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株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】<南旺グループ合同募集> 営業事務◆未経験OK◆30~40代が活躍◆優良・安定企業で働く!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】<南旺グループ合同募集>

  • 営業事務◆未経験OK◆30~40代が活躍◆優良・安定企業で働く!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★30~40代女性のキャリアを全力応援★
バックオフィスで「頼られる存在」として
活躍しませんか?

会社を一度離れてしまった方。
ワークライフバランスをもって働ける場所を求める方…。

「もう一度、仕事で自分を磨きたい」
そんな方が活躍できる場が当社にはあります!

女性の多様な働き方を応援する当社。
働きやすいよう契約時間を決めて働いて頂けます。
残業等をお願いすることは原則ありません。

PC入力の経験があれば業務未経験でもOK!
経営に関わる数字の分析など、やりがいある仕事もお任せします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★働く女性を応援!ブランクある方・ワーキングママも歓迎
◎選べる勤務時間・曜日
◎キャリアパスあり
家事や育児、プライベートと両立するスタッフも多数活躍しています


私たちオグラは生活の質(Q.O.L)を向上させ、
「品質と技術」を提供するメガネ専門店。
首都圏を中心に35店舗を展開しています。

お任せするのは、営業事務のお仕事。
はじめはPCでのデータ入力など、
無理なく出来るところから業務に慣れていただきます。

■□具体的なお仕事□■
◇各種データを基に資料作成
◇顧客データ管理
◇商品管理、マスター登録、カタログ管理
◇商品の仕分け・在庫管理
◇店舗からの商品問い合わせ対応

業務の流れを覚えてきたら、
経営判断に必要な資料づくり、経営に関わる数字の分析、
商品管理、商品の仕分け・在庫管理などの
業務でもステップUPできます。
技量や適性に合わせてお任せします。

また、年に1回の全社研修では
常に新しい情報を吸収し、会社の一員として成長できます。
今後の方針確認などを通し、
ステップUPに向けたキャリア確認・見直しなどを行います。

仕事の魅力

POINT01 仕事と家庭を両立して頂くため契約社員という勤務形態を採用

30代から40代の働く女性は育児や介護等、それぞれの事情をお持ちです。
皆様の意欲と家庭を両立して頂くため、契約社員という勤務形態をとっています。
基本的な勤務時間は9:30~17:30ですが、週4日・1日6時間30分以上の勤務であれば、
出勤曜日(月~金)と勤務時間は応相談。オンとオフを両立させ、仕事のやりがいも得られます。
入社後は、一時的なご家庭の事情の変化を考慮した働き方もでき、職場の先輩社員達も皆長く働いています。

POINT02 活気ある職場で、イキイキ働く!

改善提案などの意見も発信しやすい活気のある職場です。
1日に1度は自発的にメンバーが集まってミーティングをし、
進捗確認や仕事のアドバイスを行います。
こうした取り組みにより、業務に向き合えるので、
次第に仕事に前向きになり、「いろいろな業務に携わりたい」と
自然に思えるようになります。
当社は女性の活躍を全力で応援。一人ひとりの成長意欲を尊重し、
次のステップに向けてどんどんお任せします!

アピールポイント

教育制度について

はじめの2週間はマンツーマンで、その後も折りに触れて、先輩社員が丁寧にサポートします。わからないことは何でも聞きやすい雰囲気ですので、未経験の方でもスムーズに慣れていただけるはずです。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社/東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート3階

<交通アクセス>
★有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩4分
★半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆ブランクある方やワーキングママも歓迎!!

◆専門・短大卒以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel)
※パソコンスキルをお持ちであれば業務未経験の方でもOKです

【あると望ましい経験・能力】
営業事務や営業アシスタント、商品管理など、事務関係の実務経験がある方も歓迎します。
【過去に採用した転職者例】
「プライベートと仕事を両立させたい!」と転職を決意された方々が多数活躍中です。現在、日本舞踊のインストラクターをしながら勤務されている方や、子育てが落ち着き、生まれた時間を有効に使って働く方もいます。
自分の目標と仕事の両立を目指す方、大歓迎です!

