※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
何らかの事務経験があれば実務未経験OK!
新サービス立上げの運用サポート業務です
はじめまして! 【typeのIT派遣】です。
何かしらの事務経験がある方に
ご紹介したいお仕事があります。
【仕事内容】
Webサービスサイトの運用サポート業務
【給与】
想定月収27万6000円
(時給1540円、8H×22日+フル出勤ボーナス)
上記以外にも、様々なお仕事をご用意しています。
まずはお気軽にご登録ください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
Webサービスサイトの運用サポート業務
★2名募集/残業なし/オフィスカジュアル
★移転したばかりのキレイなオフィス/毎月ミニボーナスのチャンス
自社サイトの運用サポート業務をお任せします。
※難しく聞こえますが、何らかの事務経験があれば大丈夫です!
【新サービス(コミュニティサイト)の立ち上げサポート】
・コンテンツ、サイトユーザへのアンケートの質問・回答作成
・サイトへの掲載及び結果分析
・メールマガジンの作成と配信
・サイトパフォーマンス数値の集計
・サイトユーザからの問合せ、違反報告への対応(TEL、メール)
【ECサイトの運営サポート】
・ユーザの電話問合せに対する商品説明及び注文受付
・仕入先への受発注
・サイト内商品データの更新と管理
・リスティング・リマーケティング広告の運用と管理
・各種パフォーマンス数値の収集・管理
・請求書の処理、契約書の管理
募集要項
勤務地
芝公園駅より徒歩2分、大門・浜松町駅より徒歩6分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
◆何かしらの事務経験があれば実務未経験OK
◆PCスキル:基本的なタイピングができる方(Excelスキルはあれば尚可)
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆事務経験を活かして、メリハリつけて働きたい方
- 【過去に採用した転職者例】
- 「これまでの経験やスキルを活かしながら、ライフスタイルを大切にしたい!」など、理想の働き方を実現するために、当社に登録されて活躍している方がたくさんいます♪
勤務時間
10:00~18:00(実働8時間)
- 【残業について】
- ありません
※20:15には社員全員が退社します。遅い日でも20時までには退社します
待遇・福利厚生・その他
■サンクスワーキング制度
(1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給!)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■産休・育休制度(適用基準あり)
女の転職!取材レポート
派遣という働き方には、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができるというメリットがあります。また同社には、不安解消のサポートをしながら就職や就業後のフォローを担当するコーディネーターがいるそう。派遣先には言いにくいような要望から、ほんの小さな不安までしっかりと聞いてくれるスタッフがいると、安心しますよね♪
この仕事で磨ける経験・能力
面談やお仕事の紹介の際に、詳しくお話いたします。
会社概要
さまざまな業界で働くみなさん、一人ひとりをサポートします。
「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンターが分社化し、誕生した当社。
幅広い業界で働くみなさんのキャリアアップを、一人ひとりに合ったカタチでサポートしてきた当社が積み重ねてきた経験やノウハウと、様々な企業とネットワークを持つコーディネーター、そして業界に詳しいスタッフ。当社が持つバリューを最大限に活かして、皆さんのキャリアをサポートしていきます。
会社名
株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「typeのIT派遣」
事業内容
■労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 般13-305447)
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-306317)
応募・選考
選考プロセス
「typeのIT派遣」のHPからご登録下さい。
こちらから折り返しご連絡致します。
※登録の秘密厳守します
【登録から就業までの流れ】
(1)仮登録
まずは応募フォームに登録頂き、仮登録をお願いします
Webエントリー後、お電話又はメールにてご連絡を差し上げます
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(2)本登録
当社にご来社頂き、本登録をして頂きます
登録ガイダンスの後、担当コーディネーターによるカウンセリングで
希望条件や今後のキャリアプランなどをお伺いします
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(3)職場見学・意思確認
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います
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(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし
条件などを再度確認の上、契約書を取り交わします
給与の手続きや、場合により社会保険の手続きなども行います
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(5)就業スタート
契約書に記された日時より
就業先企業でのお仕事がスタートします
【ご注意点】
誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合
残念ながらご登録頂けないことがございます。予めご了承下さい