仕事内容
モニターさんに向けたアンケートの質問作成などをお任せします。
★デリカ・化粧品・ホテル・車など、扱う商材や関わる業界は様々♪
★未経験から幅広い業務の知識とスキルを身につけられます◎
全国のモニターさんに向けたアンケートの質問作成や集計など、
マーケティングのアシスタント業務を中心にお任せします。
クライアントは外食・不動産・化粧品・自動車など多種多様な業界の大手企業！
入社後は先輩から市場調査やリサーチについて学び、
ゆくゆくはマーケティング・PR企画・販促などにも挑戦できます◎
*** 先輩のある1日の流れ ***
◆10:00 出社
◆10:15～11:00 社内ミーティング
→スケジュール確認や新規案件の情報共有を行います。
◆11:00～13:00 プレゼン資料作成のお手伝い
→PowerPointで販促提案資料を作るお手伝い。
グラフや表を使って分かりやすく！センスの良さが光ります。
◆13:00～14:00 ランチ
→お仕事の区切りが良いところでお昼休み。
自分のタイミングでランチに行けるのは嬉しいポイント！
◆14:00～17:00 アンケートの集計作業
→正確さを求められる作業なので、慎重に！
◆17:00～18:00 モニターさんへの電話対応
→アンケート未回答のモニターさんに回答依頼のご連絡。
丁寧な対応が求められます。
◆18:00～20:00 報告資料の作成・報告の練習
→アンケートの集計結果から報告資料を作成。
その後、先輩と報告会の予行練習！新人にも発表の機会が与えられます◎
◆20:00 退社
仕事の魅力
『マーケティングって何？』という方にも、先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。デイジーヒルが大切にするのは、経験や知識よりも『挑戦したい』という前向きな姿勢。頑張った分は給与・賞与にも反映するので、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！
POINT02 資料作成能力からプレゼン能力まで身につきます☆入社後は先輩が隣についてフォロー＆サポートするので、様々なことにチャレンジしてください。業務をこなしていくうちに、クライアントの抱える問題の本質を見極め、課題解決に向けた提案ができるようになりますよ。資料作成やクライアント先でのプレゼンなど、ビジネススキルに磨きをかけるチャンスもたくさんあります◎
アピールポイント
代表を含め、従業員全員が女性メンバーです。
明確なポジション分けは行っていませんが、プロジェクトによりメインで進行管理をしていく役目を担うなど、リーダーシップをとる機会があります。基本は、みんなで会議を重ねてプロジェクトを進めています。
≪評価制度≫
社長と目標を共有し、それを半年ごとに振り返りながら評価を行います。評価は給与・賞与にしっかり反映しています。
