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株式会社コスモスイニシア【東証JASDAQ上場】 リビングアドバイザー◆未経験可◆「成長×働きやすさ」を両立の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社コスモスイニシア【東証JASDAQ上場】

  • リビングアドバイザー◆未経験可◆「成長×働きやすさ」を両立

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様のライフスタイルに合わせてお住まいのご提案をする
「リビングアドバイザー」のお仕事

『成長を実感しながら、長く働ける職場』 そのワケは…
◎幅広い知識を身につけ、最適な提案をする仕事
◎意欲的な仲間たちとチームプレー
◎自分のアイデアや提案を発信できるチャレンジングな環境
◎「シゴトもアソビも全力!」な社風文化
◎固定給+賞与、休日もしっかり確保
◎産休・育休の実績あり、スムーズな復職も支援

幅広い年代の女性が多く活躍中ですので
一緒に「住まいのプロ」を目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

新築マンションのモデルルームで「住まいのプロ」としてお客様に最適なご提案をします
★未経験歓迎!先輩の多くが他業種からの転身
★資格取得支援制度充実
★社員登用制度あり、実力に応じてステップアップ


不動産総合デベロッパーとして、分譲マンションや戸建住宅など
高い品質にこだわった「住まい」を提供している当社。
そんな当社の“顔”ともいえるのが、「リビングアドバイザー」です。
モデルルームに来られたお客様をホスピタリティの心でお迎えし
人生における最大のお買い物であるマイホームの購入をサポートします。

■具体的な仕事内容■
新築マンションまたは戸建住宅のモデルルームでのお仕事です。
▼お客様のご要望をヒアリング
▼モデルルームのご案内
▼物件についての説明やお部屋のご提案
▼資金計画、住宅ローン等、購入にあたってのご案内、サポート
▼ご契約・お引渡

■働く環境、ここが魅力■
★チームワークを大事にする職場
全員で目標達成に向けて頑張ろう、という一体感があります。
※50戸ほどのマンションでは4~5名のチームを編成
※モデルルームのオープンに向けた準備や、販売戦略を練るための現地調査
広告の打ち出し方などもチームで知恵を出し合います

★自分らしい提案やチャレンジができるから、やりがいも倍増
アイデアや提案など、良いと思ったことはどんどん発信できます。
失敗を恐れずチャレンジすることが、成長につながります

仕事の魅力

POINT01 「住まい」のプロとして、大きなやりがいがあります!

私たちが意識しているのは、お客様目線を持つこと。マイホームを購入し、どんな暮らしをしたいのか、ご要望を丁寧にヒアリングし、ニーズにマッチする物件でなければあえてお勧めせず、あくまでもお客様の立場で「住まい」探しに貢献することが私たちのスタンスです。
だからこそ「本当にお世話になった。ありがとう」といった感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。

POINT02 親身なサポートで、未経験者をバックアップ

未経験の方でも活躍できるように、一人一人に合わせたサポートを行います。「不動産のプロになりたいけど、専門知識もないし…」と不安がっていたメンバーには、マネージャー自らカリキュラムを組み、週に一度レクチャー会を実施するなど親身なサポートを心がけています。さらに、日常業務で困ったときも、周囲の先輩が理解できるまできちんと説明しますので、安心して相談してください。このカルチャーも、当社が様々な方に「人が良い会社」と言っていただける理由かもしれません。

アピールポイント

教育制度について

入社後1ヵ月間は、不動産関連の法令やローンの知識、当社の物件の商品・サービスについて学ぶ研修を行います。
また、研修後の配属先でも先輩がOJTで指導します。ロールプレイングなどを重ね、一人で接客できるまでサポートしますので、わからないことは積極的に聞いてくださいね。

資格取得支援制度について

成長したいあなたの意欲を応援、資格取得をサポート!

◆宅地建物取引主任者の資格取得を全員で目指し、社内で講習会なども行っています。取得した場合は、10万円のお祝い金も支給されます♪

◆取得を希望する資格の通信教育講習費用を8割(最高20万円/年)負担する選択型教育プログラム制度があります。
実際にインテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー、英会話など、様々な資格取得に活用した方がいます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用制度を導入しておりますので、待遇などの詳細は面接にてお話します!

勤務地

●東京、神奈川、埼玉、千葉の各モデルルーム
※お住まいなどをできるだけ考慮して勤務地を決定いたします。

【転勤の可能性】
転居を伴う異動は原則ありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

**★未経験者、第二新卒者歓迎!★**
「人間関係にストレスを感じたことが少ない」 と誰もが口を揃えるほど、フラットな会社です。成長意欲がある方なら、未経験の方もしっかりとサポートします!

■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
▽▽こんな方は、ぜひご応募ください!▽▽
●ホスピタリティを大切に、お客様の立場に立って考え対応できる方
●円滑なコミュニケーションの取れる方
●仕事を通して自己成長を目指す前向きな志向の方
●何らかの接客のお仕事の経験がある方
【過去に採用した転職者例】
ウェディングプランナー、キャビンアテンダント、アパレル販売などの接客のお仕事していた方をはじめ、生命保険の営業、建築士など様々なお仕事をしてきた方が、活躍しています!