配属部署

B.P.D.E営業本部

勤務時間

基本9:30~17:30
※ほか9:30~17:00、9:30~18:10の
フルタイマーパターンもあり。
状況に応じて週4日~、1日6時間30分~から応相談

育児と両立しやすい

時間に融通が利くので、家庭と仕事の両立もできます。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※商品管理アシスタントとしての仕事を担当する場合、年4回程度休日出勤する可能性がありますが、振替休日を取得できます
※本人の勤務パターンにより異なります
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後から適用)

【産休育休活用例】
2015年度中に1名取得。育児休暇明けで2名が職場復帰しました。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆社会保険完備※加入条件を満たす方のみ
(週30時間以上契約の方/雇用保険は20時間以上)
◆交通費全額支給
◆健康保険保養所利用可(社保加入者)
◆社内割引

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

南旺グループの特徴は、充実した研修制度で未経験でも専門的知識や技術を身につけることができる点。これによりライフイベントで一時的に職場を離れることになっても、復職後も活躍している社員が多いです。一生モノのスキルを身につけ、長くイキイキと働きたい方にはピッタリの環境では、と感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

■PCスキルはもちろん、35店舗の社員や取引先(取引企業)などを含む社内外の多くの人とのコミュニケーションを通し、人間力や柔軟な対応力が養えます。
■自分の時間を有効に使えるので、家庭との両立はもちろん、新たな夢や目標などにもチャレンジできます。

会社概要

視機能の分野から人々の生活の質、生き方の質を高める技術・商品・サービスを提供しています。

当グループは4社で構成され、全体で“眼の健康”に関わる総合事業を展開しています。メガネ販売スタッフとして雇用される『株式会社オグラ』では、お客様の“生活の質”を向上させる品質と技術を提供することにこだわり、『オグラ眼鏡店』を始めとした店舗を展開。営業事務のポジションで雇用される『南旺光学株式会社』では眼内レンズ、医療器具の卸、開業支援など、医療に直接貢献する事業をトータルに展開しています。

視機能の分野から人々の生活の質、生き方の質を高める技術・商品・サービスを提供しています。

会社名

株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】<南旺グループ合同募集>

事業内容

南旺グループの一員として、視機能に関する事業を展開しています。
≪株式会社オグラ≫
◆メガネ専門店、子供メガネ専門店の経営
◆メガネフレーム、眼科治療用メガネの開発
◆ロービジョン用具、その他光学品の販売
◆補聴器の販売、関連商品(ケース他)
◆コンタクトレンズの販売
≪南旺光学株式会社≫
◆眼科医療機器、眼内レンズの卸販売
◆眼科開業企画、経営コンサルテーション
◆視機能検査用器具の開発、販売

設立

株式会社オグラ≪1954年7月1日≫ 南旺光学株式会社≪1984年12月≫ 

資本金

1億2,500万円(グループ合計)

売上高

56.6億円(2021年2月期 南旺グループ実績) 株式会社オグラ 38.2億円(2021年2月期)

従業員数

303名 (株式会社オグラ) 9名(南旺光学株式会社)グループ合計381名

代表者

代表取締役社長 小倉 信典

2021年に創業80周年を迎えた私たち。お客様や眼科医師からの信頼は厚く、安定経営を続けていきます。
2021年に創業80周年を迎えた私たち。お客様や眼科医師からの信頼は厚く、安定経営を続けていきます。
『オグラ眼鏡店』『こどもメガネアンファン』を展開。幅広い層のお客様に最適なメガネをお届けしています。
『オグラ眼鏡店』『こどもメガネアンファン』を展開。幅広い層のお客様に最適なメガネをお届けしています。
接客では、お客様とじっくりと話す機会があるので、会話の中から最適な提案を行います。
接客では、お客様とじっくりと話す機会があるので、会話の中から最適な提案を行います。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※場合によっては履歴書(3ヶ月以内に撮影された写真を貼付)、職務経歴書を事前にお送り頂くことがありますのでご了承下さい
※ご応募状況により、選考プロセスは一部変更になる場合がございます。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、人事面接)
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【STEP3】2次選考(役員面接)
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【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接は本社で行います