仕事内容
デザイナーズオフィスのプロジェクトをトータルにマネジメントする
◆ユニークな教育＆フォロー体制が豊富(にわとりMTG、朝活、勉強会など)
◆産休育休取得実績あり！長期的な活躍を応援します
新たなオフィス空間を創るプロジェクトを発掘するところから、
カタチにして完成するまで、
プロジェクトの全過程をトータルにマネジメントするお仕事をお任せします。
クリエイターや協力会社様とやり取りしながら、
全過程をリードしていく責任ある立場なので、
インテリア、デザイン、制作に関する幅広い知識について学び、
そこではたらく人々のために何が必要か、とことん考え追求していきましょう。
「世界各都市をイメージした会議室」
「三色の大きなガラスが重なりあったデザインが印象的なエントランス」
「社員が休憩中にリラックスできる畳スペース」etc.
内装材や家具は世界中どこから取り寄せてもOK。
あなたの提案するオフィスを必ずカタチにできます！
お客様にも喜んでいただけるやりがいのある仕事ですし、
スケジュール管理は自分次第なので、メリハリのある働き方ができます。
仕事の魅力
▼新規クライアントの発掘
▼クライアントの現状・要望をヒアリング
▼デザインのプランニング・見積もり
▼プレゼンテーション
▼受注・契約
▼制作・進行管理
▼完成！アフターフォロー
平均年齢29歳のヴィスの社員たちに共通しているのは、
全員がリーダーとして、プロとして
高い意識を持っていることです。
それは、この仕事が何もないところから、新しい価値や魅力を創造していく仕事だから。
試行錯誤の連続で、壁にぶつかることも多いかもしれません。
それでも自律し、成長意欲を高められる人であるために
会社も強力にサポートします。
■にわとりミーティング(入社後3ヶ月間毎朝)
経験豊富な社長とのミーティング。社長から直接学ぶことで1人ひとりの成長スピードをアップさせています。
■朝活(水曜朝7時～)
資格取得や自身のスキルアップのため、各々が勉強したい内容を自習します。
■社内勉強会(月1回)
インテリアデザインの基礎知識、図面の見方、プレゼンテーションの仕方、
営業手法等、豊富な知識を持った先輩が講師となり学びます。
アピールポイント
入社後の2週間は研修期間となります。
午前中は当社の仕組みや業務知識をDVDで学んでいただき、午後はOJTで実務の基礎を身につけます。インテリア・設計・不動産・関連法規等を丁寧にお教えします。
[インテリアコーディネーター][宅地建物取引主任者][ファシリティマネージャー]の3つの資格の取得を推奨しています。
★合格者には資格取得の祝い金、取得後は毎月資格手当が支給されます。
未経験で入社後、経験を積み、部長として活躍している女性もいます。
