※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
これから新しいことにチャレンジしたい！
やりがいのある仕事をしたい！そんなあなたを求めています。
発売前の最新ケータイの機能をテストする重要でやりがいのあるお仕事です。まずは、同期のみんなと１ヵ月研修からスタート。PCの基本操作からマナー研修、携帯電話の知識を学びます。研修後半はテスト業務に関わるグループワークになりますので、みんなで課題に取り組むことで、チームワークの精神も養われます。
研修後もチーム体制での業務となるので、分からないこともすぐに先輩に聞くことができ安心です！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★最新ケータイの機能を仲間とチェック
チェックシートにはメール、カメラ、ゲーム、ネットなど、いつも使っている機能がズラリ。それをもとに各機能が正常に動作するかを1つ１つチェックして、報告書を作ります。5～6名のチームが複数集まって1つの機種をチェックします。みんなでフォローしあいながら、わきあいあいと取り組めるので安心してください。
★みんなで味わう達成感
3ヶ月ごとに登場すると言われるケータイ最新機種のテスト業務は、まさにトレンドの最前線での仕事です。また“不良品を絶対に売場に出さない”という大きな責任の下、チームが1つになって取り組む充実感は格別！打ち上げの飲み会ではよく盛り上がります（笑）
★仕事以外も充実
カテナではスポーツ大会やクリスマスパーティーなど、社員間の交流を深めるイベントも盛りだくさん。誕生日月には会社からプレゼントが贈られるなど、ON/OFFともに楽しめる環境を整えています。
アピールポイント
教育制度について
入社後に1ヶ月間の研修を実施。まずはこの業務に必要なビジネスマナー、PCの基礎知識、専門用語を学習。その後、実際の機種を使って擬似体験トレーニングを行いますので、安心して自信をもって仕事を始められます。
資格取得支援制度について
対象資格・・・Microsoft Office Specialist Expert、秘書検定、TOEIC、簿記検定など186種！
★特定合格時には受験料の全額負担とお祝い金支給(5,000～100,000円)
女性管理職について
当事業部は9割以上が女性。会社全体で、当事業部長をはじめ、多数の女性社員がリーダー、管理職として活躍しています。
募集要項
勤務地
入社後の研修は浜松町で実施。その後下記の勤務地へ配属となります。
東京エリア／品川、お台場（テレコムセンター）、田町 など
神奈川エリア／みなとみらい、向河原、武蔵中原 など
☆普段の業務はお客様先での勤務となりますが、あなたの担当リーダーが仕事の質問や悩みなど様々なフォローをします。また、社内研修やクリスマスパーティ他、会社の仲間と交流をはかる場もたくさんあります。
- 【詳細・交通】
- ■浜松町研修センター（浜松町世界貿易センタービル内）
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
都営大江戸・浅草各線「大門駅」より徒歩3分
★仕事以外の魅力も満載！！★
通常は各常駐先での勤務になりますが、各種イベントなどで交流を計っています。毎年大手ホテルでテレビで活躍しているアナウンサーの司会によるクリスマスパーティーには約800名ほど参加しますし、今年はフットサルのスポーツ大会が約200名参加で開催されます。またクラブ活動も盛んで仕事以外でも社員を応援しています。
応募資格
20～26歳位まで
☆学歴・社会人経験・PCスキル不問！！やる気とヒューマンスキル重視です。
☆携帯電話やインターネット、パソコンに興味をお持ちの方は大歓迎です！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ≪次のような人物像を求めています≫
・細かなことも丁寧にコツコツ取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・人の役に立てる仕事を探されている方
- 【過去に採用した転職者例】
- 品質テストのお仕事では、様々な経歴の方が活躍しています。たとえば、書籍販売員、福祉系事務、歯科衛生士などなど。ほしいのは、人の役に立つ仕事がしたいというあなたのやる気です！
配属部署
