仕事内容
【経験の浅い方も歓迎！生涯キャリアを見据えた人柄採用】
■産前産後休暇取得実績多数あり！
■社員の誰もが直接代表に意見できる仕組みを用意♪
■残業手当全額支給など充実の手当を整備
今回はベテラン層はもちろん、第二新卒レベルのポテンシャル層まで幅広く
ものづくりエンジニアを募集しています。
CADオペレーターや検証、テスト、機械・電気系の設計まで、
あなたの経験に合わせて取り組んで頂けます。
自社チームで参加しているプロジェクトも多いため、
経験が浅い方でも、先輩社員から学びながら成長していけます！
◆*◆ 具体的な仕事内容 ◆*◆
◎各種機械・電気設計の設計補助（CADオペレーター）
◎生産技術、品質管理、検証、テスト
◎機械・機構・金型設計(設計、解析、実験)
◎各種電子・電気機器の制御回路、論理回路、電子回路、
基板、シーケンス制御、配線等の設計・開発
◆*◆ 製品分野一例 ◆*◆
○自動車関連分野(エンジン・車体・シャーシ・電装・自動車部品等)
○航空機分野（機体、搭載計器、シート、生産設備等 ）
○宇宙分野（人工衛星の搭載電子機器、管制・制御・運用機器等）
○装置分野（半導体製造装置、基板実装製造装置、光ファイバー用工具等）
○プラント分野（大型ガス・オイルタンク等）
仕事の魅力
エジソンは、女性が長く働けるように、
戦略的に安定的に稼働する公共案件等の獲得に努めています。
また、営利目的でなく、技術者キャリア支援ポータルサイトを立ち上げたり、
研修センターの休日開放を実施したり、
腰を据えてじっくりキャリアを築ける環境づくりに余念がありません。
代表も人事担当者も機電系エンジニア出身者です。
昨年はエンジニアの希望を汲んで100以上もの
制度や仕組みを立ち上げました。
直接代表にアイデアを提案できる目安箱も設置しており、
技術者主体で働ける環境を整えています。
アピールポイント
エジソンでは「研修課」を設け、エンジニアのスキルアップのための研修を企画。研修センターとしてのスペースを開放し、実機を用いた実践的な研修を実施しています。
≪研修一例≫
■技術者研修（機械系／電気・電子系／情報系）
■三次元CAD技術教育
■技術講座及びセミナー主催運営
■マネージャー・リーダー会議による管理者教育
※資格取得支援制度も充実させています
前述してきたとおり、制度や各種手当の充実を図るだけではなく、女性部長が率いる「女性営業チーム」をつくるなど、仕事環境の面からも「働きやすさ」を追求している当社。女性の気持ちが分かる営業さんのサポートもありますので、経験の浅い方でも安心してステップアップしていけます。
