※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ヨーロッパ、アジア、カナダ…etc.
世界各国51箇所に現地支社を持つ当社で働きませんか?
「新規事業の立ち上げにあたり、その分野のエキスパートが欲しい」
「会社の再編を目指し、実績のある社長を招きたい」
という企業の声に応えるため、企業のエグゼクティブ層人材の採用をお手伝いしている当社。
今回は、当社のサポートスタッフを募集します!
外資系企業や日本企業の海外拠点の担当者ともやり取りが多く、メールや資料の作成などで英語を多く使う職場です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
将来的には、当社の第一線で働くコンサルタントのサポートをして頂きます。
◆人材の動きは、企業の戦略を反映しているといっても過言ではありません。普段からニュースや新聞を読み、経済の動きに興味のある方、是非その好奇心を活かして活躍して下さい。自分の関わった案件が新聞を賑わす…なんてこともありますよ。
【入社後の流れ】
入社3ヶ月~1年程度は、社会人のマナーである電話応対や接客の基本から、データベースの扱い方までじっくりお教えします。コンサルタントの仕事を見ながら、業界知識も少しずつ身につけましょう。
▼
その後は、ミーティングの手配や担当する業界についての情報収集、面接した方のデータ整理など、コンサルタントが仕事をスムーズに進められるようにサポートします。
▼
徐々にコンサルタントとディスカッションしながら候補者のデータを絞り込んでいけるように。あなたの提案が、より良い採用に活きていきます。
アピールポイント
語学を活かせる
ヨーロッパ、アジア、カナダ…etc. 世界各国51箇所に現地支社を持つ当社。外資系企業や日本企業の海外拠点の担当者ともやり取りがあります。そのため、メールや資料の作成などで英語をフルに活用して頂けます。
教育制度について
「ゆっくり育てる」を大切にしています。入社4ヶ月の市嶋は、3ヶ月の基礎研修を終え、現在はデータベースへの入力や資料の作成を行って少しずつ力をつけている最中。わからないことは何でも先輩に聞いてくださいね。
募集要項
勤務地
本社/港区芝大門
- 【詳細・交通】
- 各線「浜松町」駅徒歩10分
地下鉄「大門」駅徒歩5分
地下鉄「御成門」駅徒歩3分
- 【転勤の可能性】
- 転勤の可能性はありません。
応募資格
学歴不問、20~40歳位まで
◆業界未経験の方、事務職未経験の方、歓迎します
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆TOEIC800点前後の方
◆海外のwebサイトを抵抗なく読むことができる方
---以下に当てはまる方、歓迎---
・クオリティの高さを追求することができる
・好きなことは、インターネットや友人に聞くなどして、多くの情報を集める
・OFFの時間も充実させ、自分を磨くことができる
・相手の望んでいることを予測し、言われる前に行動できる
- 【過去に採用した転職者例】
- 未経験からスタートしたスタッフが活躍中。例えば、オフィススタッフの市嶋は、前職はリフォーム会社と、全くの異業種から転職。当社員の「Be professional」な仕事に対する姿勢に共感して入社しました。高校では国際学科にいたこともあり、再び英語と関わる楽しさを感じながら、日々の業務に取り組んでいます。
配属部署
トレーニング時は総務部。
その後、本人の希望と適性により、リサーチやオフィスコーディネーターなど、各部署への配属となります。
- 【年齢構成】
- サポートスタッフの平均年齢は28歳。明るい者が多く、わからないことも気軽に質問できる空気があります。
- 【男女比】
- 男性5名:女性7名
勤務時間
9:00~18:00
※選択性/フレックスタイム制(標準労働時間8h)での勤務も可能です。ご相談ください。
- 【残業について】
- 効率的に仕事を進める者の中には、全く残業をせずに帰宅する者もいます。大半のスタッフも19時頃には帰宅。業務スタイルはあなたにお任せしますので、仕事以外の自分の時間を大切に使ってくださいね。
待遇・福利厚生・その他
賞与年1回(12月)
昇給随時
交通費全額支給
社会保険完備
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
◆人材会社のスペシャリストである当社は、あなたの能力も客観的に評価できます。3年働けば、他社でも通用するビジネススキルが身につけられることを保証します。
◆将来は、アシスタントのプロを目指すもよし、コンサルタントへのステップアップを目指すもよし。培った能力を上手に使ってキャリアを積んでください。
会社概要
◆コンサルティングをベースに、トップ・エグゼクティブのリクルーティングを行う◆
当社は、トップ・エグゼクティブに特化した、リクルーティング事業を展開している、世界でも有数のエグゼクティブサーチ会社です。近年、企業のグローバル化はますます強まっており、海外から日本へ参入する企業も多くあります。そうした変化の中で生まれる課題を、人材の面から解決。海外にも現地支社を持ち、ローカル固有のネットワーク、言語、商習慣への知識を持って、クライアントに最適なサービスを提供していきます。
事業内容
◆トップ・エグゼクティブのリクルートに特化した、世界有数のエグゼクティブ・サーチ
◆優れたコンサルティング、クライアントサービスを提供し、企業の競争力の要である、“リーダーシップ”への投資をサポートします。クライアント企業との緊密なコミュニケーションのもと、力強いリーダーシップを招聘し、組織を強化することで、その企業の事業を成功に導くことを目標とします。
従業員数
12名
- 【平均年齢】
- サポートスタッフ平均年齢:28歳。
代表者
代表取締役社長 ロジャー・J・マーシャル
- 【代表者略歴】
- 上智大学卒。KPMGコンサルティングのExecutive Search部門General Managerとして勤務後独立。1991年に(株)レイアンドベルンソン設立。
本社は港区。六本木や銀座と、お洒落な街も近い場所。
オフィス風景。社長室も同じフロアで、いつでも相談にいけます。
採用担当マーシャル美紀「スキルよりも、仕事への姿勢が大切」
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】履歴書(日本語の手書きによるもの)による選考
▼
【STEP3】一次面接
▼
【STEP4】最終面接
▼
内 定