ヒューマンウェア（HW）事業部。普段は仲間と一緒に各お客様先での勤務となりますが、プロジェクトメンバーは、他部門やグループ会社のメンバーであり、アットホームな職場です。
- 【年齢構成】
- プロジェクトのメンバーは20代が中心。同年代の仲間とチームで仕事に取組む活気にあふれた職場です。
- 【男女比】
- 品質テスト業務のプロジェクトでは、他部門やグループ会社のメンバーも加わり男女比は約半々。
勤務時間
9:00～18：00（実働8時間）
※就業先により異なります。
- 【残業について】
- 繁忙期には残業ならびに休日出勤をお願いすることがあります。（手当は別途支給）
休日休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
フリーバカンス（3日）
リフレッシュ休暇（手当付き）
☆年間休日124日以上！
※勤務先の規定に準じますので、多少異なる場合があります。
- 【産休育休活用例】
- 産休育休制度を利用して、職場復帰した事例がいくつもあります。ここ1年間でも4名が制度を利用し復職しています。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1、賞与年2、交通費全額支給、残業代全額支給、各種社保完備、社員持株制度、産休・育休・介護休暇制度、各種リゾート施設、資格取得支援・お祝金制度、定期健康診断、退職金、研修制度(入社時/PC/英語など)、バースデイプレゼント、スポーツ大会、クリスマスパーティー、懇談会、心の健康相談窓口、皆勤賞、精勤賞
女の転職！取材レポート
インタビューしたみなさんに共通していたのは、「ちゃんとしたスキルを身につけたい」ということ。そのため、ビジネスマナーからパソコンスキルまでしっかり学べるカテナの研修は評判が◎。また、産休・育休が頻繁に活用されていることも、長く働き続けたいと願う女性にとっては安心ポイントです。
『ずっと使えるスキルを身につけたい』
カテナは、そんな想いを持った女性を本当に応援してくれる会社だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
未経験からテストスタッフとしてスタートし、事務職的なテスト業務の初期スタッフからテストスタッフのプロやチームをまとめるリーダー、さらには携帯機能の仕様作成スタッフへと、キャリアアップしてスペシャリストを目指せます。
会社概要
「人材」と「IT」を軸に市場を切り拓いてきたカテナ。日本を代表する大手企業から、厚い信頼を得ています。
当社は1968年、データ入力事業からスタート。その後、ソリューションサービス、システム開発、パソコン販売の3分野で事業を展開し、成長を遂げました。当社が一貫して大切にしてきたのは「人材」と「IT」という軸での市場開拓。単なる「コンピュータ会社」ではなく「ヒト」を介在させることで新しいサービスを追求しています。創立40周年を迎え更なる成長を目指し、共に前進していける方を求めています。
事業内容
■システム開発事業
■アウトソーシングサービス事業
■システムインテグレーション事業
■システム商品販売事業
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★充実の研修で、どこでも通用するスキルが身につく！
★産休・育休など福利厚生が充実していて、活用しやすい！
困った事があってもすぐにサポートしてくれる仲間が一緒だから安心です。！
社外でのコミュニケーションも活発なカテナ☆社員の繋がりは、実はこんなイベントを通して深まります。
毎日、できることが少しずつ増えていくのが楽しい！一緒にステップアップしていきましょう！
応募・選考
選考プロセス
■採用スケジュール・プロセス
▼書類選考
▼一次面接
※簡単な適性検査を行います。
▼二次面接
▼内定
※面接日、入社日などご相談に応じます。
ご応募から内定まで、1～2週間程とお考えください。
■応募にあたっての注意
◆このまま女の転職typeの応募フォームからエントリーしてください。
◆お電話でのご応募も受け付けております。
◆ご質問等がある場合は、メールやお電話にてお気軽にお問合せください。
◆ご提出いただいた履歴書、職務履歴書は返却致しません。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
【面接地の川崎営業所地図はこちら】
http://www.catena.co.jp/map/kawasakimap.htm
