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株式会社ネオキャリア 営業サポート ★お客様へのフォロー対応業務★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネオキャリア

  • 営業サポート ★お客様へのフォロー対応業務★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分を頼ってくれるメンバーやフラットな職場環境で
何でも言い合える仲間が待っています

★年齢や社歴ではなく、社員それぞれの頑張りをしっかりと評価します。
★土日はもちろんお休み。

キャリアプランも、しっかりとあなたらしく築いていける働きやすい環境が「ネオキャリア」の最大の特長です!
チャレンジを大切にしている当社では、手を挙げれば任せてもらえる領域がどんどん広がっていきます。スキルアップするチャンスが非常に多い環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

今回あなたには、営業サポート業務をお任せしたいと考えてます。


◇お客様・営業マンフォロー◇
電話応対・来客対応、求人広告に掲載する原稿・画像の簡単な修正反映など、
営業マンを全面的にバックアップしていただきます。

◇ 具体的な仕事内容 ◇
========================================
◆発注・請求関連業務
◆資料・データ作成。書類作成(契約書などの作成)
◆電話・問い合わせ対応
◆進捗管理
◆各担当者のお手伝い
◆既存のお客様に、より効果的に有効活用して頂く為のアフターフォロー対応
をお任せいたします☆

仕事の魅力

POINT01 20代の女性も多数活躍中!!

当社の男女比は5:5。半数が女性です。中には支店長を任せられているメンバーも、日々の活躍を認められチームリーダーに抜擢されたメンバーなど、組織の核となって活躍している女性が多数いることは、当社では珍しくありません。そんな女性が活躍できる環境で、あなたの実力も存分に発揮してください。

POINT02 定期的な『女子会』も実施中!

半数が女性というもともあり、『女子会』も定期的に行っています。仕事のこともプライベートのことも気兼ねなく相談、話し合える環境があります。また、定期的に行われている『ゴルフコンペ』の参加割合も半数が女性です。メリハリのある職場環境を望む方には、ぴったりな職場です!

アピールポイント

教育制度について

人材採用に関する知識・経験がない場合、まずは先輩社員の下で新人社員研修、実務研修、OJT研修を行います。もちろん営業同行など、慣れるまでは先輩、上司が全面的にサポートします。なお、人材採用の業務経験をお持ちの方の場合は、簡単な業務研修を受けたあとで、すぐに実務と向き合えます。

女性管理職について

支店長、チームリーダーを任せられているメンバーも多数おります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

【詳細・交通】
【東京本社】
・JR線「新宿駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分
・都営新宿線「新宿駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
本人の希望しない転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
■エクセル・パワーポイントが使用できる方
■事務 カスタマーサポート 経験者の方歓迎!

<こんな経験がある方は活かせます>
■営業・販売・接客・サービスの経験がある方

配属部署

メディアインテグレーション事業部

【年齢構成】
平均年齢27歳
【男女比】
全社的にも約5割が女性という比較的女性が多い職場になります。

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備  
◆財形貯蓄制度+持株会(持株会奨励金制度有り) 
◆交通費全額支給

【その他・行事】 
◆事業ステータス制度(ステータス昇格ごとに褒賞旅行 例:台湾など) 
◆定例会 
◆社員総会(年2回) 
◆目標達成部署達成会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ネオキャリアは全国に拠点を展開する大手総合人材サービス会社。若手社員が多く、社内は活気にあふれていました。その中でも印象的だったのが、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。今回の取材で、それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分のライフステージに合った働き方を実現していると感じました。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎社内外で多くの人とやり取りをするため、高いコミュニケーション能力が身につきます。
◎問題解決力・提案力といったビジネスを進めていくための能力全般が向上できます。

会社概要

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から23年を経た現在、社員数は3800名を超え、全国各地に拠点を展開。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。

「WOMAN's VALUE AWARD」3連続受賞の女性活躍推進企業☆

会社名

株式会社ネオキャリア

事業内容

採用・就労支援事業、各種業務支援事業、施設運営事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)

設立

2000年11月15日

資本金

100,000,000円

売上高

508億円(2024年2月期実績)

従業員数

3,887名(2024年2月29日時点)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役 西澤 亮一

従業員数3,800名を超えるネオキャリアグループ。『仕事を楽しむ』を大切に日々お客様に向き合っています!
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入社研修のほか、階層別研修がありスキルアップ可能◎先輩がサポート・フォローするのでご安心ください♪
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社歴・年齢・職種関係なく、”成長したい”という思いを全力で応援し、実現することのできる会社です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 


【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考
※採用窓口は一括して東京になります。
 書類通過の方には東京の電話番号よりご連絡いたします。
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【Step3】面接
  ▼
【Step4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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    働く環境

    2025年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    株式会社ネオキャリア

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