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株式会社クレセントアイズ 店長候補◇多彩なキャリアパス◇正社員雇用の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社クレセントアイズ

  • 店長候補◇多彩なキャリアパス◇正社員雇用

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

アパレル業界での経験を活かして、
活躍の場をもっと広げませんか?

「将来は今とは違う形でアパレル業界に関わりたい」

そんな想いを持つあなたを当社は応援します!

店長を経験した後は、SVや他企業ブランドのコンサルタント、
VMDコンサルタントになることも。

当社でなら多彩なキャリアパスの中から、
あなたに最適な道を選ぶことが可能です。

これまでに積み上げてきた経験やスキルを活かして、
当社で新しいキャリアを築いてください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

海外有名ブランドの店長候補
◇ノルマなし、お客様それぞれに合ったサービスの提供を目指す
◇ブランド間の異動もOK
◇キャリアアップ・キャリアチェンジを応援


===『クレセントアイズ』とは…===

様々な海外有名ブランドから販売代行を任されている当社。
その理由は、スタッフたちがそれぞれに、
高い接客を追求する気持ちを持っているからです。

モノやブランドに固執するのではなく、
お客様ひとりひとりが求めるサービスを追及していきたい。

そんな当社の想いを、
多くの企業様へ、多くのスタッフへと是非伝えていってくれませんか?

・・・・・・・・・・・・・・・・
◇仕事内容◇
「アレキサンダー・マックイーン」「ステラマッカートニー」「ジョゼフ・オム」「AZUL by moussy」「ラルフローレン」いずれかの店舗で、店長候補としてスタートしていただきます。
具体的には
◎販売・接客
◎スタッフ教育・指導
◎店内ディスプレイ
◎顧客フォロー業務(DMなどの送付)
等をお任せします。

ゆくゆくは店長として
◎店舗運営全般(売上げ管理・人件費の管理)
◎各種イベントの企画
◎顧客管理業務
◎スタッフの採用業務
もお任せしていきます。
★店長経験をお持ちの方は、
即戦力の店長として採用する可能性もあります

仕事の魅力

POINT01 ノルマなし、チームワークを大切にしています

当社では社員のノルマは設けていません。
これは、数値のみを追いかけていては
お客様が本当に求める接客はできなくなる、と考えているからです。
店舗としての目標達成に向けて、
皆で協力し合う雰囲気ができています。

POINT02 クレセントアイズのワークスタイル

■やりたいことをどんどん発信できる■
「こういう接客スタイルを試してみたい」
「他のブランドも経験したい」
といった社員の要望や意欲を当社は大切にしています。

■幅広い接客スキルが身につく■
多種多様なブランドショップを運営する当社では、
様々なタイプのお客様と接するチャンスがあります。
スタッフ1人ひとりがお客様に合わせて工夫していく中で
どんどん接客力が磨かれていきます。

■仲間との関係が自然に深まる■
異動時の歓送迎会や誕生会など、
各店舗のスタッフが自発的に行うくらい
社員同士の仲が良いのが自慢です。
あなたにもすぐに溶け込んでいただけると思います!

アピールポイント

教育制度について

◇コンサルティングを行う会社ならではの研修制度◇
当社では定期研修のみならず、経験や役職に合わせた様々な研修を用意しています。各店舗から集めた経験浅めの社員に向けた研修、サブや店長クラスに向けた研修など、コンサルタントの目線から見て必要な研修を行うことによって、1人ひとりが確実にスキルアップできる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都内の各店舗での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。
◇アレキサンダー・マックイーン/銀座松屋店・六本木ヒルズ店
◇ジョゼフ・オム/有楽町阪急店
◇ステラマッカートニー/六本木ヒルズ店
◇AZUL by moussy/アクアシティお台場店
◇ラルフローレン/お台場ヴィーナスフォート店

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪学歴不問≫
アパレル業界での販売経験をお持ちの方

店長経験・マネジメント経験をお持ちの方は、
即店長としての採用もあります!

勤務時間

シフト制/実働8時間

※店舗により勤務時間帯が異なります。
勤務時間例/10:30~21:30、9:30~20:30など

休日休暇

◇月9日(シフト制)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休制度あり ※実績あり!職場に復帰した社員も活躍中です。

【産休育休活用例】
◇産休・育休取得実績あり◇
産休・育児休業中もご本人と定期的に連絡をとって積極的にコミュニケーションを図り、給付金手続きも含めて、会社がしっかりサポートしています。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給あり
◇交通費支給(月額3万円まで)
◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇社員割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ただのスタッフで終わりたくない」「店長の先のキャリアも考えたい」
そんな方にピッタリの求人です♪
『クレセントアイズ』では有名ブランドの販売代行のみならず、
マーケティングや人材育成コンサルティングも行っており、
実際に店長からコンサルタントへキャリアチェンジを果たした方もいらっしゃるとのこと。
産休・育休の取得実績もある同社へ「最後の転職」をしてはいかがでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

ファッションセンスや接客力、コミュニケーションスキルを磨きながら、マネジメントや店舗運営の経験を積むことができます。

会社概要

夜空で一番強い光を放つ月のように。

夜空を見上げると、そこには光輝く満天の星空。中でも一番強い光を放っているのが月。
『クレセント』とは三日月のこと。これから満ちてゆく月のように成長し、全てを照らす光でありたい。月のように優しく、そして暖かく見守りたい。そんな願いを社名にこめました。社長も女性だからこそ、女性がずっと活躍できる環境作りに注力しています。すでに産休・育休取得後の復帰実績もある当社で、長期的なキャリアを築きませんか。

夜空で一番強い光を放つ月のように。

会社名

株式会社クレセントアイズ

事業内容

◇アパレル製品の販売および販売代行業務
◇マーケティングリサーチ
◇人材育成および社員教育に関するコンサルティング

【関連会社】
クレセントスタッフ

設立

1999年4月

資本金

3百万円

代表者

代表取締役 岩倉 正枝

【代表者略歴】
客室乗務員としてVIPフライトを担当した経験を活かし、セレクトショップ・オペーク ギンザ(株式会社ワールド)のスタッフ指導を担当。現在は大手アパレルのコンサルティングも行う。
店舗は先輩・後輩といった区別もあまりなく、和気あいあいとした雰囲気です。
店舗は先輩・後輩といった区別もあまりなく、和気あいあいとした雰囲気です。
ラグジュアリーブランドにふさわしい、広々としたキレイな店内(店舗の一例です)。
ラグジュアリーブランドにふさわしい、広々としたキレイな店内(店舗の一例です)。
キャリアアップのチャンスも!社員のがんばりをしっかり評価します!
キャリアアップのチャンスも!社員のがんばりをしっかり評価します!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~4日程度お時間を頂いております
※応募受付窓口は関連会社の
株式会社 クレセントスタッフとなります

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します