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株式会社エル・マール・サービス 事務職※一般事務・営業事務等の実務経験を活かせますの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エル・マール・サービス

  • 事務職※一般事務・営業事務等の実務経験を活かせます

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業務拡大につき、正社員追加募集!
事務職のプロフェッショナルとして、安定的に働きませんか?

「正社員として長く働きたい」
「大手・上場企業で働きたい」
「事務職経験を活かして成長したい」
当社なら全て叶えられます!

設立以来「正社員雇用」と「大手・上場企業での事務職」にこだわり、女性が安心して長く働ける環境づくりを追求する当社。

事務職の経験をお持ちの方であれば、そのスキルを活かして幅広い分野で活躍していただけます。
当社でキャリアアップ・キャリアチェンジしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

経理事務、貿易事務、OA事務、営業事務、一般事務など・・あなたの経験を活かせる仕事が選べます!


【具体的な仕事内容 (一例) 】

■大手総合商社関連会社での事務サポート業務
 グループ企業の研修を企画・運営する会社での事務サポートをお任せします。

■大手通信会社関連会社での経理事務
 資産管理に関わる申請書チェックなど、Excelを使う経理事務をお任せします。
 ※扱う金額が数億円~数十億円になるため、数字やExcelが得意な方を求めています。

■一般事務
 大手コンサルティング会社での経費伝票入力、名刺入力、航空券手配等をお任せします。
※一部、英語を使う業務を伴います。TOEICスコアは不問ですが、英語での業務に抵抗のない方を求めています。

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境が整っています!

現在当社で活躍するスタッフは約40名。
勤続年数7~8年のスタッフが多いですが、勤続15年というベテランも。
正社員として雇用が安定していますので、当社なら数ヶ月ごとに新しい仕事を探す必要はありません。

POINT02 あなたの経験を活かして勤務して頂けます!

主に大手・上場企業での勤務がメインとなりますので、安定感を持って働いていただけることが当社の最大の特徴。
数年程度の事務職経験をお持ちの方であれば、きっとこれまで以上に活躍の場を広げてスキルアップして頂けます!

アピールポイント

語学を活かせる

英語力をお持ちの方、英語で業務を行うことに抵抗のない方は
貿易事務の仕事で語学力を活かして頂けます。

教育制度について

当社では、スタッフ全員を対象とした「マナー研修」「Excel研修」といった研修は行っておりません。
それぞれの方がお持ちの経験・スキルに応じ、当社が求めるレベルを満たして頂けるような研修をカスタマイズしてご用意します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

クライアント先:23区内の大手・上場企業
※希望・スキル・志向を考慮して配属先を決定します。

【本社】
東京都港区新橋3-7-4  赤レンガ通りビル4階

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

【詳細・交通】
配属先は、駅スグがほとんどです。
丸の内・新宿などへの交通の便も良く、仕事帰りのプライベートも楽しめます!

【本社】
各線「新橋駅」徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇学歴不問
◇事務業務の実務経験(2年程度)
◇基本的なPCスキル(word,Excel)

☆お持ちのスキルに合った案件をご紹介いたします。

【あると望ましい経験・能力】
◎OA事務、営業事務の経験のある方(3年程度)
◎受発注業務の経験のある(3年程度)
◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
◎ExcelのVLOOKUP関数を使用した経験のある方
◎数字に強い方、語学力のある方

※上記は必須事項ではありませんので、一つでも当てはまる方は奮ってご応募ください!

勤務時間

◇配属先により異なる
(9:00~17:30、9:00~18:00、9:30~18:00など)
※実働8時間以内、基本的に残業はほとんどありません。

休日休暇

☆年間休日120日

完全週休2日制(土日)・祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇(取得実績あり)
※配属先の企業カレンダーによる 

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
賞与あり(業績による)
交通費支給(月額1万円まで)
各種社会保険完備
インセンティブ
退職金
健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の取材で印象に残ったのが、本社スタッフと出向スタッフとの距離の近さ、アットホームな雰囲気です。面接は役員の方が担当されるということですが、話しやすい雰囲気を作ってくださる明るく素敵な女性で、求職者の方にとっても面接は肩の力を抜いてリラックスできる時間になるはずです。腰を据えて長く活躍したい方は、ぜひチャレンジしてみてくださいね!

この仕事で磨ける経験・能力

一つの職場でじっくりと長く働けるため、事務職のプロとしてキャリアを積んで頂けます。
働く中で、業務内容や職場環境についてもしっかりフォローし、希望を伺いながら
当社スタッフが長期的なキャリア形成のサポートをさせて頂きます。

会社概要

「求職者の方もお客様」女性が働きやすく活躍できる場を提供・推進している会社

設立24年、「正社員雇用」「大手・上場企業での事務職」にこだわり、直接雇用の推進を続ける同社。(出向スタッフを「正社員雇用」している理由でもある)
同社の特徴的な考え方は、「求職者の方もお客様」ということだ。それぞれの経験やスキル、業務内容や就業条件への希望、長期的なあなたキャリアプランをしっかり話し合った上で、長く働きやすい環境・制度作りを追求している。

「求職者の方もお客様」女性が働きやすく活躍できる場を提供・推進している会社

会社名

株式会社エル・マール・サービス

事業内容

■特定労働者派遣事業(特13-041031)
・出向~直接雇用推進会社
■アウトソーシング事業
・事務センター・受注登録センター など

≪海外拠点≫
【株式会社エル・マール・コリア】
■資本金/4億ウォン
■事業内容/ヘッドハンティング事業
      アウトソーシング事業
      国外有料紹介事業

設立

1992年8月3日

資本金

2,000万円

従業員数

59名

【平均年齢】
29歳(20~30代が中心となり活躍中)

代表者

代表取締役 高山 麻弓

長期的なキャリアプランを話し合い、出向スタッフの活躍をしっかりとバックアップしていきます。
長期的なキャリアプランを話し合い、出向スタッフの活躍をしっかりとバックアップしていきます。
女性が社会でより活躍できるための活動も行っています。写真は「女性経営者セミナー」の際の社長講演。
女性が社会でより活躍できるための活動も行っています。写真は「女性経営者セミナー」の際の社長講演。
定期的に社員交流会を開き、情報共有を図っています!
定期的に社員交流会を開き、情報共有を図っています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
最後までお読みいただきありがとうございました。
意欲重視、人物重視の採用です。是非、ご応募ください。

※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございます。
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

▼【STEP2】1次面接
 履歴書、職務経歴書をお持ちください。
 不明な点など、お気軽にご質問ください。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください