仕事内容
海外有名ブランドの店長候補
◇ノルマなし、お客様それぞれに合ったサービスの提供を目指す
◇ブランド間の異動もOK
◇キャリアアップ・キャリアチェンジを応援
===『クレセントアイズ』とは…===
様々な海外有名ブランドから販売代行を任されている当社。
その理由は、スタッフたちがそれぞれに、
高い接客を追求する気持ちを持っているからです。
モノやブランドに固執するのではなく、
お客様ひとりひとりが求めるサービスを追及していきたい。
そんな当社の想いを、
多くの企業様へ、多くのスタッフへと是非伝えていってくれませんか？
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◇仕事内容◇
「アレキサンダー・マックイーン」「ステラマッカートニー」「ジョゼフ・オム」「AZUL by moussy」「ラルフローレン」いずれかの店舗で、店長候補としてスタートしていただきます。
具体的には
◎販売・接客
◎スタッフ教育・指導
◎店内ディスプレイ
◎顧客フォロー業務（DMなどの送付）
等をお任せします。
ゆくゆくは店長として
◎店舗運営全般（売上げ管理・人件費の管理）
◎各種イベントの企画
◎顧客管理業務
◎スタッフの採用業務
もお任せしていきます。
★店長経験をお持ちの方は、
即戦力の店長として採用する可能性もあります
仕事の魅力
当社では社員のノルマは設けていません。
これは、数値のみを追いかけていては
お客様が本当に求める接客はできなくなる、と考えているからです。
店舗としての目標達成に向けて、
皆で協力し合う雰囲気ができています。
■やりたいことをどんどん発信できる■
「こういう接客スタイルを試してみたい」
「他のブランドも経験したい」
といった社員の要望や意欲を当社は大切にしています。
■幅広い接客スキルが身につく■
多種多様なブランドショップを運営する当社では、
様々なタイプのお客様と接するチャンスがあります。
スタッフ1人ひとりがお客様に合わせて工夫していく中で
どんどん接客力が磨かれていきます。
■仲間との関係が自然に深まる■
異動時の歓送迎会や誕生会など、
各店舗のスタッフが自発的に行うくらい
社員同士の仲が良いのが自慢です。
あなたにもすぐに溶け込んでいただけると思います！
アピールポイント
◇コンサルティングを行う会社ならではの研修制度◇
当社では定期研修のみならず、経験や役職に合わせた様々な研修を用意しています。各店舗から集めた経験浅めの社員に向けた研修、サブや店長クラスに向けた研修など、コンサルタントの目線から見て必要な研修を行うことによって、1人ひとりが確実にスキルアップできる環境です。
