
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子育て世代も多数活躍中で、プライベートも大切にしながら活躍できます!
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一人ひとりが自身の力を発揮し、より良い医療界の構築を目指しています。
一人ひとりが自身の力を発揮し、より良い医療界の構築を目指しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~5営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(人事面接)

▼【STEP3】2次選考(簡単なテスト/部門面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    働く環境

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    全国平均
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    株式会社メディヴァ

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