仕事内容
アジア各国での人材コンサルティングを手掛ける！
◆営業未経験＆語学力のない方もOK
◆シンガポール、タイ、中国、インドネシアを舞台に活躍
◆初めての海外勤務でも安心のサポートあり
約10000社に対して人材サービスを提供し、企業成長を支援してきたネオキャリアグループ。そのノウハウを駆使し、人材紹介から海外拠点設立のコンサルティングや人事制度設計などの企業ニーズに応えているのがReeracoenです。企業のグローバル進出・海外拠点における人材戦略をサポートする存在として、アジアの各国にハイペースで事業を展開しています。
【具体的な仕事内容】
各拠点において人材紹介コンサルタントとしてご活躍して頂きます。
◆企業に対するアプローチ
◆人材のニーズをヒアリング
◆企業と人材、双方のニーズを汲んでマッチング
◆人材が就業開始した後のディレクション など
【各国のニーズ・特徴】
◎タイ
25～28歳の若手層を中心とするニーズが高く、求職者の約8割が女性。
社会的地位も守られているため、現在は女性が活躍しやすい風土となっている。
◎シンガポール
学歴・スキル共にハイスペックな人材が求められる傾向にある。
自身のキャリアを高めるため、転職意欲が高い人材が多い。
◎中国
1990年代以降、中国経済の中心地とも言える上海に拠点を構える。
日系企業も多く、人材のニーズとしても日本と近い感覚がある。
◎インドネシア
さらなる成長が見込まれるマーケット。
成長を加速させるべく、現地法人にとって人材確保は急務である。
仕事の魅力
取引先企業の中には日系企業も多く、日本語堪能な方も多くいらっしゃいます。現地のReeracoen社内にも、日本語でコミュニケーションのとれる現地出身の方や、日本から渡航している社員が活躍中。そのため、語学力が必須というわけではありません。他に強みを持っている方や、ポテンシャルの高い方を歓迎します。実際、語学力がなくても持ち前のバイタリティや人当たりの良さを活かして成長を遂げている女性社員が多数います。
POINT02 初めての海外勤務でもご安心くださいビザの手続きの代行はもちろん、渡航費用・引越し費用はネオキャリアグループにて負担。現地での住居も提携先をご紹介します。
また、給与に関しても現地で快適な生活水準を維持できる金額を支給。例えば、物価が日本の3分の1程度のタイでは、7～8万円の家賃で住むことも可能です。日本食の店も多く、「2ヶ月生活すれば一生住みたくなる」と言われるほど日本人に人気の高い親日国。その他の国に関しても、不安点はきちんとサポートするのでご安心ください。
アピールポイント
入社時には特に必須ではありませんが、語学力があれば仕事の幅や活躍の機会が広がります。