配属部署

★営業職の半数以上が女性。20~30代を中心に、40代や50代の女性も活躍しています!

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※一部フレックスタイム制導入
※就業時間は勤務地により異なる場合あり

【残業について】
残業は、月に20~30時間ほど。
時間管理は各自に委ねられるため、メリハリのある働き方が可能です。

休日休暇

週休2日制(水・木) ※祝日出社
※固定休日の前後にプラスして3~4連休を取ると
 1万円の手当をもらえるリフレッシュ休暇制度あり♪(当社規定による)
有給休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇 ※誕生月の休暇取得で1万円のお祝い金を支給
産休・育休(お子様が2歳になるまで延長可能) ※時短勤務制度あり

【産休育休活用例】
産休・育休を取得後に職場復帰をする方も多く、長期就業を目指しやすい環境です!

待遇・福利厚生・その他

昇給/年2回(7月、1月)
賞与/年2回(6月、12月) 
通勤交通費(全額)支給
社保完備
資格取得支援(宅地建物取引主任者、ファイナンシャルプランナー 他)
定期健康診断、無料婦人科検診、歯科検診、健康相談窓口あり
福利厚生総合サービス
(リゾート&レジャー、生活支援サポート、自己啓発セミナー、スポーツクラブ 等、様々なメニューを利用可能)
【手当】
超過勤務
深夜残業
休日出勤
【制度】
財形貯蓄
社員持株
自社物件値引
選択型教育プログラム
(研修通信教育・講習等費用8割支援、最高20万円/年)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「毎日が楽しい」、「ずっと勤め続けたい」こんな声が沢山聞こえてくる同社。家の売買はお客様の人生の一大事。大切なのは「お客様のために」「チームのために」というホスピタリティ。大きな買い物である「家」を扱うのでやりがいは充分!休暇やステップアップのための制度も充実しており、安心して仕事に打ち込める環境です。私達も取材を通して更なる魅力が分かりました。あなたにもきっと、面接で同社の魅力が伝わるはず!

この仕事で磨ける経験・能力

*≪生涯にわたって役立つ幅広い知識とスキルが身につきます≫*

●不動産関連の法令やローンなどの知識、建物に関する知識など、実生活でも役立つ専門的な知識
●ホスピタリティを重視した接客スキル
●深いコミュニケーション力

会社概要

「お客様のために」を一番に、新しい価値を創造していきます。

不動産総合デベロッパーとして、分譲マンションや戸建住宅など、クオリティの高い「住まい」を提供している当社。一人ひとりの成長意欲を重視し、自分らしさを発揮しながら働ける社風を大切にしてきました。2013年に大和ハウスのグループ企業となり、今後はそのシナジー効果により、さらに「都市生活環境」に関わる幅広い事業にチャレンジしていきます!

「お客様のために」を一番に、新しい価値を創造していきます。

会社名

株式会社コスモスイニシア【東証JASDAQ上場】

事業内容

■ディベロップメント事業
新築マンション・新築戸建・タウンハウス等の開発・販売
リノベーションマンションの開発・販売
■不動産ソリューション事業
一般不動産および事業用・投資用不動産仲介
その他、不動産賃貸、コンサルティング、新規事業

設立

1969年6月20日

資本金

50億円(2018年3月31日現在)

売上高

1008億円(2018年3月期連結実績)

従業員数

519人(2018年3月31日現在)

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 高木 嘉幸

仕事もプライベートも欲張って働ける風通しのいい社風♪家庭と両立しながら働くママも多く活躍しています。
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17年連続『グッドデザイン賞』を受賞!お客様が永く快適に暮らす「お住まい」を提供しています
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異業界・異職種から転職したスタッフが活躍中◎自分の強みを活かしてどんどん挑戦しています!
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応募・選考

選考プロセス

★成長意欲やお人柄などを重視した採用です★
入社後のミスマッチが無いように、じっくり向き合い対話する選考スタイルです。
是非あなたの考えを、「自分らしい」言葉で聞かせてください。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、通過者にメールにてご連絡差し上げます。

▼【STEP2】1次選考(面接、適性検査等)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定
※採用プロセスは変更となることがあります。

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆コスモスイニシアをより深く知っていただくための座談会も実施しております。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。