仕事内容
ドコモワールドカウンターの新人スタッフに対する研修・教育を担当していただきます
◎スタッフの成長を支える貴重なポジション
◎土日休み・残業ほぼなしの働きやすい環境
◆◇具体的には◇◆
店舗に配属される前のドコモワールドカウンターの新人スタッフに対して、
研修を担当していただきます。
＝主な研修内容＝
●ドコモの海外サービスについての説明
●その他ドコモの商品・サービスについての説明
●ビジネスマナー講習
●接客ロールプレイング など
新人スタッフは月初に入社することが多く、基本的な研修期間は月前半の2週間。
月後半の2週間は、研修内容の振り返りや次回の企画立て、ワールドカウンター成田・羽田店舗への訪問などあなたの裁量でお仕事に取り組んでいただけます。
仕事の魅力
POINT01
●スタッフの成長を支えるやりがいがあります●
研修を受ける新人スタッフは、あなたにとってかわいい生徒さん。
丁寧に指導するなかで、スタッフが知識やノウハウをどんどん吸収していく様子が見られたり、
ときには「すごく勉強になりました、ありがとうございます！」と感謝してもらえたり。
以前に研修をしたスタッフが成長し、店舗で活躍している姿を見たときの喜びはひとしお。
スタッフを影から支えるやりがいを感じてください。
研修は主に平日に行っているので、土日はしっかりと休めます。
また、残業がほとんどなく、定時に帰宅することも可能。
プライベートの時間もたっぷりとれるので、
仕事と家庭を両立しやすく、安心して働ける環境です。
実際に子育てをしながら活躍しているワーキングママもいます！
アピールポイント
教育制度について
◎先輩の研修スタッフによる「座学」「ロールプレイング」研修で、
研修に必要な専門知識とプレゼンテーションスキルを身につけて頂けます。
