人材紹介のバックオフィススタッフ【意欲のある方を歓迎します】

当社の事業（人材紹介）を支えるバックオフィスの業務をあなたの意欲、成長に合わせてお任せします。

【小規模ならではの風通しのいい社風】
社員数は現在40名。新規事業部立ち上げに伴い、年内に60名までの増員に向かい現在規模を拡大中。成長期の当社で働くことで、あなた自身の成長もスピードアップ。社長や上司との距離が近いため気軽に相談ができ、確実にステップアップしていくことができます。

【周りは様々な業界のプロフェッショナル】
経営層などエグゼクティブに特化した人材紹介会社である当社には、それぞれの業界に精通した業界歴30年以上のベテランコンサルタントがいます。

【あなたの頑張る姿勢を評価します】
人材紹介という業界は一日二日で理解できるものではありません。日々、新たな発見があり、常に勉強できる環境です。すぐに結果がでるものではないからこそ、結果だけでなく、あなたの頑張る『意欲』を評価します。

正社員

東京都港区芝4-10-5　ダヴィンチ田町ビル9・10F

【詳細・交通】

都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A6出口より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口出口より徒歩6分

【転勤の可能性】

ありません

大卒以上 
※Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方。
※過去の経験やスキルだけでなく、『意欲』を重視した採用を行っています。面接ではあなたの想いをぶつけてください。

【あると望ましい経験・能力】

●営業事務あるいは一般事務などの職務経験
●企業と人材に関わる事業に、大きなやりがいと使命感を感じられること
●仕事面だけでなく、一人の人間としての成長やスキルアップを実現したいとお考えの方

【過去に採用した転職者例】

秘書、コールセンター、銀行の受付など異業種からの転職者も多く、意欲を大切にした採用を行ってきました。最初は業界について全く知らなかった人たちも、働くうちに人材業界の奥深さに気づき、やりがいを持って働いています。

事務部門（事務スタッフは計7名。内4名が既婚者、その中で2名が子育てをしながら頑張っており、産休を取っている社員もいます。）

9：00～18：00

【残業について】

基本的にはほとんどなく、「残業しないで帰りなさい」と社長から直接言われるほど。自己判断による、勉強のための意欲的な残業の場合は、きちんと評価します。

●入社10年目　2児を育てる川田から
子どもの突然の発熱、入院、受験など・・・家庭の様々な出来事に対して配慮し、働きやすい環境を提供してくれました。今では家族全員が社長のファンなんです（笑）。

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始（各一週間連続）、GW、有給、慶弔

【産休育休活用例】

2回産休を取得し、復帰した社員も実際にいます。向上心を持って働く人に対して門戸が開かれている環境です。

昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、服装自由

株式会社グローバル・リサーチ

グローバル・リサーチでは、 各業界30年以上のエキスパートがその幅広いノウハウを活かし、あなたの転職を親身になってサポートします。
■マンパワーを求める企業と優秀な人材のマッチング（紹介）業務
■企業/会社経営に関するコンサルティング業務
有料職業紹介事業【許可番号ユ-13-040194】
一般労働者派遣事業【許可番号　般13-040379】

1990年7月18日

43名

【中途入社者の割合】

30％以上

代表者　尾崎　忠光

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。
※ご応募から内定まで、1～2週間を予定しています。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（社長ほか採用担当者による面接が、1～2回ほど設定されています。）
※ポイントはヒューマンスキル。面接では、あなたのやる気や将来のビジョン、培ってきたビジネスマナー/スキルなどを存分にアピールしてください。
※採用面接に当たっては緊張されることと思いますが、なるべく率直に向き合ってあなたとお話したいと思っています。（社長より）　　　　　　　　　　　
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内　定