コンサルティングSE

■SAPやOracle等ERPパッケージを使ったBPRコンサルテーション・ソリューションを提供します。 
松下グループ各社・事業場及び社外クライアントの各種大規模情報システム構築に関する、コンサルテーション、システムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント(ERP、SCM、CRM、CAD/CAM等の技術系システムの構築。人事、会計等基幹システムの構築 ・販売、購買、生産、物流、その他計画系システムの構築)

「事業の根幹は人である」という創業当初からの理念に基づき、「コミュニケーション・プログラム」「e-チャレンジ」「e-アピール」「変身大学」といった充実の人事制度を設け、「出る杭が育つ」環境を整えています。

正社員

大阪(京橋、門真)、東京、他

【詳細・交通】

担当業務により異なります

【転勤の可能性】

あり

大学院・大学・高専卒
大規模プロジェクト経験、ERP、DB、NW、Web等の技術的バックグラウンドがあること

【あると望ましい経験・能力】

SAP,R/3又はAPOあるいはOracle EBSの導入プロジェクト経験ある方歓迎

【過去に採用した転職者例】

●システム運用：SE33才
●ネットサービス：セキュリティコンサルティング25才
●コンサルティング会社：情報セキュリティコンサルティング25才

コーポレート情報システム社

【年齢構成】

20代後半～30代が活躍しています。

9:00～17:30　※事業場によりフレックスタイム制勤務もあり(標準労働時間7時間45分、コアタイムは10:00～15:00を基本。事業場により多少異なる)

【残業について】

あり。配属部門により異なりますが月平均30～50時間。

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給、慶弔、長期節目休暇など(年間休日126日)

【産休育休活用例】

女性が仕事と家庭を両立しながら、持てる能力を十分に発揮できるよう、産休・育休制度がとても充実されています。「結婚退職」「出産退職」という言葉は今やもう社内では死語となっていますね。

昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費支給、各種社会保険完備、退職年金、財形貯蓄制度、持家持株制度、社宅・独身寮、保養・医療設備など

パナソニック株式会社

●エレクトロニクス関連機器(情報機器・通信機器・計測機器など)、家庭用電化機器、住宅関連機器及び産業用機器等の開発・生産・販売・輸出。

創業/1918年　設立/1935年

29万493名（2004年3月・連結ベース）／5万1340名（2004年3月・単独ベース）

取締役社長　中村　邦夫

【代表者略歴】

1962年松下電器入社。1993年取締役就任。1997年専務取締役AVC社社長就任後、2000年6月社長就任。現在に至る

本社　社内分社／10社　主要子会社／10社　研究所／国内57・海外30　海外拠点／226社（41カ国）

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