【総務・人事】☆急募☆三井不動産グループ☆正社員登用制度あり

成長企業の採用活動、および総務業務全般をお任せします。

＊＊＊＊＊＊主な内容＊＊＊＊＊＊
●採用業務全般（中途採用およびアルバイト採用メイン）
・媒体選定・求人広告作成・求人媒体更新・採用戦略・計画立案
・応募者対応（面接日程調整・フォロー）・入社手続き 等
●総務業務
・来客・電話対応
・ファシリティ管理（備品発注管理）

★配属先される総務部内は「経理」「システム」「人事労務」「採用」「研修」と5つのチームに分かれていますが、それぞれ連携をとり業務に取り組んでいます。採用業務・総務業務ともに先輩社員によるサポートがありますので、基本的な知識や経験があればスムーズに仕事に慣れていく事ができます。あなたの状況や能力に応じて、業務範囲を少しずつ広げてお任せしていきます。

入社後の研修制度も充実しており、実務に合わせた部門ごとの社内研修や、受講したい研修プランを選択できる外部研修もおこなっています。現在の自分の能力に合わせた研修を受けることができるので、一歩ずつしっかりとステップアップすることができます。

女性管理職が複数おり、女性にとって働きやすい会社づくりに率先して取り組んでいます。女性が活躍しやすい環境が整っている会社です。

契約社員

【正社員登用について】

2009年度より登用制度をスタート。登用制度に応募した9割以上の方が正社員になっています。

本社／東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木

最寄駅：日比谷線・大江戸線「六本木駅」出口直結（徒歩0分）

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

◆専門学校卒以上
・採用業務経験（アシスタントレベル可）をお持ちの方
・来客・電話対応ができる方
・PC（Excel、Word）の基本操作が出来る方

～こんな方をお待ちしています～
・明るく、チームワークを重視できる方
・自ら考え提案できる方
・スケジュール管理が出来る方

【あると望ましい経験・能力】

・中途採用業務経験がある方
・人事業務全般（給与計算、社保手続きなど）の経験がある方
・媒体制作経験がある方

9:30～18:00（実働7時間30分）休憩60分

【残業について】

月5～10時間程度

★☆年間休日120日以上☆★

■完全週休二日制（土曜、日曜）
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（3日間）
■特別休暇（慶弔・産休・育休等）

【産休育休活用例】

会社設立から8年目に入り、実際に産休を活用する社員も出てきました。

■賞与あり
■時間外手当あり
■社会保険完備
■交通費全額支給（法定範囲内）
■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部）
■宿泊補助金、スポーツクラブ補助金制度
■正社員登用制度

株式会社アコモデーションファースト　【三井不動産グループ】

■富裕層向け高級レジデンス（マンション）のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100％出資≫

2006年6月

310名

代表取締役社長　猿丸 安幸

https://www.mitsui-accommo.co.jp/index.php

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。 
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【STEP2】一次選考（面接1回目）※本社にて行います
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【STEP3】二次選考（面接2回目）※本社にて行います
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【STEP4】最終選考（適性検査）
※外部のテストセンターにて適性検査を受検していただきます
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内　定