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掲載終了

株式会社東芝 CMOSイメージセンサ、CCDセンサ研究開発の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東芝

  • CMOSイメージセンサ、CCDセンサ研究開発

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

先端技術を駆使し、次世代の半導体開発を目指す!

カメラ付携帯電話の普及が進むにつれ、東芝CMOSイメージセンサの技術が浸透し、市場拡大に大きく貢献しました。ユーザーからの要望度が高く、進化し続ける携帯電話用カメラ。ここでの新たな製品開発を担っていくための人材募集です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■CMOSイメージセンサ/CCDリニアセンサの「商品企画」「システム仕様設計」業務
■カメラモジュール用の「先行技術開発」業務
■携帯電話用カメラ、スキャナー等に用いられる光学関連半導体の「製品設計」「応用設計」業務

アピールポイント

語学を活かせる

扱うのは最先端技術。当然情報はワールドワイドで収集していかなくてはならないため、海外の文献を読む機会などがあり、語学を活かすことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●CMOSイメージセンサ、CCDセンサ関連の研究開発、製品設計、モジュール開発の実務経験の有る方。
●もしくは、デジタル映像信号処理LSI技術の実務経験があり、専門知識を有している方。
●もしくは映像技術者・光学技術者としての実務経験があり、セット仕様を含めた専門知識を有している方。

【過去に採用した転職者例】
電子機器メーカーのハードウェア技術者、半導体回路設計技術者、フィールドアプリケーションエンジニアなど

配属部署

経験・適性を考慮の上、部署を決定します

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイムは各事業所で異なる。標準労働時間7h45m/日

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度18日、2年目以降24日)、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇など

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険、財形貯蓄制度、社宅、寮、保養所、各種体育施設、総合病院、従業員クラブ等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

最先端の半導体技術に常に触れ、ご自身の技術力に磨きをかけることができます。

会社概要

世界最先端を誇る東芝メイドの半導体。高いレベルのフィールドで、次なる半導体を創りませんか。

「世界の半導体市場をリードする現状のポジションに甘んじることなく、さらなる技術革新を」。いま東芝の半導体事業では、卓越した最先端プロセス技術力と洗練された製造技術を駆使し、市場をリードする幅広い製品群をグローバルに提供しています。
デジタルコンシューマ機器、モバイル機器の心臓部である半導体。この巨大な市場があなたを必要としています。

世界最先端を誇る東芝メイドの半導体。高いレベルのフィールドで、次なる半導体を創りませんか。

会社名

株式会社東芝

事業内容

電子デバイス、デジタルメデイア、電力・社会システムなど、各種システム・機器の開発・製造・販売

設立

創業/明治8(1875)年 設立/明治37(1904)年

資本金

2749億円(2005年3月末現在)

売上高

2兆8163億円(2005年3月末現在)

従業員数

3万0810名

代表者

代表執行役社長 西田 厚聰

社員食堂は明るく清潔感があると好評
社員食堂は明るく清潔感があると好評
個々のスペースが大きく仕切られた働きやすい執務スペース
個々のスペースが大きく仕切られた働きやすい執務スペース
歴史に数々の名を残してきた、東芝の半導体
歴史に数々の名を残してきた、東芝の半導体

応募・選考

選考プロセス

専用応募フォームよりご応募ください
○「応募ページへ」ボタンを押すとフォームが表示されます

▼Web応募書類による書類選考
▼1次面接
▼2次面接
内定