仕事内容
アラフォー・アラフィフが中心となって活躍中！社会貢献できる仕事
★未経験の方歓迎！手厚い研修制度をご用意
★頑張った分は報酬に反映！月収50万円の社員も活躍
■女性社員78名中、7割が40・50代！
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当社では40代・50代の女性が中心となって活躍しています。
長く働いていただける制度を整えているので、中には60・70代で現役の方も！
「もう一度現場へ戻ろうかな」「子供のために働きたい」
そんな気持ちがある方であれば、大丈夫です！
充実の研修制度で未経験からでもしっかり育てます！
■どうして稼げるの？
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理由は2つあります。
1つは、入社後の手厚い研修。
2つめは、人生経験を活かせるから。
私たちのお客様は、60代の方が中心です。
お客様の多くが、自分の将来や子供たちのことを考え、不安を抱いています。
そんな価値観や心配する気持ちを本音で話せるのは、お客様の子供の歳にあたる40代、50代の女性たち。
経験や専門的な業界知識よりも、人生経験を積んできたからこそ持つ“聴く耳”を活かせる仕事です。
■具体的なお仕事
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誰しもいつかは経験する冠婚葬祭を、幸せに楽しく笑顔で迎えてほしい。
そのためのサポートを行っているのが私たち「くらしの友」です。
あなたにお願いするのは、互助会の会員の輪を広げて頂くこと。
年配のお客様宅を訪問し、まずは世間話からスタート。
残りの人生を明るく素敵に過ごしてもらえるように、
1人ひとりと大切に向き合って下さい。
もちろん、無理やり勧誘するようなことはないのでご安心を！
仕事の魅力
入社後2週間は、会社の成り立ちや互助会の仕組みから営業のノウハウまで、
同期入社の仲間とともに集合研修をご用意。経験豊かなトレーナーが丁寧に教えます。
その後営業所へ配属された後は、先輩社員から地域ごとの特徴などを学んだり
所長自ら同行して目で見て業務を覚えることができます。
しっかり面倒みさせていただきますので、未経験の方もご安心下さい。
「くらしの友」で働く女性の多くが、10年、20年と長期的に活躍しています。
それは“働きやすい環境や制度”がきちんと用意されているから。
実際に60代、70代の方も現役で活躍されているんですよ。
◎賞与あり（年2回）
◎約3割の社員が年収500万円越え
◎通勤交通費支給（10万円/月）
◎社会保険完備
◎残業なし
◎週休2日制
◎社員旅行
◎親睦会（立食パーティーなど）
◎必要であればバイク、スクーターをご用意
◎奥日光・森のホテルなど関連施設に家族でお安く泊まれる
