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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 【人事・採用担当】★転職経験が活かせるお仕事★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

  • 【人事・採用担当】★転職経験が活かせるお仕事★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの転職の経験を「仕事で活かす」という発想で、
新しいキャリアをスタートしませんか

これまでの経験、身につけた資格が活かせるお仕事がしたい。
そんな今まさに転職活動をしているみなさん…

みなさんが今毎日経験していること、
考えていることが活かせるお仕事で活躍するという発想で
新しいお仕事を選んでみませんか。

CSIは今、人事・採用担当の新しい仲間を求めています。
みなさんの転職活動で感じたこと
知識としてモノにしたことが発揮できるお仕事なんです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★主に新卒採用を目的とした業務を行います。


《具体的なお仕事について》
★会社説明会の開催(全国)出張あり
★応募者の面接・応募者管理
★学校への挨拶まわり
★入社手続き・入社後のフォロー
★取材対応、求人広告の原稿確認
★各種データの集計作成
★Web求人広告、紙媒体、就職フェア出展など、求人広告媒体の利用計画立案
などを先輩社員とともに進めていきます。

仕事の魅力

POINT01 CSIについて

私たちは、大手メーカーを中心に、金融、流通、製造、サービス、
医療・介護、官公庁、放送など幅広い業界・業種の開発案件を手がけています。
クライアントは、上記でご紹介した幅広い業界・業種の最大手を中心に
これまで300社以上の企業との取引実績を誇ります。
開発をチームで請け負っていることを特徴としており、
エンジニアこそ私たちの顔であり、サービスの象徴であり財産であると考えています。

POINT02 安定企業ならではの待遇が充実!

◆昇給年1回
◆親睦補助
◆慶弔見舞金

アピールポイント

教育制度について

★入社後1カ月の期間で知識の習得を行います
一連の採用業務、具体的には
◎面接の進め方
◎会社の理解
などを上司や先輩から学んでいきます。
当社のスタンスはOJT。どんどん実践していただきます。
もちろん、上司や先輩がフォローしますので安心してくださいね☆

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★大阪支店
大阪府大阪市西区京町堀1-7-11 辰野京町堀ビル2F

【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★みなさんの転職の“経験”が活かせます!

☆社会人経験が2年以上ある方
☆Word、Excel、PCメールを支障なく使用できる方

※「計画→実行→振り返り」など
スケジュール管理を行うお仕事の経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
人事や採用に関する知識やITに関する知識はお仕事を進めていく中で
身についていきます。だからこそ私たちは…
☆人と話すことが好きな方
☆人の話を聞くことが好きな方
☆自分の思いを適切な言葉で伝えることができる方
☆アクティブに行動出来る方
を求めていきたいと思います。
【過去に採用した転職者例】
業界・業種を問わず、さまざまなお仕事を経験されてきた方が
当社の人事・採用担当として活躍中です!

配属部署

採用課

勤務時間

★9:00~18:00

【残業について】
☆月平均の残業時間は約30時間です

休日休暇

★年間休日113日
◆週休2日制(土・日・祝日) 
※年間7回の土曜出社有(会社カレンダーによる) 
◆夏季休暇 
◆年末年始 
◆有給休暇 (昨年の女性社員の有休取得率83%!)
◆特別休暇 
◆慶弔休暇 
◆産休・育休

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月) 
◆通勤交通費支給 
◆残業代100%支給  
◆各種社会保険完備 
◆労働組合有  
◆親睦補助 
◆慶弔見舞金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいるテクノプロさん。入社時の面接においても、単にキャリアビジョンを相談するだけでなく、人生設計も含めて「今後どうやって成長していくか」を話し合っているそうです。その結果、産休育休を活用する女性社員も増えているそうで、ワーキングママも活躍中とのこと。管理職などのポジションを目指すことも可能だそうなので、長く働き、輝き続けたい方に最適な環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★採用に関する知識やノウハウ
★今ご覧になっているサイトに代表される求人サイトや
 求人広告などに関する知識も身につきます
★当社は技術の会社ですので、ITに関する知識も
 お仕事を進めていく中で覚えることができます

人事・採用のお仕事を通じて、知識の幅が一気に広がるでしょう♪

会社概要

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

現在当社では、社員のキャリアプラン運用を検討中です。身につけたスキルや経験のポイント化、勤務年数による役職付けの明確化など、長期的な展望を持って働ける体制づくりを強化しています。
“1人ひとりの働きやすさ”にますます磨きを掛ける当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

事業内容

★ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、
 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
★通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとする
 あらゆるお客様にサービスをご提供
☆派遣番号:(特)13-305617

設立

1995年8月

資本金

1億円

売上高

105億円(2015年6月期)

従業員数

1824名(2015年6月末日現在)

代表者

代表取締役  浅井功一郎

備考

20拠点(2015年3月現在)

社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
CSIの「人事・採用担当」のお仕事に
どのようなイメージを持たれましたか。
興味をお持ちいただけたみなさん、ぜひご応募ください♪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
担当者から連絡させていただきます。

【1次面接】
約1時間位のお時間をいただきたいと思います。
これからの目標などみなさんが思っていること、
感じていることをじっくり聞かせて下さい!
みなさんの経験・スキル、現在の仕事面での悩みなどを
なんでもお話しください。

【2次面接】
具体的な仕事内容、お迎えするにあたっての待遇、
入社日時等のお話し出来ればと考えています。

【内定】
2次面接後、1週間以内に選考結果をご連絡します。
※ご応募から内定までは、約2週間~3週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。