仕事内容
機構全体の運営管理、研究開発の推進等に関わる支援業務のうち、より専門的な技能・知識を必要とする、例えば以下のような事務支援業務を実施します。
(1)研究支援部門（研究者と管理部門の仲立ち部門）における研究者支援業務およびその管理調整業務、特にa)研究支援職者からなるチームの統括、予算執行管理や研究支援業務の企画調整・とりまとめおよびそれらの実務、もしくはb)研究成果の管理及び発信にかかる企画立案・調整業務等、もしくはc)外部研究資金に係る高度な管理支援業務
(2)研究開発事業の円滑な推進のために必要な、特に研究領域における人件費管理、人事評価手続き、採用・任免・受入・依頼手続き業務
(3)機構の業務の適正かつ能率的な運営の確保を目的とした、監査事務・契約監視委員会等に関する事務
仕事の魅力
POINT01
採用形態
【募集人数】 10名程度
【雇用形態】 任期制職員
【勤務時間】 9:00～17:30 （休憩 12:15～13:00）
【雇用期間】 平成26年4月1日～平成27年3月31日
※契約期間満了後においても、業績評価、業務進捗状況等により4事業年度を限度として（平成31年3月31日まで）契約更新の可能性があります。（通算雇用期間5事業年度）
※但し、当機構の規程に基づき、事業年度中に60歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了と致します。また、本期日については、今後変更する場合があります。
※上記雇用期間中に置いて、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態へ移行できる可能性があります。その制度の詳細については現在検討中です。
