仕事内容
【大手出版企業・通信キャリアなどからの直請け案件が中心】
□経験の浅い方も「手に職」をつけて成長していける
□3期連続増収増益を重ねている成長企業
□資格取得支援や育児休暇など各種制度が充実
スキルに応じ、さまざまなプロジェクトの中から、あなたに合うお仕事をご担当頂けます。
IT業界の知識・経験に自信がない方であっても、お仕事を通して「手に職」をつけていけるようサポートします♪
もちろん「もっとスキルを身につけてキャリアアップしていきたい」という想いを持った女性エンジニアの方には、上流工程中心のプロジェクトをアサインすることも可能。能力に応じて長期的なスキルアップもサポートいたします。
【具体的には】
大手出版企業/大手通信キャリア/大手広告代理店/大手電機メーカー/大手自動車メーカー…etc.
様々なプロジェクトでシステム自体の企画・提案から、要件定義・設計・開発・テスト・運用など、上流工程から一貫して手掛けるプロジェクトに参画して頂けます。
まずはあなたのスキルに合った工程からスタート♪
先輩社員からのOJT研修を通して、いずれは上流工程で活躍するエンジニアへと成長していって下さい。
仕事の魅力
前向きな姿勢を持って行動する方を応援していく風土があるファインディックス。スキルアップを求めて転職されてきた女性も在籍しています。高い技術力を評価され、受託開発の案件も寄せられている当社では、手に職をつけるだけでなく、将来的にはGoogle Appsをはじめ、最先端の技術領域にチャレンジしていくことも可能♪あなたの意欲次第で活躍のステージを広げていける環境です。
POINT02 充実した福利厚生制度で女性の働きやすさをサポート当社では、育児休暇制度において会社が休暇期間を押しつけることはありません。出産後の育児休暇制度を整えている会社は多くありますが、期間を決めない育児休暇制度を設けているところはそう多くはないでしょう。こうした制度があるのは、女性一人ひとりの働きやすさにしっかりと向き合う当社ならでは。今後も、女性が考える「こんな制度があったらいいな」をあなたと一緒に実現していきたいと思います。
アピールポイント
資格取得支援制度が充実しており、取得支援金はなんと最高20万円迄支給されます!昨年の実績では、新卒入社の方が1年間で7個の資格を取得した例もあります。対象となる資格も幅広く、ITスキルの他、TOEICの受験など、100種類以上の資格に挑戦することが可能です。
女性管理職について取締役に女性がいる当社では、女性のキャリアップを積極的に応援しています。意欲次第でリーダーを目指せます。