※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
■オープニングスタッフとしてお迎えします。
10月10日に自社ブランド商品である飲むヒアルロン酸飲料、「pururi」の直営店舗としてオープンしたビューティーカフェ『pururi Salon(プルリサロン)』。Pururiを中心としたメニューから、「美」をテーマにお客様に心と身体の健康を提供してください。
誕生したばかりの新しい店舗を私たちと一緒につくりあげていきませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
『美』を追求するお客様に対し、「pururi」のご紹介、美肌診断機を用いたお肌のカウンセリング等をお任せします。、お客様とコミュニケーションを楽しみながら、笑顔と心まで美しくなれる時間をつくり出してください。
また、pururiを使った身体にやさしいメニュー・月に一度行われるイベントの企画立案にも携わっていただきますので、これまでの経験を活かしながら、新しい発想をどんどん提案してください。
美容や健康に興味がある方や、接客が得意な方(立ち仕事が苦にならない方)、人の役に立ちたいという方には、まさにピッタリのお仕事です。多くのお客様の笑顔と満足をあなたの力で引き出してください!
★銀座という立地条件も良く、オープンしたばかりの新しいサロンで働けるチャンスです!
募集要項
勤務地
東京都中央区銀座
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ「銀座駅」 A5出口 徒歩3分
東京メトロ「東銀座駅」A1出口 徒歩1分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません
応募資格
学歴不問
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★美容や健康に関心があり、勉強をしてみたいと思う方
★エステや美容業界の経験者
★販売や接客の職務経歴をお持ちの方
★人とのコミュニケーションに自信のある方
★明るい対応で元気に向上心をもって仕事に取り組める方
配属部署
プルリサロン 銀座店 (東京都中央区)
- 【年齢構成】
- 少人数だからこそ力を合わせています。独身・既婚に関わらず20代後半からのスタッフで構成されています。
勤務時間
平日/11:00~20:00
土曜/11:00~18:00
- 【残業について】
- ※イベントの開催等で、残業がある場合もあります。
(遠方の方は応募の際、担当者にご相談下さい。)
休日休暇
日曜・祝日含む月6日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、各種社会保険完備、交通費支給(月1万5000円迄)、制服貸与、研修制度有り(入社後3ヶ月。能力によって異なります。)
女の転職!取材レポート
「人材募集」「販促」「Web」だけでなく、NHKコンテンツを活用した教育事業など、広告代理店という業態の中でも規格外のビジネスソリューションを備えている同社。それらが上手く連携した展開を図れることも同社の最大の強みであり、クライアントからのニーズを実現し続けている。
若手スタッフからベテランスタッフまで様々な世代のスタッフが第一線で活躍している同社。社員全員がなくてはならない戦力だと感じた。
この仕事で磨ける経験・能力
★美容や健康の知識をトータルに学ぶことできます。
★美しい立ち振る舞い、マナーや言葉遣いを習得できます。
★これまでの経験を活かしながら、美容というステージで更なるスキルアップを目指してください。
会社概要
少数ながら確かなクオリティとスピード感で顧客からの信頼を勝ち得てきています
総合広告代理店として、採用コンサルティング事業、セールスプロモーション、Webサイト制作、事業コンサルティングと幅広い意味での企業成長に関するプランニング・コンサルティングを行っている当社。採用コンサルティング事業における顧客には事業開始当時からの顧客も少なくない。この景況感においても新たなお声掛けを多く頂き、順調に成長中です。
事業内容
◆SP広告[TV・ラジオ・映像制作等(企業VP、街頭ビジョンetc.)]
◆人材広告・採用コンサルティング(各種求人媒体(Web,イベント,紙媒体)
◆インターネットコンテンツ企画・制作
◆ホームページ企画・構築・制作・デザイン
◆販促ツール企画・制作
◆各種ライセンス販売
◆自社開発商品「pururi.net」の運営
若手社員の発案から始まった外部同業他社向けの営業スキルアップセミナーも開催中です。
独自の提案はしっかりとした企業ニーズのヒアリングから創られます。
社員の意見をとても大切にしており、風通しの良さは抜群です!
応募・選考
選考プロセス
【STEP1】応募
エントリーフォームにてご応募ください。書類選考の上、通過者の方のみこちらから電話またはメールにて追ってご連絡いたします。電話での応募や問い合わせも受付致します。
【STEP2】書類選考
応募シートによる書類選考(応募者数により日時指定はできませんが基本的に1週間以内に1次選考通過者の方のみ、面接等の詳細をご連絡致します)。書類選考通過者の方のみ、ご連絡をさせて頂きます。
【STEP3】面接(採用責任者)
※面接後、場合によっては即時採用のケースもありますが、基本的には1週間以内程度で合否のご回答を致します。