仕事内容
会社の要となる人財の採用、労務、教育などをつかさどる
人事部門をシームレスにサポートしていただきます。
≪具体的には≫
■採用関連
・応募者対応（電話連絡やWeb管理画面でのやりとり）
・選考進捗管理
・求人広告媒体選定、採用計画
■人事労務
・入退者に伴う手続き
・通勤交通費支給手続き
・雇用契約に関わる諸手続き
・年末調整
・定期健康診断
■教育関係
・研修サポート
・スケジュール調整
業務は多岐にわたりますが、
「自分に求められていること」「次に何をしたらよいか」を考え
行動していくことが重要です。
仕事の魅力
POINT01
「ERP」のコンサルタントが私たちの得意分野です
ERP(Enterprise Resource Planning )は、会社の経営資源を一元管理し、経営の効率化、業務の効率化を図るための手法をいいます。企業のIT担当者や経営に関わる部門ではこのシステムの良し悪しが経営を決めるとまで言われています。当社はERPの中でも世界的に有名なSAP社の認定コンサルタントが多数在籍しており、日本でもトップクラスのコンサルティング集団を自負しています。
POINT02 人間力の高いメンバーに囲まれることであなたも成長できます当社には「人事や先輩社員と話して雰囲気のよい会社と感じた」と話すほど『人間力』の高いマルチタレント社員が多く在籍しています。なぜ当社に『人間力』の優れたメンバーがそろうのか。それはテクノスグループでグローバルビジネスの展開を視野に入れたクオリティの高いサービスを提供するために人財育成に注力しているからです。技術力・業務知識・語学だけでなくビジネスを推進するために必要な能力や『人間力』を高める。それが社員の魅力となり、当社のブランド力向上に繋がっています。みなさんもグローバルな思考を持った彼らのもとで働くことでビジネススキル以上に人間的にも成長できるでしょう。
