仕事内容
シェアードサービスを行う企業で
人事労務のプロフェッショナルを目指そう！
≪ITサービスフォース誕生の経緯≫
グループ内の各社が間接部門を集約化し、
業務を効率化するためにITサービスフォースを活用するという概念のもと、
当社は設立されました。
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≪仕事内容≫
あなたには経験に応じて下記の【1】【2】のいずれかの業務をお任せします。
【1】給与計算全般
◎社員の申請受付
◎給与計算
◎社会保険
◎年末調整
◎社員窓口対応
【2】社会保険
◎厚生年金・健康保険の書類作成・届出
◎雇用保険・労災保険の書類作成・届出
◎算定・月変処理
◎労災手続き
◎社員窓口対応
◎人事給与システムへの登録、給与計算結果の確認
仕事の魅力
POINT01
入社後は……
入社研修の後は、OJTで少しずつ実務に慣れていただきます。
大手企業を担当する場合は数人でチームを組みますが
小規模な企業は1人で数社を担当することもあります。
配属先の部署は現在50名体制。若手中心のオープンな雰囲気です。
分からないことは気軽に周りの先輩たちに質問してください。
みな丁寧に答えてくれます！
当社で働く一番のメリットは、複数の企業の業務に携わることで
どんどんスキルアップできること。
同じ事務でも、担当企業によってフローや対応方法が少しずつ異なるため
他社の事例を参考にしながらより効率的なフローを提案するなど、
コンサルティング的な業務を行うことも可能です。
アピールポイント
女性管理職について
女性が大勢活躍している当社。もちろん、すでに多くの女性が管理職として力を発揮しています。性別に関係なく、実力本位の登用を行っています。
