※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
事務や経理などの業務経験を活かし、一段ステップアップ！次はリーダーへと転身してみませんか？
企業で発生するあらゆる事務処理をソフト開発を含め、一括受託している会社です。給与計算や経理業務、検定試験の処理代行やデータ管理など、幅広いサービスを展開しています。
今回お願いするのは、受託した案件をコーディネートしていただくお仕事です。
いわば指揮者のように各パートをまとめ上げて、一つの業務を創り上げていただきます。チームで一つのことを成し遂げることに楽しみを感じる方、ご応募お待ちしています！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社で受託した給与計算や書類の発送などの事務処理にあたるチームを管理していただきます。アルバイト数名、パート十数名の作業チームを効率よく動かしていくために、
★プロジェクト毎の業務フローの作成
★クライアントとの連絡や調整
★メンバーの調整
★メンバーの教育、指導
など、その業務は多岐にわたります。効率よく期日までに業務を完遂するためにはどうすればいいのかを常に考え、チームを引っ張っていって下さい。
■業務例／給与計算の場合
クライアントより送られてくるタイムカードの入力、計算、確認、明細書発行などの一連の業務を行います。クライアント先の給料日は決まっているので、それまでに何があろうと業務を終わらせなければいけません。その時々に発生するトラブルに対し、メンバーのスケジュール調整、業務の流れを見直し、時には他部署からのサポートを頼みうまく乗り超える臨機応変さが求められます。
アピールポイント
教育制度について
OJTによる教育になります。入社後2～3ヶ月は先輩社員について業務を学んでください。
※多くのスタッフが働く当社では新人教育は頻繁に行われています。どんな質問にも皆やさしく対応してくれます。
女性管理職について
課長や課長代理、主任として大活躍している女性も多数おり、男女関係なく思い切って仕事ができる環境です。
募集要項
勤務地
練馬事務センター／東京都練馬区豊玉北3-21-7
新宿事務センター／東京都新宿区大久保2-7-17
- 【詳細・交通】
- ◆練馬事務センター
西武池袋線「桜台」徒歩4分、都営大江戸線「練馬」徒歩10分
◆新宿事務センター
JR線「新大久保駅」徒歩9分、都営大江戸線「東新宿駅」徒歩10分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
専門学校・短大卒以上／年齢不問
●人と人とのコミュニケーションを大切にする方
●周囲との協調性を意識して業務に取り組むことが出来る方
●業務改善を実行する意欲の強い方
- 【あると望ましい経験・能力】
- 販売店の店長などのアルバイトの管理経験やプロジェクトの運営経験など
- 【過去に採用した転職者例】
- 学習塾や矯正歯科の事務経験者、コンビニ店長など幅広い業務経験を活かしチームリーダーとして活躍している人がたくさんいます！
子どもを育てながら働いている人も活躍しており、産休・育休制度も充実しています。
配属部署
適性により配属先を決定します。
- 【年齢構成】
- 20代から30代後半までの社員が大半です。
- 【男女比】
- 部署内の約8割が女性社員です。産休や育休を現在取っている女性もおり、女性が長く活躍出来る職場です。
勤務時間
9:00～18:00
お昼休みの他に15:00～15:15までの休憩時間があります。
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇など。
※年間休日124日（2008年予定）
※平均有給休暇消化率89％
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休及び育休を取得中の人もおりますので、安心してください。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費支給、役職・家族・残業・出張手当あり、プロジェクト単位でのインセンティブ制度、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、保養所、確定拠出年金制度
女の転職！取材レポート
創業は1968年。まだ「アウトソーシング」という言葉も無い頃から、顧客業務を代行するパートナー企業として厚い信頼を得てきた同社のビジネス領域は、企画業務からシステム開発、事務代行までと広く、顧客の細かな要望に対応する柔軟さが、成功に繋がっている。
また、社員のライフスタイルを大切にしている点も特長で、社内の有給取得率は80％を超える。成長を続ける同社の勢いは、そんな高い満足度が反映されているのだろう。
この仕事で磨ける経験・能力
プロジェクト全体を把握し管理するため、マネージメント能力が求められます。チームリーダーとしてクライアント先との連絡、調整、メンバーの能力把握などが必要となり、コミュニケーション能力がつきます。
会社概要
業務系事務処理のアウトソーサーです。40年の実績でますます案件も増えてきています。
当社はソフト開発を含む、業務処理アウトソーシングサービスの包括プロバイダーとして先進的なサービスを提供。業務の効率化や利便性の向上に大きく貢献しています。お客様は、金融、流通、メーカー、官公庁と幅広く、ありとあらゆる業界から発生する事務処理に対応出来る体制が整えられています。最近ではプライバシーを重んじる保険会社からの案件も多く寄せられ、その正確さと信頼性は高く評価されています。
事業内容
ソフト開発を含む、事務処理、情報処理の企画・運営・管理
■システム設計、ソフト開発全般、コンピュータの運営・管理
■データ入力および管理
■市場調査・分析・コンサルティング・テレマーケティング
■資格試験の受付・採点等トータル運営・管理
■通信教育の運営・管理全般
従業員数
227名（2008年9月1日現在）
- 【平均年齢】
- 約32歳
- 【中途入社者の割合】
- 約6割
日頃のコミュニケーションを大切にしている会社です。
社内はとてもフレンドリー。一緒に楽しく働いてみませんか？
社長の藤枝。更なる「従業員満足度向上」を目指しています！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
＊応募の秘密は厳守します。
▼一次面接 … 人事担当による面接。
▼二次面接 … 役員面接。
▼三次面接 … 待遇面での条件提示と、入社の意思確認。
▼内定
