【医療事務】未経験OK◎スキルアップのためのサポートが充実！

＜＜総合での医療事務＞＞
◎「エルダー制度」で先輩から指導を受けられるから未経験でも安心！
◎家庭と仕事を両立しながら働く女性が多数在籍中です

[各診療科の受付業務]
電話対応、予約受付、診療室へのご案内、データ入力、レセプト点検、レセプト（請求業務）などの医療事務業務全般をお任せします。

勤務地は、当社が業務を受託している医療機関です。

【入社後の流れ】
・入社後3日間…コンプライアンスや接遇、医療機関の基本知識を学びます
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・配属…適性を見て配属先を決定します
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・OJT…多種多彩な研修があります

教育制度について

配属先では、先輩社員が指導を行う【エルダー制度】をご用意しています。実務に関する質問はもちろん、職場生活上の相談役としても頼りになる存在です。

資格取得支援制度について

■教育講座受講
ホスピタルコンシェルジュ養成講座、医療事務レベルアップ講座など、教育講座を社員割引きで受講可能

■各種資格取得
医療事務や診療情報管理などの資格取得支援制度あり

女性管理職について

現在、統括責任者として活躍しているスタッフの約8割が女性です。結婚や出産、育児などと両立しながらキャリアアップを続けられる環境が整っています。

正社員

■渋谷区の総合病院

※上記の医療機関をはじめ、東京23区内の医療機関で募集しています
※勤務地は希望やお住まいを考慮します

【詳細・交通】

■広尾駅徒歩10分
渋谷・恵比寿バス10分

【転勤の可能性】

原則、地方転勤はありません

★★未経験者の方、大歓迎！！★★
■高卒以上
■明るい対応ができる方

＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎します＞
◎「人と話すのが好き」という方
◎「人の役に立つ仕事がしたい」という方
◎医療業界に興味がある方
◎新しい知識やスキルを身につけたい方
◎家庭と仕事を両立して長く働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

■医療事務の資格保持者または、勉強をしていた方
※ブランクがある方も歓迎します
■人とコミュニケーションを積極的にとれる方

東京支社

■8：30～17：15（実働8時間/休憩45分）

【残業について】

■月平均20時間

家庭と仕事を両立して働いている女性が多く在籍しています。育児休業後のサポートや時短勤務への切替えなど、家庭と仕事を両立させるための環境・制度が整っています。

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜日）
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休業制度

【産休育休活用例】

現在、多数の女性が産休・育休制度を利用して休暇を取得しています。休暇取得後は、職場復帰を予定しています。

◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇残業手当
◇資格手当
◇資格取得支援制度
◇昇給年1回（10月）
◇賞与（年2回)
◇キャリアアップ制度・登用制度
◇定期健康診断（年1回）
◇研修制度（入社時研修・新入社員研修・フォローアップ研修　他）
◇イベント（永年勤続表彰式、改善発表会、新年会、フォトコンテスト　他）

株式会社ソラスト

■医療関連事業
医療事務関連業務の受託・人材派遣、医療機関経営支援
一般労働者派遣事業（般13-010492）
有料職業紹介事業（13-ユ-010380）
■教育事業
ソラスト教育講座
■福祉事業
介護事業所の運営、認証保育所・認可保育園の運営

1965年10月

2万5,000名

荒井純一

45拠点
受託先：公立病院を中心に全国約1,400件の医療機関

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
仕事No 31100228