仕事内容
【たくさんの人と関われるお仕事】
企業の組織や人材における課題を引き出し、最適なご提案を☆
◎しっかり評価・インセンティブも支給
◎教育制度はもちろん先輩たちの手厚いサポートあり
◎正社員登用あり！
私たちは、様々な業界、多くの企業に人材を派遣しています。
ニーズに合わせてスピーディーに人材を派遣し、企業活動を支援。
スタッフの方には、たくさんの仕事の中から、志向に合わせた仕事をご案内します。
日本の経済を支え、多くの雇用を創りだす。
私たちは常に、企業とスタッフがしあわせになれるマッチングを目指しています。
今回募集するのは、クライアントサービス(営業)。
企業が必要としている人材をリサーチし、ニーズにマッチするスタッフを企業に派遣するお仕事です。
【具体的には】
★既存クライアントのサポート★
増員補強や欠員補充など、人材確保は企業活動をしていく上での最優先事項。
人材がいないことには、企業活動はうまくいきません。
そこで、既存のクライアントに定期訪問したり、お電話することで、人材ニーズを確認します。
ニーズを見つけたら、すぐにスタッフの手配。
「いつもタイミング良く、すぐに対応してくれて助かる！」
と言われるような関係づくりからのスタートです。
★スタッフさんの就業フォロー★
スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方もいらっしゃいます。
中には、仕事内容や労働時間で悩みを抱えているスタッフさんも。
「職場には馴染めそうですか？」
「お困りのことはありませんか？」
など、ご就業中のスタッフさんを丁寧にフォローしてください。
ときには、アドバイスをしたり、企業と交渉をしたり。
スタッフの方が安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
★新規企業への提案営業★
多くの就業機会を創出するには、新規企業への提案も重要なお仕事の一つ。
担当エリア内のお客様から新規企業をご紹介いただいたくこともあります。
人材ニーズのヒアリング、または潜在ニーズを見つけ出し、派遣活用のご提案をお願いします。
仕事の魅力
完全週休2日制で、on・offのバランスはしっかりととれる仕事です。
長く働いてほしいからこそ、きっちりと休みをとって働ける環境を用意しています。
様々な企業で雇用ニーズが増えており、当社への依頼が増加しています。
そこで、サービスの強化を図っていくため、昨年から営業を大規模増員。
営業未経験の方も多く入社していますよ。
企業とスタッフの間に立つ仕事だから、「人の役に立ちたい」という想いが重要。
その想いをお持ちの方なら、未経験からでも活躍できますよ。
アピールポイント
入社後、まずはOJT研修で業界の知識やお仕事の流れなどを学びます。
研修後も上司や先輩社員がしっかりとサポート。
未経験からでも活躍できますよ。
その他、資格取得奨励制度など、ステップアップできる制度も充実しています。
