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日本トータルテレマーケティング株式会社 社内SE ★身近な「ありがとう」が嬉しいお仕事★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

日本トータルテレマーケティング株式会社

  • 社内SE ★身近な「ありがとう」が嬉しいお仕事★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人の役に立ちたい!」
その気持ちが大切なお仕事です。

多数の女性オペレーターが在籍するコールセンターを運営する
当社の社内SEに求められている大切な役割。
それは「現場の声に応える」ということ。

「より良い職場環境をつくりサービスを向上させる」
システム開発やテクニカルサポート経験などがあれば
今までの延長線上でみんなに喜ばれる仕事ができます!

「人の役に立ちたい」
まずは、その想いがあればOK♪
女性が活躍している当社で一緒に活躍していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪社内SEとして、一緒に働く社員やオペレーターの声に応える≫
■たくさんの「ありがとう」が聞けるお仕事
■女性の積極的にキャリアアップも応援中!


あなたにお任せするのは、社内SEの仕事です。社内SEと言ってもサポート業務ではありません。
コールセンタースタッフと一緒にコールセンターを作って下さい。今やコールセンターとシステムは切り離せない関係です。当社の社内システム担当は、サポート部門では無くコールセンターの一部と考えます。

【具体的には何をするの?】
■ コールセンターで活躍するシステムの企画提案、改善、サポート
■ コールセンターでは必須となるWEBマニュアルやトレーニングツール、ドキュメントの作成
■ コールセンター/フルフィルメント事業で活躍する顧客管理システム、売上管理、受注管理などの基幹システムの設計・開発

※ 仕事内容は大きなものから小さなものまで、あなたの経験やスキルによって担当する業務を決めて行きます。

仕事の魅力

POINT01 あなたの仕事があるから、フロント業務が生きる!

担当して頂く仕事はサポート業務に思えるかもしれませんが、あなたの仕事があるから
お客様に喜ばれる対応ができるのです。システム担当者たちの努力と頑張りによって
取引先企業から、電話の向こうのお客様から 『ありがとう』 を頂けます。
このことをコールセンタースタッフ達は知っています。だから、お客様に代わって

POINT02 プライベートを充実させやすい環境で、キャリアアップも可!

勤務地は渋谷。さらに残業も少な目なので、仕事帰りにショッピングに出かけたり、ランチを楽しんだりと、仕事だけでなく、プライベートを充実させやすい環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■■ 勤務地は渋谷!駅からのアクセスも良好です♪ ■■

東京都渋谷区渋谷3-2-8 渋谷南東急ビル3階
→ JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・オープン・WEB系システム開発経験をお持ちの方
・Excel VBA、Access VBA、SQL Serverいずれかの知識や経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

●完全週休2日制(土曜、日曜)
●夏季休暇(5日)
●年末年始(4日)
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
※休日出社が発生する場合がございます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月・10月)
■昇格年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■社内融資制度
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤務3年以上)
■保養所施設
■産前産後休暇 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では採用担当の方にお話をお伺いしました。【女性の役職者比率58.7%】であるのがわかるとおり、同社では頑張れば皆が評価され、ポジションアップできる風土があって皆が和気あいあいとしているとのことでした。
また、子育てしている社員が50%、育休・産休の実績が多数であることも女性に優しい会社であることがわかる。【仕事】と【プライベート】をどちらも充実したい!そんな想いが叶う会社である。

この仕事で磨ける経験・能力

社内SE未経験の人は、SEの知識はもちろん、一般事務からシステムの企画、構築、さらには社員研修と幅広い経験を得ることができます。
また、たくさんの人たちと接するため、コミュニケーション能力や調整能力にも磨きがかかると思います。

会社概要

『 社員皆で相談しあいながら育っていける会社 』それが私たちの自慢です。

設立から30年以上、当社の原動力はずっと「人」でした。1000名を超える規模となった今も、社長と社員が雑談で盛り上がる社風。それも一所懸命で仲間と協力して頑張れる社員が集まっているからだと思います。私たちは今、人事制度や福利厚生、社内環境を含めた“働きやすさ”をもう一度見直し始めています。その動きの中で、一緒になって“もっと働きやすい会社”を目指していける方を心からお待ちしています。

『 社員皆で相談しあいながら育っていける会社 』それが私たちの自慢です。

会社名

日本トータルテレマーケティング株式会社

事業内容

■テレマーケティング事業
■フルフィルメント(物流・倉庫管理)事業
■人材派遣業 ※一般労働者派遣業 (派)13-305819
■WEBソリューション事業
■各種アウトソーシング業務 など

◎事業拠点
■テレマーケティング事業(コールセンター運営)
東京都渋谷区/熊本県熊本市/長崎県南島原市/沖縄県浦添市/岩手県奥州市

■フルフィルメント事業(物流・倉庫管理)
埼玉県日高市/千葉県市川市

設立

1983年9月

資本金

1億円

売上高

92億円(2018年3月期)

従業員数

1,605名(2018年6月末時点)

【中途入社者の割合】
50%以上

代表者

代表取締役社長 森 真吾

私たちは、「まるで家族のように何でも相談しあえる会社」を目指しています。
私たちは、「まるで家族のように何でも相談しあえる会社」を目指しています。
とても距離が近く協力し合える会社です!
とても距離が近く協力し合える会社です!
「働きやすさ」にトコトンこだわっていきます!
「働きやすさ」にトコトンこだわっていきます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接+スキルチェック(筆記試験) 

▼【STEP3】役員選考+適性検査 

▼【STEP4】内定


◆ご応募から内定までは4週間を予定しております 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 
◆応募者多数の場合、選考を通過された方にのみご連絡する場合がございますので、予めご了承下さい。